Job detail of {key1} in {key2} - ViecOi.vn

Nhà Máy Chế Biến Đá Ốp Lát Bình Định
Contact:
NGUYỄN VĂN TOÀN
Company type:
Stock company
Company size:
100 - 499 people
Headquarters:
Bình Định
Address:
Nhà máy chế biến đá ốp lát Bình Định

General Labor

Salary: 8,500,000 - 11,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 20 people
  • Degree: no formal education required
  • Work experience: No experience require
  • Gender: Male
  • Level: Employees

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese] LĨNH VỰC KINH DOANH Cắt tạo dáng và hoàn thiện đá granite, đá bazal, đá marble; Khai thác đá granite, đá bazal; Khai thác đá, cát, sỏi làm vật liệu xây dựng; Mua bán các sản phẩm từ đá granite, đá bazal, đá marble. Sản xuất đá dăm, bột đá và các sản phẩm tương tự;

    -Control and operate the sawing machine to cut specifications, shape granite, cut stone from seams.
    -Perform other duties as requested by the department head.

[Vietnamese] KẾ TOÁN BÁN HÀNG

Workplace:  Bình Định
 Salary:  5-8 million
Deadline: 18/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bình Định
 Salary:  5-8 million
Deadline: 18/06/2026
 Bonus: Negotiation

[Vietnamese] NHÂN VIÊN KINH DOANH CÔNG TRÌNH DÂN DỤNG

Workplace:  Bình Định
 Salary:  6-15 million
Deadline: 18/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bình Định
 Salary:  6-15 million
Deadline: 18/06/2026
 Bonus: Negotiation

Sales Officer (Knows Japanese)

Workplace:  Bình Định
 Salary:  8-10 million
Deadline: 18/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bình Định
 Salary:  8-10 million
Deadline: 18/06/2026
 Bonus: Negotiation

Sandblasting staff (Know Japanese)

Workplace:  Bình Định
 Salary:  8-10 million
Deadline: 18/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bình Định
 Salary:  8-10 million
Deadline: 18/06/2026
 Bonus: Negotiation

Mechanical engineer

Workplace:  Bình Định
 Salary:  7-15 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bình Định
 Salary:  7-15 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation