Job detail of {key1} in {key2} - ViecOi.vn

Cong Ty Tnhh Alvn Pharma
Contact:
C Lệ
Company type:
Limited Liability
Company size:
100 - 499 people
Headquarters:
Bình Dương
Address:
110 Đường D1 TP Dĩ An

Nhân viên thu ngân

Salary: 6,800,000 - 8,500,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 4 people
  • Degree: High school
  • Work experience: No experience require
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Employees

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese] Công ty tnhh alvn pharma chuyên sản xuất và phân phối sản phẩm dinh dưỡng được khách hàng trên toàn quốc tin dùng. Với đội ngũ nhân viên trên 200 người làm việc năng động và chuyên nghiệp

    Nắm rõ quy trình thanh toán và các thao tác làm việc với công cụ tính tiền
    _Thanh toán tiền cho khách
    _Lập sổ theo dõi hàng ngày của bộ phận thu ngân
    _Đảm bảo quá trình thanh toán cho khách hàng chính xác và nhanh chóng
    _Lập báo cáo doanh thu hàng tháng
    *Chi tiết công việc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

Warehouse Staff - Start Working Immediately

Workplace:  Bình Dương
 Salary:  7.5-10 million
Deadline: 29/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bình Dương
 Salary:  7.5-10 million
Deadline: 29/06/2026
 Bonus: Negotiation

General labor

Workplace:  Bình Dương
 Salary:  7-12 million
Deadline: 26/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bình Dương
 Salary:  7-12 million
Deadline: 26/06/2026
 Bonus: Negotiation

General Laborer

Workplace:  TPHCM
 Salary:  8-10 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  8-10 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation

MECHANICAL MOLD STAFF

Workplace:  Bình Dương
 Salary:  9-15 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bình Dương
 Salary:  9-15 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation

Warehouse staff

Workplace:  Bình Dương
 Salary:  8-9 million
Deadline: 21/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bình Dương
 Salary:  8-9 million
Deadline: 21/06/2026
 Bonus: Negotiation