CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Xây dựng quy trình làm việc, đào tạo nhân viên.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Quản lý các chi phí liên quan vận hành.
• Triển khai các chương trình maketing, tìm kiếm khách hàng mới.
• Quản lý tài sản, hàng hóa.
• Lên kế hoạch họp, đào tạo nhân viên.
• Kỹ năng làm việc phối hợp nhóm và thích nghi với sự thay đổi.
• Tinh thần trách nhiệm cao và khả năng giải quyết tình huống tốt.
• Các nội dung khác sẽ trao đổi sâu hơn trong phỏng vấn trực tiếp.

YÊU CẦU:

• Nam, nữ tuổi từ 25 -35.
• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên.
• Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng.
• Đơn xin việc.
• Sơ yếu lý lịch.
• Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
• Các bằng cấp có liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG: