Job detail of {key1} in {key2} - ViecOi.vn

Công Ty Tnhh An Nhi
Contact:
Kim Hoàng
Company type:
Personal
Company size:
0 - 9 people
Headquarters:
TPHCM
Address:
Nguyễn Văn Lượng, Quận Gò Vấp

Nhân Viên Bán Hàng

Salary: 3,500,000 - 7,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 2 people
  • Degree: no formal education required
  • Work experience: No experience require
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Employees

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese]

    **Cần Gấp NV Làm Việc Bán Thời Gian Tại Cửa Hàng
    Số Lượng: 3 bạn
    Công việc: Bán hàng , Lấy Hàng Cho Khách , Sắp xếp hàng hoá khi hàng về, Vệ sinh quầy kệ khi chuyển ca
    ⏰ Thời gian làm việc:
    • Sáng: 7hh30
    • Chiều: 13hh00
    Lương cơ bản: /ca/tháng
    —> Phụ Cấp Đi Lại 500k/tháng
    ➡️ Yêu cầu: • Nam/Nữ trên 18 tuổi
    • Nhanh nhẹn , vui vẻ , nhiệt tình
    • Ăn mặc gọn gàng , lịch sự
    • Hỗ trợ xoay ca
    Liên hệ trực tiếp: C Hoàng

[Vietnamese] SALES OVERSEA ( Forwarding- Logistics)

Workplace:  TPHCM
 Salary:  6-10 million
Deadline: 23/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  6-10 million
Deadline: 23/07/2026
 Bonus: Negotiation

Business man

Workplace:  TPHCM
 Salary:  8-20 million
Deadline: 22/07/2026
 Bonus: 5 million
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  8-20 million
Deadline: 22/07/2026
 Bonus: 5 million

Sales staff receive high commission

Workplace:  TPHCM
 Salary:  8-40 million
Deadline: 22/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  8-40 million
Deadline: 22/07/2026
 Bonus: Negotiation

Sales and Marketing Staff in District 7 - HCM

Workplace:  TPHCM
 Salary:  15-20 million
Deadline: 18/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  15-20 million
Deadline: 18/07/2026
 Bonus: Negotiation

Real Estate Salesperson Saigon Townhouses

Workplace:  TPHCM
 Salary:  10-200 million
Deadline: 20/07/2026
 Bonus: 3.5 million
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  10-200 million
Deadline: 20/07/2026
 Bonus: 3.5 million