- 求人詳細：

• 販売・普及戦略：商業的な成長目標を、皮膚科クリニックや病院向けの詳細な普及計画に落とし込み、ブランドに特化した医療戦略を構築・発展させる。
• KOL（キーオピニオンリーダー）や医師のネットワークを構築する：大手皮膚科医や大規模クリニックのオーナーにアプローチし、信頼関係を築き、販売方針について交渉して、ブランド製品（ The iLLON ）をクリニックの治療計画に組み込んでもらう。
• 医薬品営業担当者（MR）チームの管理： MRチームの採用、業務割り当て、スケジュール管理、およびディーラーからの受注状況の監督。
• 販売チャネルと価格管理：専門的な問題、医療関係者からのフィードバック、製品関連の苦情への対応をサポートします。ブランドのプレミアムなイメージに悪影響を与える可能性のある過剰在庫や価格ダンピングを厳しく管理します。
• 医療・マーケティング連携：専門家向けワークショップ／シンポジウムの企画・運営に参加する。研究開発部門／専門家と連携し、医療資料（医療リーフレット、治療プロトコルの内容）を最適化することで、クリニックでのコンバージョン率を高める。

サプライチェーン管理：新製品発売キャンペーンに合わせて商品や専門書類の配送状況を監視し、クリニックのサービス提供を遅らせる可能性のあるボトルネックを防止する。

- 職務要件:

• 大学卒業者（医学・薬学または生物科学の学位取得者が望ましい）。
• 化粧品、美容、美容機器、または製薬業界などでの3年以上の経営管理経験。
• 5名以上のチームを管理した経験がある。
• 独自のコア製品および技術（ DermiShuttle™、Meso+、Exosomeマイクロニードリング、Magnesome、Logbiomeなど）に関する医学的知識をしっかりと理解していること。
• 皮膚科医や大規模なクリニック／診療所の経営者との既存の関係、あるいは強力なネットワーク構築能力を持つ候補者を優先します。
• 優れたプレゼンテーション能力、リーダーシップ能力、医学的専門知識に関する研修、そして実践的な営業スキルは、医薬品営業担当者（MR）チームにとって不可欠です。

- 受け取った特典:

• 2,000万ドル以上の競争力のある収入：基本給＋KPI＋地域別販売手数料（交渉可能、魅力的な金額）。
• 給与は毎月10日に支払われ、給与の前払いは25日に利用可能です。
• 製品、技術、およびマネジメントスキルに関する詳細な研修を受けた。
• 地域営業マネージャーまたは全国営業マネージャーへの昇進の機会があります。
• 法律で定められた社会保険、健康保険、失業保険への完全加入。13ヶ月目のボーナス、業績連動型ボーナス、KPI超過ボーナスなど。
• 柔軟な勤務時間は、遠方に住む従業員にとって都合が良い。
• 誕生日パーティーの企画、従業員へのお年玉の配布など。特別な機会（10月20日、4月30日、会社創立記念日など）に、健全なレクリエーション活動、食事会、お祝いを企画する。
• 若々しくリラックスした雰囲気、フレンドリーな同僚、そして理解のある上司。
• 会社の規定に基づくその他の福利厚生：誕生日、祝日、記念日など。