Job detail of {key1} in {key2} - ViecOi.vn

Hải Phát Land
Contact:
Lê Đức Minh
Company type:
Stock company
Company size:
1000 - 4999 people
Headquarters:
Hà Nội
Address:
The Pride Hà Đông Hà Nội

Nhân Viên Telesales

Salary: 5,000,000 - 20,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 5 people
  • Degree: no formal education required
  • Work experience: No experience require
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Entry level / Internship

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese] Được thành lập từ 2006 đến nay. Hải Phát Land đã vinh dự lọt vào TOP 3 sàn giao dịch bất động sản uy tín và lớn nhất Việt Nam. Với hơn nhân viên và chi nhánh khắp cả nước Môi trường làm việc năng động, thoải mái, vui vẻ Mức thu nhập KHỦNG trung bình từ 15-50tr/tháng

    – Gọi điện cho khách hàng theo DATA mà công ty cung cấp.

    – Giới thiệu về các dự án mà công ty đang phân phối.

[Vietnamese] Nhân viên kinh doanh mỹ phẩm tóc

Workplace:  Hà Nội
 Salary:  7-25 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Hà Nội
 Salary:  7-25 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

Purchasing Specialist (Manufacturing Company)

Workplace:  Hà Nội
 Salary:  12-18 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Hà Nội
 Salary:  12-18 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation

Production Manager (Dan Phuong)

Workplace:  Hà Nội
 Salary:  6-12 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Hà Nội
 Salary:  6-12 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation

Japanese QC Staff | 1316 million Gross | Thanh Xuan, Hanoi

Company: Viec Oi Client
Workplace:  Hà Nội
 Salary:  13-16 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Hà Nội
 Salary:  13-16 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

[Vietnamese] Node.js Backend Developer

Workplace:  Hà Nội
 Salary:  13-21 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Hà Nội
 Salary:  13-21 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation