Job detail of {key1} in {key2} - ViecOi.vn

Stix Coffee Company Limited
Contact:
Bùi Hoàng Duy Tân
Company type:
Limited Liability
Company size:
500 - 999 people
Headquarters:
TPHCM
Address:
Số 8 Đường số 12 Phường Tân Hưng Quận 7 TP.HCM

QUẢN LÝ KHU VỰC

Salary: 6,000,000 - 6,500,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 1 people
  • Degree: High school
  • Work experience: From 1 đến 3 năm cho vị trí tương đương
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Supervisor

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese]

    • Phân phát và thu gom nguyên liệu cho các địa điểm trong khu vực quản lý
    • Quản lý và giám sát nhân viên trong khu vực làm việc
    • Training, sắp xếp lịch làm việc và chấm công cho nhân viên
    • Làm một số báo cáo liên quan khác
    Thời gian làm việc: 5hh00 ( Sáng T2-T7 )

Sales Staff/ Sales staff

Workplace:  TPHCM
 Salary:  7-10 million
Deadline: 07/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  7-10 million
Deadline: 07/07/2026
 Bonus: Negotiation

[District 1] Material development officer N2

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  12-13 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  12-13 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

[District 1] Material development officer N2

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  12-13 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  12-13 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

[District 1 - Binh Duong] Japanese production interpreter and translator 13M

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  10-13 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  10-13 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

[HCM] Japanese interpreter (production department)

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  10-13 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  10-13 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation