CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Tham gia soạn thảo, rà soát, chỉnh sửa, kiến nghị các vấn đề pháp lý liên quan đến Hợp đồng/thỏa thuận/văn bản, … của Công ty, tư vấn pháp lý và thực hiện hợp đồng.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Tham gia soạn thảo, rà soát, chỉnh sửa, kiến nghị các vấn đề pháp lý liên quan đến Hợp đồng/thỏa thuận/văn bản, … của Công ty.
- Tư vấn pháp lý, thực hiện Hợp đồng và tham gia giải quyết các vấn đề phát sinh từ Hợp đồng.
- Tư vấn các vấn đề về pháp lý cho các phòng ban chuyên môn.
- Xây dựng các quy trình, quy chế liên quan đến phòng Pháp chế tuân thủ.
- Lưu trữ toàn bộ hồ sơ theo hệ thống các văn bản, sự vụ có liên quan đến công việc.
- Thực hiện báo cáo công việc định kỳ, đột xuất theo quy định của Công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Pháp chế.
- Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Đại học Luật chính quy chuyên ngành Luật Kinh tế, Luật Thương mại.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp.
- Năng động, tác phong chuyên nghiệp.
- Chịu được áp lực công việc cao, thích nghi nhanh với văn hóa/môi trường mới.
- Có đạo đức nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm.
- Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp tốt với các phòng ban.
- Chín chắn, cẩn thận, trung thực, điềm đạm.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ.
- Thưởng các dịp lễ tết hàng năm (30/4, 2/9...) thưởng Tết Âm lịch theo quy định của Công ty.
- Chế độ: BHXH, BHYT, BHTN đóng đầy đủ theo quy định của Nhà Nước.
- Các chế độ phúc lợi khác như: nghỉ mát hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, party...
- Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng.