Job detail of {key1} in {key2} - ViecOi.vn

Công Ty Tài Chính Tnhh Một Thành Viên Shinhan Việt Nam - Chi Nhánh Bình Dương
Contact:
Đôn
Company type:
Limited Liability
Company size:
100 - 499 people
Headquarters:
Bình Phước
Address:
P. Phú Cường - Thủ Dầu Một

Nhân viên kinh doanh

Salary: 9,000,000 - 15,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 15 people
  • Degree: High school
  • Work experience: No experience require
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Employees

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese] Là cty tài chính hàng đầu Hàn Quốc

    Mô tả công việc:
    Tư vấn về sản phẩm của cty, hổ trợ khách hàng về các thủ tục. Tạo dựng các mối quan hệ để tăng nguồn khách hàng.
    Phạm vi khách hàng: toàn quốc

    Liên hệ sđt: Mr Đôn hoặc qua zalo nếu cần thêm thông tin và đặt lịch phỏng vấn

CUSTOMER RELATIONS SPECIALIST

Company: WCT Client
Workplace:  Bình Dương
 Salary:  15-50 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bình Dương
 Salary:  15-50 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation

[Tan Uyen, Binh Duong] CHIEF ACCOUNTANT - 25 MILLION GROSS

Company: Viec Oi Client
Workplace:  Bình Dương
 Salary:  20-25 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bình Dương
 Salary:  20-25 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

[Thu Dau 1, Binh Duong] Recruiting JAPANESE ACCOUNTANT N3

Company: Viec Oi Client
Workplace:  Bình Dương
 Salary:  10-15 million
Deadline: 27/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bình Dương
 Salary:  10-15 million
Deadline: 27/06/2026
 Bonus: Negotiation

Credit Officer

Workplace:  Bình Dương
 Salary:  8-20 million
Deadline: 18/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bình Dương
 Salary:  8-20 million
Deadline: 18/06/2026
 Bonus: Negotiation

Financial Advisor/Collaborator (Earn up to 40 million VND)

Workplace:  TPHCM
 Salary:  6-40 million
Deadline: 03/12/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  6-40 million
Deadline: 03/12/2026
 Bonus: Negotiation