Job detail of {key1} in {key2} - ViecOi.vn

Công Ty Tnhh Nhôm Nam Sung
Contact:
Trần Trung Tín
Company type:
Limited Liability
Company size:
100 - 499 people
Headquarters:
Long An
Address:
Lô N1 - 3, Đường số 2, KCN Hải Sơn (GĐ 3 + 4), Ấp Bình Tiền 2,Xã Đức Hoà Hạ, Huyện Đức Hoà, Tỉnh Long An, Việt Nam

1000 Lao động phổ thông

Salary: 8,000,000 - 10,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 1000 people
  • Degree: no formal education required
  • Work experience: No experience require
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Employees

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese] Song hành cùng nền kinh tế hội nhập và đang ngày càng phát triển, Nhà máy Nhôm NAMSUNG là niềm tự hào của chất lượng Việt. Với hơn 20 năm kinh nghiệm ngành nhôm, thông qua nghiên cứu sâu sắc về thị trường cũng như nỗ lực nâng cao chất lượng, chúng tôi đã và đang có được niềm tin của quý khách hàng và uy tín của thương hiệu số 1 tại Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp nhôm và vật tư ngành xây dựng.

    - Lao động phổ thông

General Accounting

Workplace:  Long An
 Salary:  13-25 million
Deadline: 08/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Long An
 Salary:  13-25 million
Deadline: 08/06/2026
 Bonus: Negotiation

Production Planner

Workplace:  Long An
 Salary:  12-18 million
Deadline: 28/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Long An
 Salary:  12-18 million
Deadline: 28/06/2026
 Bonus: Negotiation

QUALITY CONTROL, KCS

Workplace:  Long An
 Salary:  12-15 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Long An
 Salary:  12-15 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation

JAPANESE INTERPRETER

Workplace:  Long An
 Salary:  12-20 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Long An
 Salary:  12-20 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation

PURCHASING STAFF

Workplace:  Long An
 Salary:  8-12 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Long An
 Salary:  8-12 million
Deadline: 06/06/2026
 Bonus: Negotiation