CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên phù hợp cho các vị trí từ cấp mid-level đến cấp cao cho khách hàng doanh nghiệp.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên phù hợp cho các vị trí từ cấp mid-level đến cấp cao cho khách hàng doanh nghiệp.
- Sử dụng các công cụ như LinkedIn, mạng lưới cá nhân,… để tiếp cận ứng viên.
- Hợp tác chặt chẽ với Consultant để hiểu rõ yêu cầu tuyển dụng và hỗ trợ trong quá trình tuyển dụng.
- Cập nhật dữ liệu ứng viên và duy trì hệ thống cơ sở dữ liệu chất lượng cao.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng trở lên làm việc chính thức trong lĩnh vực sourcing, tuyển dụng hoặc headhunting, Recruitment, Talent Acquisition, Research…
- Kỹ năng tìm kiếm và nghiên cứu thông tin tốt.
- Tiếng Anh khá.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Thời gian làm việc: 6 tháng.
- Trợ cấp: 6.000.000 VNĐ.
- 06 ngày nghỉ trong 06 tháng làm việc.
- Quầy pantry, snacks, bánh kẹo, trà, cà phê free.
- Thưởng lễ, thưởng kỷ niệm thành lập công ty, companytrip.
- Nghỉ sinh nhật & quà sinh nhật.
- Đào tạo và phát triển chuyên môn.
- Lộ trình phát triển rõ ràng, tạo nền tảng trở thành nhân viên chính thức tại Headhunt Vietnam.
- Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết.
- Sau khi chính thức: BHXH full lương + Health Insurance, Lương + Bonus hấp dẫn, 12 ngày phép, review lương hằng năm.