Job detail of {key1} in {key2} - ViecOi.vn

Công ty Cổ phần In và Bao bì Goldsun
Contact:
Chu Thị Len
Company type:
Stock company
Company size:
500 - 999 people
Headquarters:
Bắc Ninh
Address:
Lô H12, KCN Quế Võ 1, Nam Sơn, Bắc Ninh - Bắc Ninh

Compensation & Benefits Staff

Salary: 13,000,000 - 15,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 1 people
  • Degree: associate degree
  • Work experience: From 3 đến 5 năm cho vị trí tương đương
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Employees

Job Description

    CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

    Tổng hợp dữ liệu, chứng từ liên quan đến công tác tính lương (phiếu đánh giá KPIs, Thưởng chất lượng, ăn ca ngoài, OT...); Thực hiện tính lương trực tiếp của khối văn phòng và khối sản xuất; Quyết toán thôi việc cho các nhân sự nghỉ việc theo qui định của Công ty. Soạn thảo nội dung, ban hành, lưu trữ các quyết định điều chỉnh thu nhập cho CBCNV và các quy định, chính sách lương liên quan.


    NHIỆM VỤ CHÍNH:

    • Tổng hợp dữ liệu, chứng từ liên quan đến công tác tính lương (phiếu đánh giá KPIs, Thưởng chất lượng, ăn ca ngoài, OT...);
    • Thực hiện tính lương trực tiếp của khối văn phòng và khối sản xuất;
    • Quyết toán thôi việc cho các nhân sự nghỉ việc theo qui định của Công ty;
    • Soạn thảo nội dung, ban hành, lưu trữ các quyết định điều chỉnh thu nhập cho CBCNV và các quy định, chính sách lương liên quan;
    • Tổng hợp các báo cáo phân tích chi phí lương hàng tháng;
    • Thường xuyên cập nhật luật, quy định của Nhà nước liên quan đến chế độ chính sách (tiền lương, bảo hiểm…) đối với người lao động nhằm tham mưu cho cán bộ quản lý hiệu chỉnh những qui định lỗi thời, không còn phù hợp với tình hình thực tế và tham gia xây dựng chính sách và quy định liên quan;
    • Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng/Quản lý trực tiếp.

    YÊU CẦU:

    • Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Kinh tế, Bảo hiểm…;
    • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản trị nhân sự, tiền lương, BHXH;
    • Tâm huyết, trách nhiệm, cẩn trọng trong công việc;
    • Thành thạo tin học văn phòng (Excel, ERP/CRM...);
    • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, sắp xếp, kiểm soát công việc;
    • Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH và các văn bản Luật liên quan khác.

    QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

    • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, trân trọng nhân tài
    • Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
    • Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, thưởng sinh nhật, Lễ/Tết, tháng lương thứ 13, du lịch/ teambuldings hàng năm…
    • Đóng đầy đủ các loại BHXH, BHYT, BHTN theo luật
    • Nghỉ 04 Chủ nhật, 02 ngày nghỉ linh hoạt/tháng, nghỉ phép năm có hưởng lương
    • Xe đưa đón tuyến Hà Nội - Bắc Ninh

[Que Vo/Bac Ninh] Japanese HR Leader NN Shuttle bus from HN_Upto $ Gross

Company: Viec Oi Client
Workplace:  Bắc Ninh
 Salary:  30-35 million
Deadline: 21/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bắc Ninh
 Salary:  30-35 million
Deadline: 21/06/2026
 Bonus: Negotiation

Bac Ninh HR Leader Japanese for new branch

Company: Viec Oi Client
Workplace:  Bắc Ninh
 Salary:  20-27 million
Deadline: 21/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bắc Ninh
 Salary:  20-27 million
Deadline: 21/06/2026
 Bonus: Negotiation

Recruitment ADMINISTRATIVE PERSONNEL

Company: WCT Client
Workplace:  Bắc Ninh
 Salary:  6-8 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bắc Ninh
 Salary:  6-8 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation

In charge of HC - NS

Workplace:  Bắc Ninh
 Salary:  16-20 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bắc Ninh
 Salary:  16-20 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation

[Vietnamese] Japanese Speaking HR Management Professional

Workplace:  Bắc Ninh
 Salary:  15-15 million
Deadline: 11/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bắc Ninh
 Salary:  15-15 million
Deadline: 11/06/2026
 Bonus: Negotiation