ViecOi Tìm việc làm & Đăng tin tuyển dụng Miễn phí - Google Play & App Store
Install ×
 Việc làm  /  Cẩm nang nghề nghiệp / Lời khuyên nghề nghiệp / Vì sao bạn làm mãi mà không được tăng lương?

Vì sao bạn làm mãi mà không được tăng lương?

  • 03/12/2018
  • |
  • Lượt xem: 26

Được sếp khen có thể khiến bạn rất vui, nhưng thú thật thì, không có gì nói lên rằng bạn đang làm tốt công việc hơn là chuyện được tăng lương. Tăng lương trước rồi khen sau, đó là những gì chúng ta muốn.

Và may là, có vẻ như là các công ty cũng nhận thức được thực tế đó. Ngân sách lương của Mỹ dự kiến ​​sẽ tăng trung bình 3,2% trong năm 2019, tăng nhẹ từ 3,1% ở năm 2018, theo thống kê ngân sách lương năm 2018–2019 của WorldatWork.

Nhưng không phải tất cả những người xứng đáng được tăng lương đều được như ý - và lý do tại sao lại như thế có thể sẽ không như những gì bạn nghĩ.

Để ngăn tình trạng đó xảy ra, hãy xem một số lý do phổ biến nhất khiến nhân viên được tăng lương dưới đây. Nếu bạn phạm phải bất cứ điều nào dưới đây,đã đến lúc bạn cần phải thay đổi.

Bạn không thoải mái khi yêu cầu tăng lương

tăng

Ngay cả khi bạn biết làm thế nào để yêu cầu tăng lương, bạn cũng cần phải hỏi thì mới có kết quả được. Nghe như đó có vẻ là 1 điều hiển nhiên, nhưng nhiều nhân viên phạm sai lầm khi không yêu cầu tăng lương, Laments Robin Pinkley, giáo sư tại đại học Southern Methodist và đồng tác giả của Get Paid What You Worth. Gần 2/3 (37%) nhân viên chưa bao giờ yêu cầu tăng lương, theo một khảo sát gần đây của PayScale. "Nếu bạn không hỏi," Pinkley nói, "bạn có thể sẽ không nhận được một khoản tăng lương nào vì người ta sẽ nghĩ rằng bạn đã hài lòng với mức lương đó rồi."

Ngay cả khi sếp của bạn đánh giá cao những nỗ lực của bạn, "rất ít người sẽ đến chỗ bạn và nói," Này, tôi muốn tăng lương cho anh/cô! ", Huấn luyện viên điều hành Roberta Chinsky Matuson nói.

Hãy nói — và nói rõ ràng rằng bạn đang được tăng lương. "Bạn phải nói rõ rằng bạn đang yêu cầu tăng lương, chứ không chỉ là một sự thăng tiến", Matuson nói.

Bạn chưa biết so sánh, đánh giá

Nếu 1 công ty đang cạnh tranh để giữ chân nhân tài, họ cần phải trả lương lương xứng đáng cho nhân viên của mình. Nếu bạn bị trả lương thấp, tốt thôi, đó là một lý do đủ thuyết phục để bắt đầu tìm kiếm công việc mới, điều này sẽ thúc đẩy công ty hiện tại của bạn cung cấp bạn 1 mức lương cao hơn.

Vì vậy, trước khi yêu cầu sếp tăng lương cho bạn, hãy so sánh mức lương và đánh giá 1 cách bình đẳng giá trị của bạn so với các nhân viên khác ở cùng lĩnh vực và vị trí. Khi bạn đã thu thập thông tin về mức lương này, bạn có thể sử dụng nó như một cơ sở để deal lương với sếp, Pinkley nói.

Bạn chọn thời gian không phù hợp

lương

Rất nhiều nhân viên đòi tăng lương ở những khoảng thời gian không thích hợp. "Mọi người thường yêu cầu tăng lương lúc đánh giá hiệu suất hàng năm, nhưng lúc đó đã là quá trễ rồi", cô nói. "Đến thời điểm đó, hầu hết các công ty đã quyết định mức lương rồi."

Có 3 thời điểm mà bạn nên yêu cầu được tăng lương:

Khi bạn đã hoàn thành công việc nào đó rất xuất sắc. Một thành tích ấn tượng có thể là cơ sở cho việc tăng lương. Ví dụ: bạn đã giúp công ty không bị mất khách hàng quan trọng hoặc bạn đã giới thiệu một chương trình mới cắt giảm chi phí hoạt động của công ty xuống 10% —các thành tích này chứng tỏ bạn là nhân viên chủ chốt của công ty.

Khi công ty hoạt động tốt. Bạn sẽ thương lượng dễ hơn khi ngân sách của công ty đang dồi dào — thường là sau khi báo cáo thu nhập của công ty được tung ra. Ngược lại, nếu công ty của bạn đang đang suy giảm hoặc gần đây đã đầu tư nhiều vào những dự án, thì đây không phải là thời điểm thích hợp để bạn nói về chuyện đó.

Khi sếp của bạn giao cho bạn nhiều việc hơn. Nếu bạn đang phải làm nhiều công việc hơn, bạn nên được trả công xứng đáng.

Bạn không thể làm rõ được giá trị của mình

Nếu bạn chỉ đơn giản nói rằng bạn muốn được tăng lương thì sẽ không có chuyện gì xảy ra cả. Bạn phải chứng minh bạn đã làm được gì cho công ty.

Hơn nữa, "bạn không thể cho rằng sếp đang theo dõi sự tiến bộ của bạn", Pinkley nói. Bạn bên ghi nhận lại những đóng góp của mình và nói điều đó với sếp của bạn. Bởi vì chúng ta đang nói về tiền lương nên bạn cần nêu bật những điều bạn đã làm đã cải thiện khả năng sinh lời của công ty bạn hoặc năng suất (nên đi kèm theo số liệu) của công ty như thế nào và nói về những đóng góp mà bạn dự định sẽ thực hiện sắp tới.

Từ khóa: Tăng LươngLươngSếp

Người khác đã xem

1

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

2

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ ...

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ xa xưa và là chuẩn mực để đánh giá nhân ...

3

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

4

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

5

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...

6

Cần phải làm gì để rèn luyện ...

Quá trình rèn luyện đạo đức nghề nghiệp là một ...

Cần phải làm gì để rèn luyện ...

Quá trình rèn luyện đạo đức nghề nghiệp là một con đường lâu dài và đầy khó khăn khi bạn ...

7

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

8

5 bước trong quy trình tuyển dụng ...

5 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự. ì ...

5 bước trong quy trình tuyển dụng ...

5 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự. ì vậy bộ phận nhân sự nói riêng và toàn công ...

9

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm ...

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm gì sẽ giúp mỗi người có thêm hiểu biết, cũng ...

10

7 Ý tưởng tổ chức sinh nhật ...

Với một kế hoạch nhỏ, ngày sinh nhật ở văn ...

7 Ý tưởng tổ chức sinh nhật ...

Với một kế hoạch nhỏ, ngày sinh nhật ở văn phòng có thể vừa là một sự khoe mẻ vừa ...


Xem thống kê danh sách 
1

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

2

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

3

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

4

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ ...

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ xa xưa và là chuẩn mực để đánh giá nhân ...

5

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...

6

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

7

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm ...

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm gì sẽ giúp mỗi người có thêm hiểu biết, cũng ...

8

Vai trò của nhóm trưởng trong làm ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ năng làm việc nhóm là một yếu tố vô cùng ...

9

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới. Bạn có ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới. Bạn có thể tham khảo những mục tiêu dưới đây để tự ...

10

7 Ý tưởng tổ chức sinh nhật ...

Với một kế hoạch nhỏ, ngày sinh nhật ở văn ...

7 Ý tưởng tổ chức sinh nhật ...

Với một kế hoạch nhỏ, ngày sinh nhật ở văn phòng có thể vừa là một sự khoe mẻ vừa ...


Xem thống kê danh sách 
1

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

2

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

3

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

4

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ ...

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ xa xưa và là chuẩn mực để đánh giá nhân ...

5

Những lời nói dối thường thấy trong ...

Nói dối trong CV ư? Bạn sẽ sớm bị phát ...

Những lời nói dối thường thấy trong ...

Nói dối trong CV ư? Bạn sẽ sớm bị phát hiện thôi. Thay vì bóp méo sự thật thì sao ...

6

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

7

Vai trò của nhóm trưởng trong làm ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ năng làm việc nhóm là một yếu tố vô cùng ...

8

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm ...

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm gì sẽ giúp mỗi người có thêm hiểu biết, cũng ...

9

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới. Bạn có ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới. Bạn có thể tham khảo những mục tiêu dưới đây để tự ...

10

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...


Xem thống kê danh sách 

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không khó như bạn ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không khó như bạn nghĩ. Từ lâu môi trường làm việc tại công ty ...

Cách khởi nghiệp với số vốn nhỏ...

Làm thế nào để khởi nghiệp với số vốn nhỏ ...

Cách khởi nghiệp với số vốn nhỏ...

Làm thế nào để khởi nghiệp với số vốn nhỏ và đặc biệt là khi bạn có ít kinh ...

5 suy nghĩ tiêu cực chắc chắn ...

Có điều gì đó luôn níu chân bạn trên con ...

5 suy nghĩ tiêu cực chắc chắn ...

Có điều gì đó luôn níu chân bạn trên con đường phát triển sự nghiệp không? Sự thật là: Bạn ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

Kỹ năng phục vụ khách hàng trong ...

Các bạn thân mến, bất cứ một ngành nghề nào ...

Kỹ năng phục vụ khách hàng trong ...

Các bạn thân mến, bất cứ một ngành nghề nào cũng cần phải có những kĩ năng nhất định để ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non. Ngành ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non. Ngành giáo viên mầm non hiện đang là ngành thu hút ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...


Xem thống kê danh sách