Job detail of {key1} in {key2} - ViecOi.vn

Vnh Corp
Contact:
Nguyễn Lâm
Company type:
Stock company
Company size:
20 - 99 people
Headquarters:
TPHCM
Address:
Quận 2, Tp.HCM

Nhân viên kinh doanh

Salary: 5,000,000 - 7,000,000 VNĐ
Reward: 300,000 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 5 people
  • Degree: no formal education required
  • Work experience: No experience require
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Supervisor

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese]

    Tìm kiếm khách hàng (Công ty có hỗ trợ MKT và đào tạo).
    Chăm sóc, hỗ trợ khách hàng được cung cấp 100% từ công ty.
    Giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án mà công ty đang phân phối.
    Liên tục cập nhật nâng cao kiến thức sản phẩm, thị trường, đối thủ.
    Thường xuyên nâng cao các kỹ năng giao tiếp, tư vấn, làm việc đội nhóm để ngày càng chuyên nghiệp hơn.

Airline ticket salesman

Workplace:  TPHCM
 Salary:  8-20 million
Deadline: 21/06/2026
 Bonus: 5 million
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  8-20 million
Deadline: 21/06/2026
 Bonus: 5 million

ERP/SAP/IT CONSULTANT JAPANESE_REMOTE

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  30-40 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  30-40 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

JAPANESE AND ENGLISH CUSTOMER TEAM MANAGER

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  40-50 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  40-50 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

Manager (English - Japanese)

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  30-45 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  30-45 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

Sales and Assistant - Japanese & English - No experience required

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  18-25 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  18-25 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation