Job detail of {key1} in {key2} - ViecOi.vn

Công Ty Tnhh Kỹ Thuật Cơ Khí Khang Lâm
Contact:
Cơ Khí Khang Lâm
Company type:
Limited Liability
Company size:
10 - 19 people
Headquarters:
Long An
Address:
Ấp Bình Hữu 1, Xã Đúc Hòa Thượng, Huyện Đức Hòa , Tỉnh Long An

thợ vận hành máy mài CNC

Salary: 10,000,000 - 18,000,000 VNĐ
Reward: 2,000,000 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 1 people
  • Degree: associate degree
  • Work experience: From 1 đến 3 năm cho vị trí tương đương
  • Gender: Male
  • Level: Employees

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese] Được thành lập từ năm 2016 ,Công ty TNHH Kỹ Thuật Cơ Khí Khang Lâm trong suốt quá trình xây dựng, phát triển và trưởng thành đã khẳng định được vị thế là một trong những công ty cơ khí mạnh của Bộ Công Nghiệp. Hệ thống tổ chức sản xuất kinh doanh đa dạng được phân bổ rộng và hoạt động trong nhiều lĩnh vực.

    Công việc: vận hành mài lô trục trên máy CNC
    Địa chỉ làm việc: Long An
     

QUALITY INSPECTOR

Workplace:  Long An
 Salary:  12-15 million
Deadline: 19/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Long An
 Salary:  12-15 million
Deadline: 19/06/2026
 Bonus: Negotiation

Maintenance Staff

Workplace:  Long An
 Salary:  15-20 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Long An
 Salary:  15-20 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation

[Needle] Mechanical Engineer

Company: Viec Oi Client
Workplace:  Long An
 Salary:  10-25 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Long An
 Salary:  10-25 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

MANAGEMENT OF MECHANICAL ENGINEERING STAFF

Workplace:  Long An
 Salary:  6-12 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Long An
 Salary:  6-12 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation

Mechanical Design Engineer - Ben Luc

Workplace:  Long An
 Salary:  12-15 million
Deadline: 01/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Long An
 Salary:  12-15 million
Deadline: 01/07/2026
 Bonus: Negotiation