Job detail of {key1} in {key2} - ViecOi.vn

Cty Tnhh Nhuận Phát
Contact:
Lê Phát
Company type:
Personal
Company size:
20 - 99 people
Headquarters:
TPHCM
Address:
Quận 8

Chăm sóc khách hàng

Salary: 7,000,000 - 9,000,000 VNĐ
Reward: 1,400,000 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 3 people
  • Degree: no formal education required
  • Work experience: No experience require
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Employees

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese]

    Đại lý hàng tiêu dùng và mỹ phẩm cần tuyển NVCSKH
    Thời gian làm việc: thứ 2 – sáng thứ 7
    - Hỗ trợ, tư vấn và chăm sóc cho khách hàng đang có nhu cầu sử dụng sản phẩm
    - Giải đáp thắc mắc của khách hàng về hàng hóa
    - Chăm sóc khách hàng tiềm năng, khách hàng đang dùng sản phẩm của công ty
    - Trực điện thoại và chuyển thông tin khách hàng phản ánh về dịch vụ cho cấp quản lý
    - Tương tác trên các nền tảng online của công ty
    - Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu cấp trên.

IMPORT-EXPORT SALES intern - BUSINESS

Workplace:  TPHCM
 Salary:  2-20 million
Deadline: 22/06/2026
 Bonus: 5 million
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  2-20 million
Deadline: 22/06/2026
 Bonus: 5 million

Sales Admin Staff

Company: Volga VN
Workplace:  TPHCM
 Salary:  7-9 million
Deadline: 15/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  7-9 million
Deadline: 15/06/2026
 Bonus: Negotiation

Sales staff

Workplace:  TPHCM
 Salary:  10-20 million
Deadline: 08/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  10-20 million
Deadline: 08/06/2026
 Bonus: Negotiation

Pharmacy Channel Sales Representative (Chain & Large Pharmacies)

Workplace:  TPHCM
 Salary:  16-22 million
Deadline: 14/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  16-22 million
Deadline: 14/06/2026
 Bonus: Negotiation

Marine Equipment Sales Staff

Workplace:  TPHCM
 Salary:  12-20 million
Deadline: 07/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  12-20 million
Deadline: 07/07/2026
 Bonus: Negotiation