Job detail of {key1} in {key2} - ViecOi.vn

Việc Làm
Contact:
C Dương
Company type:
Limited Liability
Company size:
10 - 19 people
Headquarters:
TPHCM
Address:
Hồ Chí Minh

Việc làm bán hàng

Salary: 3,000,000 - 7,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 10 people
  • Degree: no formal education required
  • Work experience: No experience require
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Employees

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese]

    Việc làm parttime - ưu tiên cho sinh viên tại TPHCM

    Công việc:
    - Nhân viên bán hàng
    - Tư vấn khách hàng

    ⏰ Thời gian làm việc : hỗ trợ xoay ca cho sinh viên
    - Ca sáng: 7hh30
    - Ca chiều: 13hh00
    - Ca tối : 18hh00 ( thỏa thuận thêm )

    Lương :
    ~ ca 4h: tr/tháng
    ~ ca 8h: tr/tháng
    + thưởng khi làm việc chăm chỉ, chịu làm

    Yêu cầu :
    - Nam, nữ đủ 18 tuổi trở lên
    - Nghiêm túc trong công việc
    - Trung thực, chăm chỉ, siêng năng làm việc

Sales Admin Staff

Company: Volga VN
Workplace:  TPHCM
 Salary:  7-9 million
Deadline: 15/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  7-9 million
Deadline: 15/06/2026
 Bonus: Negotiation

Sales staff

Workplace:  TPHCM
 Salary:  10-20 million
Deadline: 08/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  10-20 million
Deadline: 08/06/2026
 Bonus: Negotiation

Pharmacy Channel Sales Representative (Chain & Large Pharmacies)

Workplace:  TPHCM
 Salary:  16-22 million
Deadline: 14/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  16-22 million
Deadline: 14/06/2026
 Bonus: Negotiation

Marine Equipment Sales Staff

Workplace:  TPHCM
 Salary:  12-20 million
Deadline: 07/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  12-20 million
Deadline: 07/07/2026
 Bonus: Negotiation

Telesales Staff (Vietnamese) - Night Shift

Workplace:  TPHCM
 Salary:  12-30 million
Deadline: 26/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  12-30 million
Deadline: 26/06/2026
 Bonus: Negotiation