Job detail of {key1} in {key2} - ViecOi.vn

Công Ty Cổ Phần Viễn Tâm
Contact:
Huỳnh Van Phép
Company type:
Stock company
Company size:
20 - 99 people
Headquarters:
TPHCM
Address:
42 Chấn Hưng, Phường 6, Quận Tân Bình, TP HCM

Lao đông phổ thông

Salary: 5,000,000 - 7,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 30 people
  • Degree: High school
  • Work experience: No experience require
  • Gender: Male
  • Level: Employees

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese] Công ty cổ phần Viễn Tâm

    1. VỊ TRÍ CÔNG VIỆC:
    - Lao động phổ thông

    2. SỐ LƯỢNG CẦN TUYỂN:
    - Số lượng: 30 người (NAM)

    3. YÊU CẦU:
    - Sức khoẻ tốt, tuổi từtuổi;
    - Trình độ học vấn: 12/12

    4. QUYỀN LỢI:
    - Làm việc theo giờ hành chính, mức lương ổn định;
    - Được hưởng các chế độ theo quy định của Công ty;
    - Được hỗ trợ cơm trưa.

    5. THÔNG TIN LIÊN HỆ
    - Mr Phép

technical staff

Workplace:  TPHCM
 Salary:  15-26 million
Deadline: 12/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  15-26 million
Deadline: 12/06/2026
 Bonus: Negotiation

Electromechanical Staff

Workplace:  TPHCM
 Salary:  9-10 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  9-10 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation

[Bien Hoa/Dong Nai] Japanese technical engineer

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  11-13 million
Deadline: 10/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  11-13 million
Deadline: 10/06/2026
 Bonus: Negotiation

[District 7] Japanese & Chinese sales engineer

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  20-35 million
Deadline: 10/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  20-35 million
Deadline: 10/06/2026
 Bonus: Negotiation

[Dong Nai] Japanese-speaking maintenance technician

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  10-13 million
Deadline: 10/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  10-13 million
Deadline: 10/06/2026
 Bonus: Negotiation