Job detail of {key1} in {key2} - ViecOi.vn

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Dịch Vụ Giáo Dục (Hocmai)
Contact:
Nguyễn Thị Huệ
Company type:
Stock company
Company size:
500 - 999 people
Headquarters:
Hà Nội
Address:
Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

Nhân viên Tư vấn Tuyển sinh

Salary: 7,000,000 - 30,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 5 people
  • Degree: bachelor degree
  • Work experience: From 1 đến 3 năm cho vị trí tương đương
  • Gender: Female
  • Level: Employees

Job Description

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
    - Chủ động liên hệ và tư vấn học viên tiềm năng theo danh sách từ Marketing online cung cấp Ổn định hàng ngày
    - Tư vấn và thuyết phục học viên đăng ký theo học chương trình I can IELTS
    - Báo cáo cho Quản lý trực tiếp về kết quả bán hàng và phối hợp với quản lý xử lý các vấn đề phát sinh trong công việc
    - Tham gia thảo luận, tư vấn chuyên môn & kỹ năng bán hàng cho Telesale toàn Trung tâm
    - Tham gia các dự án phát triển năng suất và chất lượng tuyển sinh.

    YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
    - Nữ, từtuổi
    - Trên 6 tháng kinh nghiệm Telesale/ tư vấn trong lĩnh vực dịch vụ như: tài chính, bảo hiểm, giáo dục, dược phẩm, spa, uu tiên kinh nghiệm ngành giáo dục. Đối với ứng viên đã có kinh nghiệm telesale/ tư vấn tuyển sinh ngành giáo dục hoặc top sales sẽ được hưởng các chính sách kèm mức lương hấp dẫn.
    - Giọng nói chuẩn
    - Sẵn sàng cống hiến hết mình để có thu nhập cao và động lực phát triển, thái độ cầu tiến trong công việc
    - Yêu thích ngành giáo dục,kinh doanh; không sợ mạo hiểm; không ngại bị từ chối
    - Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ IELTS hoặc chứng chỉ khác tương đương
    - Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường kinh tế, quản trị kinh doanh....

    QUYỂN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
    - Môi trường làm việc:
    Môi trường làm việc cởi mở, công bằng, văn minh và thẳng thắn; cổ vũ những ý tưởng mới và sự đột phá trong quá trình làm việc
    Được trang bị thiết bị làm việc để làm việc với khách hàng
    Được Quản lý có năng lực đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng làm việc để trở thành một Telesales giáo dục chuyên nghiệp
    Được đồng nghiệp giúp đỡ và chia sẻ kinh nghiệm thường xuyên
    Có cơ hội trở thành trưởng nhóm/trưởng phòng Telesales sautháng làm việc.
    - Chế độ đãi ngộ:
    Được hưởng thu nhập cạnh tranh: Lương cứng triệu tháng Chính sách hoa hồng rõ ràng, minh bạch, chi trả theo tháng Thu nhập từ triệu đồng/tháng
    Thử việc hưởng % lương cơ bản %hoa hồng
    Thưởng năng suất hàng tháng, thưởng nóng... theo năng lực
    Đánh giá điều chỉnh tăng lương: 3 tháng/ lần
    - Chế độ phúc lợi:
    Lương tháng 13 và thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm
    Được đóng BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ
    Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên
    Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm...

Sales staff - labor export sector

Workplace:  Hà Nội
 Salary:  5.5-40 million
Deadline: 07/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Hà Nội
 Salary:  5.5-40 million
Deadline: 07/07/2026
 Bonus: Negotiation

Banquet booking staff - Customer care

Workplace:  Hà Nội
 Salary:  7-15 million
Deadline: 28/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Hà Nội
 Salary:  7-15 million
Deadline: 28/06/2026
 Bonus: Negotiation

[Tay Ho] Recruiting Japanese Sales Assistant N2 WITHOUT EXPERIENCE

Company: Viec Oi Client
Workplace:  Hà Nội
 Salary:  10-15 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Hà Nội
 Salary:  10-15 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

Software solution consultant tr)

Workplace:  Hà Nội
 Salary:  8-18 million
Deadline: 10/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Hà Nội
 Salary:  8-18 million
Deadline: 10/06/2026
 Bonus: Negotiation

Business solution software sales staff

Workplace:  Hà Nội
 Salary:  7-11 million
Deadline: 10/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Hà Nội
 Salary:  7-11 million
Deadline: 10/06/2026
 Bonus: Negotiation