Introduction:
[Vietnamese] ntd

Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng của công ty

Quản lý các kênh đăng tuyển của công ty, tuyển dụng theo định biên và nhu cầu phát sinh

Tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao

Xây dựng mạng lưới ứng viên sáng giá, phục vụ các nhu cầu tuyển dụng khi cần thiết

Thực hiện lưu trữ hồ sơ ứng viên vào dữ liệu của công ty

Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên, tiếp nhận nhân sự mới theo quy định,

Soạn Hợp đồng thử việc, lưu trữ hợp đồng

Cập nhật số lượng nhân sự, theo dõi quá trình thử việc

Và một số công việc khác liên quan thuộc mảng Tuyển dụng , nhân sự.