Job detail of {key1} in {key2} - ViecOi.vn

Chi Nhánh Fpt Telecom
Contact:
Mrs Xuyên
Company type:
Stock company
Company size:
20 - 99 people
Headquarters:
TPHCM
Address:
124 Sương Nguyệt Ánh, Bến Thành, Quận 1

Nhân Viên Thu Cước

Salary: 5,000,000 - 10,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 1 people
  • Degree: High school
  • Work experience: No experience require
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Employees

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese]

    • Thu cước sử dụng dịch vụ Internet phát sinh trong tháng tại nhà khách hàng trên địa bàn được phân công

    • Xác minh thực trạng, địa chỉ khách hàng

    • Làm việc theo danh sách khách hàng được giao.

    • Công ty sẽ sắp xếp để nhân viên đi thu cước ở khu vực gần nơi cư trú.

    • Thu nhập lên đến 10 triệu đồng/tháng

    • Tiền ký quỹ ứng viên gửi vào ngân hàng dưới dạng sổ tiết kiệm và hưởng lãi suất tiền gửi tiết kiệm theo quy định của ngân hàng. Ứng viên đứng tên chủ tài khoản

GONG CHA FULL TIME STAFF

Workplace:  TPHCM
 Salary:  2-5 million
Deadline: 15/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  2-5 million
Deadline: 15/06/2026
 Bonus: Negotiation

Security Officer (Office/Project)

Workplace:  TPHCM
 Salary:  7-12 million
Deadline: 18/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  7-12 million
Deadline: 18/06/2026
 Bonus: Negotiation

construction worker

Workplace:  TPHCM
 Salary:  9-10 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  9-10 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

Recruiting LĐPT without experience required

Workplace:  TPHCM
 Salary:  7-10 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  7-10 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation

Uncle Long Salt Coffee is recruiting Parttime/Fulltime

Workplace:  TPHCM
 Salary:  5-7 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  5-7 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation