Job detail of {key1} in {key2} - ViecOi.vn

Công Ty Tnhh Sbgear Vina
Contact:
Mr Huy
Company type:
Limited Liability
Company size:
1000 - 4999 people
Headquarters:
TPHCM
Address:
88D Dương Công Khi, Ấp 6, Xuân Thới Sơn, Hóc Môn

Kế toán kho

Salary: 7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 1 people
  • Degree: associate degree
  • Work experience: From 2 đến 5 năm cho vị trí tương đương
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Employees

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese] Công ty 100% chuyên may gia công ba lô túi xách

    - Kiểm tra chứng từ, hàng hoá nhập - xuất và nhập dữ liệu phần mềm.
    - Tổng hợp, kiểm tra, đối chiếu, theo dõi hàng hóa xuất nhập tồn thực tế và sổ sách, làm thủ tục xuất nhập hàng.
    - Xử lý số liệu chênh lệch
    - Thực hiện xuất hàng hoá trong kho
    - Báo cáo số liệu kho
    - Kiểm kê định kỳ

R and D Designer

Workplace:  TPHCM
 Salary:  10-20 million
Deadline: 09/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  10-20 million
Deadline: 09/06/2026
 Bonus: Negotiation

[Binh Thanh/District 2] Appraiser (Japanese)

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  13-15 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  13-15 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

[District 1/ HCM] Fabric R&D Specialist - Korean company

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  17-21 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  17-21 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

Merchandiser

Company: KT INC JP GLOBAL
Workplace:  TPHCM
 Salary:  10-15 million
Deadline: 15/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  10-15 million
Deadline: 15/06/2026
 Bonus: Negotiation

Japanese QC/Production Control Staff

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  12-15 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  12-15 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation