Giao tiếp gắn kết

  • Nếu bạn từng được sếp của mình yêu cầu đưa ra phản hồi, thì bạn cũng có thể nhớ cách bạn đã xử lý. Bạn có thể do dự và, nếu bạn giống như nhiều chuyên Xem thêm
    |     25/08/2017
    |     143 lượt xem
  • Sự lãnh đạo là một cái gì đó lớn hơn cả việc có một chức vụ cao cấp và chịu trách nhiệm về một đội. Bạn có thể có quyền nói với mọi người những điều c Xem thêm
    |     02/06/2017
    |     253 lượt xem
  • Bạn có phải là kiểu sếp thường đánh giá nhân viên của mình về những đóng góp của họ, gặp gỡ họ một cách tự tin và quan tâm tích cực đến cuộc sống của Xem thêm
    |     02/06/2017
    |     395 lượt xem
  • Cho dù bạn đang nghĩ gì, nhưng nghiên cứu mới đay cho thấy, nhân viên không có nhiều niềm tin vào bạn. Theo một nghiên cứu mới của Interaction Associa Xem thêm
    |     01/06/2017
    |     212 lượt xem
  • Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao một số người thành công còn những người khác thì không? Tất cả chúng ta đều thấy những người xứng đáng, những người khôn Xem thêm
    |     26/05/2017
    |     218 lượt xem
  • Đi công tác có thể tốn nhiều tiền hơn bạn nghĩ đó! Câu hỏi đặt ra ở đây là: Các tiết kiệm tiền tối ưu nhất cho chuyến đi công tác của bạn là gì? Sử dụ Xem thêm
    |     04/05/2017
    |     272 lượt xem
  • Sự phân phối hợp lý có thể tạo ra sự khác biệt giữa việc bị tách biệt khỏi nhóm của bạn - hoặc tạo cảm hứng giúp công việc được hoàn thành xuất sắc Xem thêm
    |     25/04/2017
    |     260 lượt xem
  • Bạn đã có kế hoạch thưởng lễ cho nhân viên của mình chưa? Xem thêm
    |     13/04/2017
    |     287 lượt xem
  • Trong thời đại ngày nay, mọi người và các doanh nghiệp không ngừng quan tâm đến vấn đề bảo mật trực tuyến. Xem thêm
    |     13/04/2017
    |     221 lượt xem
  • Ah, thế hệ trẻ… Quá nhiều tiềm năng, nhưng vẫn còn nhiều rủi ro phải đối mặt Xem thêm
    |     14/04/2017
    |     228 lượt xem
Bí quyết giúp bạn nhận được những phản hồi chân thành từ nhân viên
Bí quyết giúp bạn nhận được những phản hồi chân thành từ nhân viên

Nếu bạn từng được sếp của mình yêu cầu đưa ra phản hồi, thì bạn cũng có thể nhớ cách ...

Trở thành một nhà lãnh đạo tốt hơn, tại sao không?
Trở thành một nhà lãnh đạo tốt hơn, tại sao không?

Sự lãnh đạo là một cái gì đó lớn hơn cả việc có một chức vụ cao cấp và chịu ...

6 điều mà mọi nhân viên đều muốn nghe từ sếp
6 điều mà mọi nhân viên đều muốn nghe từ sếp

Bạn có phải là kiểu sếp thường đánh giá nhân viên của mình về những đóng góp của họ, gặp ...

Bí quyết tạo dựng niềm tin của nhân viên
Bí quyết tạo dựng niềm tin của nhân viên

Cho dù bạn đang nghĩ gì, nhưng nghiên cứu mới đay cho thấy, nhân viên không có nhiều niềm tin ...

Bạn muốn trở thành người lãnh đạo như thế nào?
Bạn muốn trở thành người lãnh đạo như thế nào?

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao một số người thành công còn những người khác thì không? Tất ...

Bí kíp để có một chuyến công tác thật tiết kiệm
Bí kíp để có một chuyến công tác thật tiết kiệm

Đi công tác có thể tốn nhiều tiền hơn bạn nghĩ đó! Câu hỏi đặt ra ở đây là: Các ...

Những câu nói nên tránh nếu bạn là quản lý
Những câu nói nên tránh nếu bạn là quản lý

Sự phân phối hợp lý có thể tạo ra sự khác biệt giữa việc bị tách biệt khỏi nhóm của ...

Kế hoạch thưởng lễ, nhiều hơn và chất lượng hơn
Kế hoạch thưởng lễ, nhiều hơn và chất lượng hơn

Bạn đã có kế hoạch thưởng lễ cho nhân viên của mình chưa?...

Dữ liệu số của bạn sẽ được bảo mật với 13 cách sau đây
Dữ liệu số của bạn sẽ được bảo mật với 13 cách sau đây

Trong thời đại ngày nay, mọi người và các doanh nghiệp không ngừng quan tâm đến vấn đề bảo mật ...

Mẹo để xóa bỏ khoảng cách thế hệ tại nơi làm việc
Mẹo để xóa bỏ khoảng cách thế hệ tại nơi làm việc

Ah, thế hệ trẻ… Quá nhiều tiềm năng, nhưng vẫn còn nhiều rủi ro phải đối mặt...

5 lý do khiến hầu hết mọi người đều ghét bộ phận quản lý nhân sự
5 lý do khiến hầu hết mọi người đều ghét bộ phận quản lý nhân sự

Từ start-up đến các tập đoàn lớn, rất ít người cảm thấy thích bộ phận vô cùng quan trọng này ...

5 Dự đoán về nền công nghiệp phi lợi nhuận năm 2017
5 Dự đoán về nền công nghiệp phi lợi nhuận năm 2017

Đúng như những gì chúng ta chờ đợi vào đầu năm mới, Balance Point muốn đưa ra một...

Trước khi bắt đầu một kế hoạch kế nhiệm….. đừng quên làm điều này!
Trước khi bắt đầu một kế hoạch kế nhiệm….. đừng quên làm điều này!

Không còn nghi ngờ gì nữa, kế hoạch kế nhiệm sẽ là ưu tiên hàng đầu trong vài năm tới...

7 xu hướng gắn kết nhân viên hấp dẫn trong năm 2017
7 xu hướng gắn kết nhân viên hấp dẫn trong năm 2017

Không có gì ngạc nhiên khi số lượng nhân viên gắn kết với công ty trong những năm gần đây ...

Xu hướng về lòng trung thành trong đội ngũ nhân viên năm 2017 sẽ như thế nào?
Xu hướng về lòng trung thành trong đội ngũ nhân viên năm 2017 sẽ như thế nào?

Không có gì ngạc nhiên khi chỉ số về sự trung thành của đội ngũ nhân viên trong những năm ...

7 Ý tưởng tổ chức sinh nhật ở công ty dễ như ăn bánh
7 Ý tưởng tổ chức sinh nhật ở công ty dễ như ăn bánh

Với một kế hoạch nhỏ, ngày sinh nhật ở văn phòng có thể vừa là một sự khoe mẻ vừa ...

Làm thế nào để tạo dựng một buổi phỏng vấn tốt nhất cho ứng viên?
Làm thế nào để tạo dựng một buổi phỏng vấn tốt nhất cho ứng viên?

Việc tuyển dụng và duy trì nhân lực bắt đầu bằng việc tuyển dụng thông minh, bao gồm cả sự ...

Xây dựng một nền văn hóa công ty vững mạnh từ xa
Xây dựng một nền văn hóa công ty vững mạnh từ xa

Trong những năm gần đây, ý tưởng về việc tuyển dụng...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm
Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ năng làm việc nhóm là một yếu tố vô cùng ...

Sáu lời khuyên để quản trị thời gian của bạn hiệu quả nhất
Sáu lời khuyên để quản trị thời gian của bạn hiệu quả nhất

Bạn nên có kế hoạch quản trị thời gian sao cho hợp lý. Thay vì than thở rằng tại sao ...