Job detail of {key1} in {key2} - ViecOi.vn

PROSPERS LAND
Contact:
Nguyễn Vĩ Chí
Company type:
Personal
Company size:
20 - 99 people
Headquarters:
TPHCM
Address:
36 ĐƯỜNG 36 KHU ĐÔ THỊ VẠN PHÚC. THỦ ĐỨC

CUSTOMER CARE

Salary: 8,000,000 - 12,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 1 people
  • Degree: no formal education required
  • Work experience: No experience require
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Employees

Job Description

    CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

    Tiếp nhận, xử lý thông tin khách hàng từ các nguồn marketing, telesales, hoặc từ đội kinh doanh.


    NHIỆM VỤ CHÍNH:

    • Tiếp nhận, xử lý thông tin khách hàng từ các nguồn marketing, telesales, hoặc từ đội kinh doanh.
    • Gọi điện, nhắn tin, email chăm sóc khách hàng theo data được cung cấp.
    • Giới thiệu sơ bộ về sản phẩm/dự án bất động sản, sắp xếp lịch hẹn cho nhân viên kinh doanh gặp trực tiếp.
    • Theo dõi, nhắc nhở và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.
    • Hỗ trợ khách hàng trong quá trình tìm hiểu thông tin, giải đáp các thắc mắc cơ bản.
    • Cập nhật thông tin khách hàng và báo cáo tình trạng chăm sóc cho quản lý.
    • Phối hợp cùng bộ phận kinh doanh để chốt giao dịch, tăng tỉ lệ khách hàng mua sản phẩm.
    • Hỗ trợ phòng kinh doanh chăm sóc khách hàng tại các buổi sự kiện của công ty

    YÊU CẦU:

    • Đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng
    • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản
    • Nhanh nhẹn, chịu khó, có tinh thần cầu tiến
    • Yêu thích lĩnh vực và môi trường bất động sản

    QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

    • Bằng cấp chuyên nghành: : sau khi ký HDLD gắn bó lâu dài với công ty sẽ được hỗ trợ 100% chi phí học về chứng chỉ chuyên ngành Bất Động Sản tại đại học UEH
    • Đảm bảo các phúc lợi nhà nước như : BHXH, BHYT, phụ cấp chuyên cần, xăng xe, nhà ở
    • Lương cơ bản: 8 12tr VND/ tháng + hoa hồng không giới hạn
    • Mức LCB thử việc: 6t5 + tiền MKT + hoa hồng+ thưởng
    • Tháng thứ 3: hướng dẫn lộ trình thăng tiến cho từng nhân viên, deal lương và tham gia HDLD theo luật nhà nước, đảm bảo các chế độ lươngtrong HDLD
    • Tháng 5+6: xét thăng tiến cho từng nhân viên với mức năng lực phù hợp
    • Lộ trình thăng tiến rõ ràng đảm bảo cho nhân viên :
    • Nhân viên: LCB 8tr + MKT + hoa hồng
    • Trưởng nhóm: LCB 10tr + MKT+ hoa hồng
    • Phó phòng: 15tr + 5tr hỗ trợ ( tiền nhà ở hoặc trả góp trang thiết bị cá nhân) + MKT + hoa hồng 2% giao dịch của phòng ban
    • Trưởng phòng: LCB 20tr + 5tr hỗ trợ ( tiền nhà ở hoặc trả góp trang trang thiết bị cá nhân) + MKT + hoa hồng 4% giao dịch của phòng ban
    • Thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật, sự kiện của công ty
    • Đảm bảo các ngày nghĩ lễ đủ công theo quy định của nhà nước
    • Được đóng BHXH theo quy định khi ký HDLD chính thức
    • Môi trường làm việc năng động, học hỏi cao, được đào tạo chuyên môn

[P.Da Kao/HCM] Sales Assistant Japanese N2 - Upto 25M gross

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  20-25 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  20-25 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

[Remote] Japanese IT software consultant (ERP/SAP)

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  35-70 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  35-70 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

[District 1/Hybrid] British or Japanese MnA field consultant

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  20-30 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  20-30 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

ERP SOFTWARE CONSULTANT (REMOTE)

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  35-50 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  35-50 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

Real Estate Salesperson Saigon Townhouses

Workplace:  TPHCM
 Salary:  10-200 million
Deadline: 19/06/2026
 Bonus: 3.5 million
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  10-200 million
Deadline: 19/06/2026
 Bonus: 3.5 million