Job detail of {key1} in {key2} - ViecOi.vn

Công Ty Lcvina
Contact:
a long
Company type:
Stock company
Company size:
20 - 99 people
Headquarters:
Bắc Ninh
Address:
Đại Đồng, Tiên Du, Bắc Ninh

công nhân công ty gỗ

Salary: 5,000,000 - 7,000,000 VNĐ
Reward: 1,400,000 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 100 people
  • Degree: no formal education required
  • Work experience: No experience require
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Employees

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese] Tuyển dụng lao động, hỗ trợ công nhân làm việc ở các công ty trong khu công nghiệp tại Bắc Ninh, Bắc Giang. Làm việc tại các doanh nghiệp với mức đãi ngộ hấp dẫn.

    Cty gỗ ở chân cầu đồng xép tuyển 100 lao động nam,nữ chấp nhận tất cả các nứa tuổi
    Lcb 4tr3 , pc 1tr (chưa tính tca)
    Tca tính theo bộ luật lao động
    Tca đều, chủ nhật cũng đi làm
    Công việc như ảnh trên

Assistant General Director/ HR - HR Manager

Workplace:  Bắc Ninh
 Salary:  17-20 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bắc Ninh
 Salary:  17-20 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation

Production Manager (Dan Phuong)

Workplace:  Hà Nội
 Salary:  6-12 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Hà Nội
 Salary:  6-12 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation

mechanical engineering mold

Workplace:  Bắc Ninh
 Salary:  6-16 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bắc Ninh
 Salary:  6-16 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation

Recruitment RECRUITING FEMALE WORKERS FOR QUALITY DEPARTMENT STAFF

Company: WCT Client
Workplace:  Bắc Ninh
 Salary:  7-12 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bắc Ninh
 Salary:  7-12 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation

Manufacturing Plant Manager Recruitment

Company: WCT Client
Workplace:  Bắc Ninh
 Salary:  7-10 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Bắc Ninh
 Salary:  7-10 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation