CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Vị trí nhân viên sales yêu cầu tìm kiếm, tiếp cận khách hàng tiềm năng, tư vấn và bán các sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty. Ngoài ra, nhân viên cần chăm sóc khách hàng sau bán và lập báo cáo về các hoạt động bán hàng.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Tìm Kiếm Khách Hàng: Nhân viên sales cần chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng qua các kênh khác nhau như điện thoại, email, hoặc gặp mặt trực tiếp.
• Tư Vấn và Bán Hàng: Họ sẽ tư vấn về sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty, giải thích cách sử dụng và lợi ích của sản phẩm để thuyết phục khách hàng mua hàng.
• Chăm Sóc Khách Hàng: Sau khi bán hàng, nhân viên sales cần theo dõi và chăm sóc khách hàng để đảm bảo sự hài lòng và duy trì mối quan hệ lâu dài.
• Lập Báo Cáo: Họ thường xuyên lập báo cáo về doanh số, số lượng khách hàng mới và các hoạt động bán hàng để báo cáo cho cấp trên.
• Phối Hợp Với Các Bộ Phận Khác: Nhân viên sales cần làm việc chặt chẽ với bộ phận marketing và các bộ phận khác để phát triển các chiến lược bán hàng hiệu quả.

YÊU CẦU:

• Kỹ Năng Giao Tiếp: Khả năng giao tiếp tốt giúp nhân viên sales dễ dàng tiếp cận và thuyết phục khách hàng.
• Kỹ Năng Đàm Phán: Kỹ năng này giúp họ thương lượng các điều khoản hợp đồng và giá cả với khách hàng.
• Kỹ Năng Lắng Nghe: Lắng nghe nhu cầu và mong muốn của khách hàng là rất quan trọng để cung cấp giải pháp phù hợp.
• Kiến Thức Về Sản Phẩm: Nhân viên sales cần nắm rõ thông tin về sản phẩm và dịch vụ mà họ đang bán để tư vấn chính xác cho khách hàng.
• Để thành công trong vai trò này, các kỹ năng cần thiết bao gồm: thành thạo kỹ năng bán hàng, tư vấn, và có kinh nghiệm với thuyết phục.
• Chúng tôi ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm với: dịch vụ khách hàng và sales.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Được đào tạo theo tiêu chuẩn của Honda.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng lễ, tết, lương tháng 13.
• Bạn sẽ nhận được những phúc lợi sau: được Đào Tạo Miễn Phí, tham gia Cơ Hội Phát Triển, cùng với Cơ Hội Thăng Tiến và thưởng doanh thu.