CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Xây dựng chiến lược phát triển đối tác, quản lý hệ thống đối tác và tổ chức sự kiện để thúc đẩy bán hàng trong lĩnh vực bất động sản.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Chiến lược phát triển đối tác: Xây dựng chiến lược cho các nhóm đối tác: đại lý F1/F2, cộng tác viên (CTV), KOL, truyền thông; phân tích thị trường và xu hướng để đề xuất chiến lược mở rộng.
• Quản lý hệ thống đối tác: Theo dõi hiệu suất bán hàng, triển khai đào tạo sản phẩm, xây dựng quy trình chăm sóc đối tác.
• Tổ chức sự kiện và thúc đẩy bán hàng: Tổ chức sự kiện mở bán, huấn luyện, và các chương trình khuyến khích doanh số.

YÊU CẦU:

• Kinh nghiệm: 3-5 năm trong phát triển đối tác.
• Kiến thức: Am hiểu thị trường BĐS và quy trình bán hàng dự án.
• Kỹ năng: Đàm phán, thuyết trình, quản lý đội nhóm, phân tích số liệu và xử lý xung đột với đối tác.
• Hiểu quy trình bán hàng dự án từ booking cọc HĐMB giải ngân.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Lương cơ bản: 10.000.000 đ - 15.000.000 đ + Hoa hồng quản lý 10%.
• Doanh thu tối thiểu: 100 triệu hưởng mức lương 10 triệu.
• Doanh thu trên: 100 triệu hưởng mức lương 15 triệu.