Job detail of {key1} in {key2} - ViecOi.vn

Công Ty Dược Phẩm Đông Dương
Contact:
Ms Hoa
Company type:
Stock company
Company size:
100 - 499 people
Headquarters:
Hà Nội
Address:
Hà Nội

Nhân viên hỗ trợ khách hàng

Salary: 7,000,000 - 12,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 3 people
  • Degree: High school
  • Work experience: No experience require
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Employees

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese] Công ty Đông Dương đang phân phối những mặt hàng chính : Dược phẩm, TP BVSK Từ khi thành lập đến nay, Công ty chúng tôi đã không ngừng lớn mạnh và phát triển. Chúng tôi đã và đang đem những dòng sản phẩm tốt và chất lượng nhất đến cho quý khách hàng.

    - Lưu trữ dánh sách khách hàng & tổng kết cuối ngày
    - Hỗ trợ lễ tân
    - Tiếp nhận nhu cầu đặt hàng từ các nguồn
    - Kiểm tra thông tin yêu cầu, xác nhận đơn hàng với khách hàng

Customer Service

Workplace:  Bình Dương
 Salary:  11-12 million
Deadline: 21/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bình Dương
 Salary:  11-12 million
Deadline: 21/06/2026
 Bonus: Negotiation

CAR SALES STAFF

Workplace:  TPHCM
 Salary:  6.5-20 million
Deadline: 12/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  6.5-20 million
Deadline: 12/06/2026
 Bonus: Negotiation

[MY PHUOC INDUSTRIAL PARK/BINH DUONG] JAPANESE GARMENT ASSISTANT~12 million

Company: Viec Oi Client
Workplace:  Bình Dương
 Salary:  10-12 million
Deadline: 18/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bình Dương
 Salary:  10-12 million
Deadline: 18/06/2026
 Bonus: Negotiation

Carton sales staff

Workplace:  Bình Dương
 Salary:  8-25 million
Deadline: 07/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bình Dương
 Salary:  8-25 million
Deadline: 07/07/2026
 Bonus: Negotiation

[Vietnamese] NHÂN VIÊN HỖ TRỢ VÀ CSKH (CS STAFF)

Workplace:  TPHCM
 Salary:  5-5.5 million
Deadline: 19/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  5-5.5 million
Deadline: 19/06/2026
 Bonus: Negotiation