Job detail of {key1} in {key2} - ViecOi.vn

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Nội Thất Aman
Contact:
Nguyễn Thị Thanh Hoa
Company type:
Stock company
Company size:
0 - 9 people
Headquarters:
Đà Nẵng
Address:
389 Phạm Hùng, xã Hòa Phước, Huyện Hòa Vang, Đà Nẵng

Thợ mộc

Salary: 12,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 10 people
  • Degree: no formal education required
  • Work experience: No experience require
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Employees

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese]

    - Sản xuất thao tác các loại vật liệu chính là gỗ tự nhiên, gỗ công nghiệp như MDF veneer, MDF sơn, MFC, MDF Melamine, Acrylic, Laminate...
    - Chuyên sản xuất đồ gỗ nội thất nhà phố, văn phòng, biệt thự, căn hộ chung cư, nhà hàng, khách sạn...
    - Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và ra kích thước
    - Trực tiếp sản xuất tại xưởng
    - Lắp ráp, thi công tại công trình

[Da Nang] Japanese architect N3

Company: Viec Oi Client
Workplace:  Đà Nẵng
 Salary:  10-20 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Đà Nẵng
 Salary:  10-20 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

[Da Nang] Japanese Architect (Manager)

Company: Viec Oi Client
Workplace:  Đà Nẵng
 Salary:  20-30 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Đà Nẵng
 Salary:  20-30 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

CONSTRUCTION SUPERVISION

Workplace:  Đà Nẵng
 Salary:  10-12 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Đà Nẵng
 Salary:  10-12 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation

DESIGN AND IMPLEMENTATION OF CONSTRUCTION DRAWINGS (2D)

Workplace:  Đà Nẵng
 Salary:  10-12 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Đà Nẵng
 Salary:  10-12 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation

Interior design in Da Nang

Workplace:  Đà Nẵng
 Salary:  8-10 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Đà Nẵng
 Salary:  8-10 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation