Job detail of {key1} in {key2} - ViecOi.vn

Công Ty Tnhh Komax Việt Nam
Contact:
MY LONG
Company type:
Limited Liability
Company size:
100 - 499 people
Headquarters:
Bình Dương
Address:
Quarter 1B, An Phu Ward, Thuan An Town

MARKETING -SALES

Salary: 8,000,000 - 10,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 2 people
  • Degree: bachelor degree
  • Work experience: From 2 đến 5 năm cho vị trí tương đương
  • Gender: Female
  • Level: Employees

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese] CÔNG TY 100% VỐN NƯỚC NGOÀI THUỘC LÃNH LỰC IN ẤN TEM NHÃN CUNG CẤP CHO CÁC NHÀ MÁY NIKE , CONVERSE , PUMA ...

    Tìm kiếm khách hàng mới , chăm sóc khách hàng hiện tại , phát triển mẫu mã theo nhu cầu của khách hàng ,
    Đàm phán về hợp đồng , giá cả , mẫu mã , chất lượng sản phẩm ....

Japanese General Service ~15 million_Binh Duong

Company: Viec Oi Client
Workplace:  Bình Dương
 Salary:  13-15 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bình Dương
 Salary:  13-15 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

Head of NETCO POST Binh Duong Post Office

Workplace:  Bình Dương
 Salary:  6-12 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bình Dương
 Salary:  6-12 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation

RECRUITING SALES STAFF FOR ADHESIVE INDUSTRY

Company: CÔNG TY TNHH SAMY
Workplace:  TPHCM
 Salary:  6-15 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  6-15 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation

[Binh Duong] Japanese Translator N2

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  18-20 million
Deadline: 18/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  18-20 million
Deadline: 18/06/2026
 Bonus: Negotiation

[BINH DUONG] RESTAURANT ASSISTANT MANAGER/MANAGER

Company: Viec Oi Client
Workplace:  Bình Dương
 Salary:  14-23 million
Deadline: 18/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bình Dương
 Salary:  14-23 million
Deadline: 18/06/2026
 Bonus: Negotiation