CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Công việc này bao gồm tuyển dụng, theo dõi và đánh giá nhà cung cấp, cũng như hỗ trợ Sếp trong các công việc hàng ngày.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Tuyển dụng 1-2 vị trí/1 tháng (công ty 30 người). Có hoa hồng tuyển dụng.
• Theo dõi, làm việc, đánh giá nhà cung cấp về giá cả, mặt hàng, tìm kiếm thêm nhà cung cấp nội địa về ngành hàng tiêu dùng, gia dụng (được đào tạo và có phụ cấp).
• Phụ tá, tham mưu các công việc hàng ngày cho Sếp.

YÊU CẦU:

• Yêu cầu kinh nghiệm tối thiểu 06 tháng về tuyển dụng.
• Tuổi: Sinh năm.
• Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng trở lên.

Chúng tôi tìm kiếm ứng viên sở hữu các năng lực như: tiếp thu nhanh, trách nhiệm, ứng xử, kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.

Bên cạnh đó, ứng viên nên có kiến thức về: hành chính nhân sự, chuyên viên tuyển dụng, thư ký hành chánh, hành chính và thư ký văn phòng.

QUYYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Công ty cung cấp các quyền lợi như: thưởng chuyên cần, thưởng tháng 13, được đào tạo miễn phí và các chương trình đào tạo nội bộ.