Job detail of {key1} in {key2} - ViecOi.vn

Rgf Hr Agent Vietnam
Contact:
Thành Phát
Company type:
100% Foreign Capital
Company size:
20 - 99 people
Headquarters:
TPHCM
Address:
111A Pasteur, Quận 1

Nhân viên vận hành CNC

Salary: 7,000,000 - 15,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 1 people
  • Degree: associate degree
  • Work experience: From 1 đến 1 năm cho vị trí tương đương
  • Gender: Male
  • Level: Employees

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese] RGF HR Agent Việt Nam là cầu nối cho các ứng viên biết tiếng Nhật với các công ty, doanh nghiệp Nhật Bản hàng đầu.

    - Set up vận hành, lập trình máy Phay CNC/ Tiện CNC (hệ điều hành Fanuc)/ Tiện Cơ/ Phay cơ/ Máy Mài.
    - Thực hiện và quản lý 5S tại khu vực làm việc.
    - Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn

[Amata/ Dong Nai/ up to 20 million] Production manager - Japanese N2

Company: Viec Oi Client
Workplace:  Đồng Nai
 Salary:  18-20 million
Deadline: 10/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Đồng Nai
 Salary:  18-20 million
Deadline: 10/07/2026
 Bonus: Negotiation

Japanese production manager in Dong Nai

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  18-25 million
Deadline: 11/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  18-25 million
Deadline: 11/07/2026
 Bonus: Negotiation

[Amata- Dong Nai] Japanese production manager

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  23-25 million
Deadline: 11/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  23-25 million
Deadline: 11/07/2026
 Bonus: Negotiation

[Long Thanh/Dong Nai] Sales Engineer (Mechanical)

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  20-25 million
Deadline: 11/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  20-25 million
Deadline: 11/07/2026
 Bonus: Negotiation

Production management

Workplace:  Đồng Nai
 Salary:  12-15 million
Deadline: 07/08/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Đồng Nai
 Salary:  12-15 million
Deadline: 07/08/2026
 Bonus: Negotiation