Job detail of {key1} in {key2} - ViecOi.vn

Ants Programmatic
Contact:
Recruitment
Company type:
Limited Liability
Company size:
20 - 99 people
Headquarters:
TPHCM
Address:
Số 32, đường D6, Khu Villas Saigon Pearl, Số 92 Nguyễn Hữu Cảnh, Phường 22, Quận Bình Thạnh,

LẬP TRÌNH VIÊN ANDROID

Salary: 8,000,000 - 15,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 1 people
  • Degree: associate degree
  • Work experience: No experience require
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Employees

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese]

    Lập trình, phát triển, bảo trì, cập nhật di động ứng dụng trên nền tảng Android hiện có và trong tương lai lên CHPlay.
    Cập nhật, phát triển SDK trên nền tảng Android cho hệ thống quảng cáo hiện có và trong tương lai.
    Viết mô tả tài liệu về di động ứng dụng sản phẩm trên nền tảng Android hiện có và trong tương lai.
    Thực hiện các nhiệm vụ khác chuyên môn theo yêu cầu của người quản lý trực tiếp.

Counselor

Workplace:  TPHCM
 Salary:  5-8 million
Deadline: 09/06/2026
 Bonus: 5 million
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  5-8 million
Deadline: 09/06/2026
 Bonus: 5 million

Content Pro staff

Workplace:  TPHCM
 Salary:  10-12 million
Deadline: 21/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  10-12 million
Deadline: 21/06/2026
 Bonus: Negotiation

[Vietnamese] Nhân viên quảng cáo Tiếng Nhật quận 3

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  8-11 million
Deadline: 20/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  8-11 million
Deadline: 20/06/2026
 Bonus: Negotiation

[Binh Thanh/HCM] Facebook Ads Staff 15M Gross

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  12-15 million
Deadline: 21/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  12-15 million
Deadline: 21/06/2026
 Bonus: Negotiation

Macro-KOL Marketing

Workplace:  TPHCM
 Salary:  12-17 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  12-17 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation