CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Vị trí này chịu trách nhiệm phát triển và chăm sóc khách hàng, phát triển thương hiệu, hoạt động hỗ trợ và đạt mục tiêu kinh doanh.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Tìm kiếm và mở rộng tệp khách hàng trong lĩnh vực F&B, nhà hàng, khách sạn, khách hàng cá nhân yêu thích rượu vang.
- Tư vấn sản phẩm phù hợp với nhu cầu, khẩu vị và ngân sách khách hàng.
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng và đối tác.
- Tham gia tổ chức các sự kiện thử rượu, hội chợ, workshop, nhằm quảng bá thương hiệu và sản phẩm.
- Phối hợp cùng bộ phận marketing triển khai các chương trình khuyến mãi, chiến dịch quảng bá.
- Thu thập thông tin thị trường, phản hồi khách hàng để cải thiện dịch vụ và sản phẩm.
- Đảm bảo doanh số bán hàng theo chỉ tiêu.
- Lập báo cáo doanh số, tiến độ công việc và các công việc liên quan theo yêu cầu của quản lý.
YÊU CẦU:
- Nam/Nữ, từ 22-35 tuổi, giao tiếp tốt.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sales F&B, rượu vang, hoặc hàng tiêu dùng cao cấp là một lợi thế.
- Yêu thích rượu vang và có kiến thức cơ bản về các loại vang (ưu tiên có chứng chỉ WSET hoặc tương đương).
- Kỹ năng thuyết phục, đàm phán và chăm sóc khách hàng tốt.
- Chủ động, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập.
Về mặt kỹ năng, ứng viên cần có: kỹ năng bán hàng, tư vấn, kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và đàm phán.
Để đáp ứng yêu cầu công việc, cần có hiểu biết về: nhân viên bán hàng, phát triển kinh doanh, chuyên viên kinh doanh, quản trị kinh doanh và sales.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Mức lương: Up to 15 triệu VNĐ/tháng
- Lương cứng: 8-10 triệu VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực ứng viên)
- Phụ cấp + Thưởng hoa hồng cao/theo kết quả kinh doanh
- Full các chế độ như: BHXH, BHYT, Teambuilding, Khám sức khỏe.
- Các chế độ khác như: nghỉ phép, lễ theo chế độ mà bộ luật lao động Việt Nam quy định.
- Được tiếp cận những thách thức để chinh phục, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
- Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung.
- Mức thu nhập tương xứng với năng lực và trình độ.
- Được đề xuất, xét thưởng và xét tăng lương định kỳ.
- Được hướng dẫn, đào tạo kỹ năng cũng như xét tuyển thăng tiến các vị trí trong công việc.
Bạn sẽ nhận được những phúc lợi sau: được thưởng theo dự án, có thưởng tháng 13, chế độ bảo hiểm và văn phòng tiện nghi.