Job detail of {key1} in {key2} - ViecOi.vn

Công Ty Cl
Contact:
Phan Thị Hồng Trang
Company type:
Foreign company
Company size:
100 - 499 people
Headquarters:
TPHCM
Address:
369 Đường Nguyễn Trãi Phường Nguyễn Cư Trinh Quận 1

Chuyên Viên Tuyển Dụng

Salary: 8,000,000 - 10,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 5 people
  • Degree: no formal education required
  • Work experience: No experience require
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Employees

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese] Là Công Ty đa quốc gia với thâm niên trên 100 năm và tham gia vào thị trường Việt Nam hơn 10 năm

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
    - Tuyển dụng theo yêu cầu quản lý
    -Sàn lọc hồ sơ ứng viên
    -Phỏng vấn
    - Hoàn tất hồ sơ tuyển dụng online
    - Quản lý, theo dõi ứng viên trong quá trình tham gia đào tạo

Payroll HR Officer

Company: Nexia
Workplace:  TPHCM
 Salary:  8-12 million
Deadline: 07/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  8-12 million
Deadline: 07/07/2026
 Bonus: Negotiation

[Binh Thanh] HR cum Admin Japanese N3~N2

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  17-25 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  17-25 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation

[District 3] Japanese Administrative Office School (Female) - upto 1k4$

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  23-34 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  23-34 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation

[Binh Thanh] RECRUITING MALE GENERAL OFFICE AND HUMAN RESOURCES JAPANESE NM

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  15-18 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  15-18 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation

[Vietnamese] NHÂN VIÊN HIỆN TRƯỜNG

Workplace:  TPHCM
 Salary:  6-10 million
Deadline: 08/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  6-10 million
Deadline: 08/06/2026
 Bonus: Negotiation