Hình ảnh hồ sơ

Nguyễn Thị Thu Hà


  •  Nhân viên hành chính văn phòng
  •  Tuổi: 38
 Mất 1 điểm để xem thông tin
 Xem thông tin ứng viên  Chat

Thông tin chung

  • Lĩnh vực  :  Hành chính / Thư ký
  • Lương hiện tại  :  9,000,000 VNĐ
  • Lương mong muốn  :  10,000,000 VNĐ
  • Vị trí  :  Nhân viên / Staff
  • Khu vực  :  Hà Nội
  • Kinh nghiệm  :  6 năm

Trình độ học vấn

 Đại học - Hành chính / Thư ký

Trình độ : Đại học
Ngành :  Hành chính / Thư ký
Năm học : 8/1998 - 8/2002
Tên trường : Đang cập nhật

Kinh nghiệm làm việc

  Từ 7/2010 đến 7/2016

Việc làm : Nhân viên hành chính văn phòng
Tên công ty : Đang cập nhật
Cấp bậc : Nhân viên
Tên công ty: Công ty cổ phần Tập đoàn Hoa Sao Vị trí công việc: Chuyên viên tuyển dụngNgành nghề: Chăm sóc khách hàngThời gian bắt đầu: tháng 7 năm 2008Thời gian kết thúc: Hiện nayMô tả công việc:Nhân viên Công Ty CP T Đ Hoa Sao Vị trí: Nhân viên hỗ trợ đào tạo, hỗ trợ tuyển dụng, quản lý nội vụCông việc cụ thể: * Hỗ trợ đào tạo, tuyển dụng: o Phối hợp với đối tác lên kế hoạch tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng; o Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng từ các chi nhánh, các dự án, lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo. o Tiếp nhận kết quả phỏng vấn, đào tạo, hồ sơ lưu dữ liệu chung, cập nhật thống kê báo cáo tuyển dụng chi tiết hàng ngày, hàng tuần, tháng gửi cấp trên và các bộ phận liên quan. o Quản lý quân số các lớp đào tạo nghiệp vụ, cập nhật kết quả đào tạo nghiệp vụ * Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có * Công tác nhân sựo Kiểm soát hồ sơ nhân sự o Kiểm soát quy định nội vụ, đi sớm về muộn toàn trung tâm. o Kiểm soát kế hoạch đào tạo, phòng ốc hoàng ngày. * Công tác hành chính o Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ. o Quản lý giám sát môi trường: Môi trường làm việc của nhân viên toàn Trung tâm, liên hệ các tổ chức giải quyết các việc thủ tục hành chính của Trung tâm. o Chịu trách nhiệm tổ chức các hoạt động thuộc phạm vi Công đoàn: Sinh nhật, hiếu, hỉ, thăm hỏi ốm đau... o Chịu trách nhiệm tạm ứng, thanh toán chi phí chung, quỹ hàng tháng và các khoản chi phí đào tạo đột xuất theo sự chỉ đạo của Giám đốc Trung tâm. o Quản lý trang thiết bị tài sản, thống kê báo hỏng, đề xuất bổ sung khi hỏng. Thường xuyên cập nhật tình trạng sử dụng tài sản gửi các bộ phận liên quan. Lý do thôi việc: Công ty chuyển chỗ làm xaThành tích đạt được:Mức lương: 6 tr
 

Video tự giới thiệu

Đang cập nhật video giới thiệu