Trả lời trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp sao cho đúng nhất?

Kỹ năng giao tiếp không phải ai sinh ra cũng đã có. Thông qua quá trình học tập và rèn luyện mà loại khả năng này mới được phát triển cao hơn. Với những câu trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về khả năng này.

Giao tiếp sao cho khéo léo để đạt được thiện cảm từ người đối diện không phải là chuyện quá khó. Ở một số công ty thường đưa ra những bảng câu hỏi trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp cho các ứng viên và nhân viên của mình. Những người thảo ra bảng trắc nghiệm sẽ dựa trên số điểm của bạn để đánh giá một phần nào đó về con người và nhân cách của bạn. Đó là lý do vì sao cần phải trả lời trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp sao cho đúng nhất?

Trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp

Một số câu hỏi trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp thường hay gặp

Để trả lời trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp cho đúng nhất, bạn cần phải tham khảo qua một số câu hỏi thường hay cho như: Trong suốt cuộc đối thoại với người khác bạn thường làm gì?, Bạn có dùng ánh mắt để giao tiếp với người khác hay không?, Bạn có thường đứng cách xa người nói chuyện hay không?,…

Với mỗi câu hỏi thường sẽ có từ 2 đến 3 đáp án cho bạn lựa chọn. Để có thể lựa chọn chính xác bạn cần phải dựa vào những hành động hằng ngày của mình cũng như các phép lịch sự trong giao tiếp để có thể hoàn thành tốt bài trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp.

Những phương pháp trả lời trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp sao cho đúng nhất

Với một số bạn mặc dù đã được làm quen với những bài thi trắc nghiệm thông qua những bài kiểm tra năng lực hay những bài thi lúc còn ngồi trên ghế nhà trường. Tuy nhiên, với hình thức thi trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp thì còn khá xa lạ. Vì lẽ đó nên sẽ có một vài bạn cảm thấy căng thẳng và gặp khó khăn khi làm bài. Lời khuyên hữu ích dành cho các bạn là hãy bình tĩnh đừng quá lo lắng, bạn hãy áp dụng những kiến thức thực tế mà mình đã biết vào bài kiếm tra. Hãy xem đó như một bộ phim về quay chậm về cách ứng xử hằng ngày để có thể trả lời tốt các câu hỏi. Vậy là mọi áp lực đè nặng lên bạn sẽ dễ dàng được trút bỏ.

Trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp

Để trả lời đúng nhiều nhất những câu hỏi trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp bạn cần tập thói quen tư duy nhanh và tìm ra từ khóa chính trong câu hỏi. Ở lĩnh vực giao tiếp câu hỏi thường theo hướng mở nên các câu hỏi thường rất đa dạng. Điều cốt lõi là khi đọc vào một câu hỏi bạn cần phải chú ý ngay đến ý chính quan trọng mà câu hỏi đặt ra. Sau đó mới tìm câu trả lời phù hợp với ý đó nhất.

Bí quyết trả lời trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp sao cho nhanh và đúng nhất

Bí quyết đầu tiên là sau khi bạn đọc câu hỏi, bạn cần tự mình trả lời câu hỏi đó rồi mới đi tìm đáp án phù hợp với câu trả lời của mình. Việc trả lời trước khoanh đáp án sau sẽ giúp giảm thiểu được tình trạng rối loạn trong lúc chọn đáp án. Cách thức này thường được rất nhiều bạn áp dụng trong những bài kiểm tra có liên quan nhiều đến những kiến thức thực tế như bài trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp.

Trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp

Một bí quyết nữa chính là loại trừ những đáp án không hợp lý để chọn ra một đáp án chính xác nhất. Bí quyết này thường được áp dụng với những câu hỏi khó có nhiều đáp án gần giống ý nhau. Khi bạn đang phân vân không biết nên chọn ý nào thì cách này có lẽ là cách hiệu quả nhất để giải quyết nhanh chóng đề đã cho.

Trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp

Lưu ý cho các bạn sắp chuẩn bị làm bài trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp là bạn không nên để trống đáp án và bỏ qua câu hỏi đó. Dù biết hay không bạn cũng nên chọn một đáp án đánh vào. Tránh tình trạng hết thời gian làm bài mà số câu trống lại quá nhiều.

Trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp sẽ giúp thúc đẩy tư duy, rèn luyện cách ứng xử và nhân cách cho bạn. Vì thế, cải thiện kỹ năng từng ngày là vô cùng quan trọng.

Xem thêm: Văn hóa ứng xử và kỹ năng giao tiếp

  12/01/2017
|     48 lượt xem

 Bài viết gợi ý

Nghệ Thuật Ứng Xử Nơi Công Sở
Nghệ Thuật Ứng Xử Nơi Công Sở

Nghệ Ứng xử nơi công sở là câu chuyện muôn thưở được khá nhiều người thường xuyên “ mổ xẻ” ...

Kỹ năng săn việc trên mạng
Kỹ năng săn việc trên mạng

Chỉ cần vài thao tác với chuột là bạn đã có ngay danh sách những công việc phù hợp với ...

Những phẩm chất cần có từ một nhà lãnh đạo
Những phẩm chất cần có từ một nhà lãnh đạo

Một trong những điểm hấp dẫn người lao động đến với doanh nghiệp hoặc một tổ chức nào đó chính ...

Kỹ năng phục vụ khách hàng trong nhà hàng
Kỹ năng phục vụ khách hàng trong nhà hàng

Các bạn thân mến, bất cứ một ngành nghề nào cũng cần phải có những kĩ năng nhất định để ...

Viết một bức thư xin việc thuyết phục
Viết một bức thư xin việc thuyết phục

Thư xin việc (cover letter) thường được xem như tài liệu ít quan trọng hơn so với sơ yếu lí ...

Yêu cầu mức lương khi phỏng vấn: những sai lầm thường gặp
Yêu cầu mức lương khi phỏng vấn: những sai lầm thường gặp

Yêu cầu mức lương khi phỏng vấn: những sai lầm thường gặp. Đàm phán mức lương khi phỏng vấn luôn ...

5 điều cảnh giác khi nộp hồ sơ trực tuyến
5 điều cảnh giác khi nộp hồ sơ trực tuyến

Bên cạnh những tiện lợi đó bạn cũng cần lưu ý khi nộp hồ sơ trực tuyến. Không còn những ...

Đào tạo các nhân viên mới lần đầu vào công ty
Đào tạo các nhân viên mới lần đầu vào công ty

Đào tạo nhân viên mới lần đầu vào công ty là điều gì mới mẻ cũng làm cho mỗi người ...

Văn hoá ứng xử và kĩ năng giao tiếp nơi công sở
Văn hoá ứng xử và kĩ năng giao tiếp nơi công sở

Văn hoá ứng xử và kĩ năng giao tiếp là một trong những điều quan trọng nhất, quyết định cả ...

4 Kỹ năng xử lý từ chối của khách hàng
4 Kỹ năng xử lý từ chối của khách hàng

Không phải lúc nào cuộc tiếp thị cũng thành công, không phải lúc nào khách hàng cũng sẵn sàng bỏ ...

 Gợi ý công việc

Tư vấn bán hàng

Tư vấn bán hàng

 Công ty: 
Công ty TNHH Quốc Tế Hoàn Mỹ
 : Truyền thông / Media
 Nơi làm: 
Tp. Hồ Chí Minh
 : Tp. Hồ Chí Minh
 Hạn nộp: 
31/01/2016
 : 31/01/2016
 Lương 6,000,000 - 8,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
6,000,000 - 8,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ
Trưởng Phòng Marketing Online

Trưởng Phòng Marketing Online

 Công ty: 
Công ty TNHH Quốc Tế Hoàn Mỹ
 : Bán Hàng / Tiếp Thị
 Nơi làm: 
Tp. Hồ Chí Minh
 : Tp. Hồ Chí Minh
 Hạn nộp: 
31/03/2016
 : 31/03/2016
 Lương 500 - 700 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
500 - 700 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ
Giám đốc kinh doanh ngành hàng gỗ cốt pha

Giám đốc kinh doanh ngành hàng gỗ cốt pha

 Công ty: 
Công Ty CP ĐT XNK Trường Giang
 : Sản xuất
 Nơi làm: 
Tp. Hồ Chí Minh
 : Tp. Hồ Chí Minh
 Hạn nộp: 
05/01/2016
 : 05/01/2016
 Lương 5,000,000 - 7,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
5,000,000 - 7,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ
Trợ Lý - Thư Ký Giám Đốc

Trợ Lý - Thư Ký Giám Đốc

 Công ty: 
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NÔNG NGHIỆP MIỀN NAM
 : Khoa học
 Nơi làm: 
Tp. Hồ Chí Minh
 : Tp. Hồ Chí Minh
 Hạn nộp: 
19/02/2017
 : 19/02/2017
 Lương 7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ
Lập Trình PHP

Lập Trình PHP

 Công ty: 
Công Ty TNHH Khát Vọng Số
 : Máy tính / Công nghệ thông tin
 Nơi làm: 
Tp. Hồ Chí Minh
 : Tp. Hồ Chí Minh
 Hạn nộp: 
31/01/2016
 : 31/01/2016
 Lương 5,000,000 - 10,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
5,000,000 - 10,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ
Kỹ Sư Kỹ Thuật Môi Trường

Kỹ Sư Kỹ Thuật Môi Trường

 Công ty: 
Công Ty TNHH Xử Lý Chất Thải Và Tư Vấn Môi Trường Văn Lang
 : Kỹ thuật
 Nơi làm: 
Tp. Hồ Chí Minh
 : Tp. Hồ Chí Minh
 Hạn nộp: 
31/01/2016
 : 31/01/2016
 Lương 12,000,000 - 15,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
12,000,000 - 15,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ
Trưởng Phòng Xây Dựng

Trưởng Phòng Xây Dựng

 Công ty: 
Công Ty TNHH Xử Lý Chất Thải Và Tư Vấn Môi Trường Văn Lang
 : Xây dựng
 Nơi làm: 
Tp. Hồ Chí Minh
 : Tp. Hồ Chí Minh
 Hạn nộp: 
31/01/2016
 : 31/01/2016
 Lương 15,000,000 - 20,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
15,000,000 - 20,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ
Chuyên Viên Kinh Doanh Bất Động Sản

Chuyên Viên Kinh Doanh Bất Động Sản

 Công ty: 
Công Ty TNHH ĐT- XD BĐS Đông Nam Á - Seareal
 : Xây dựng
 Nơi làm: 
Tp. Hồ Chí Minh
 : Tp. Hồ Chí Minh
 Hạn nộp: 
31/01/2016
 : 31/01/2016
 Lương 20,000,000 - 30,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
20,000,000 - 30,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ
Lập Trình Viên Ứng Dụng Trên Ios / Android

Lập Trình Viên Ứng Dụng Trên Ios / Android

 Công ty: 
Công ty TNHH Hippo Herbs Việt Nam
 : Máy tính / Công nghệ thông tin
 Nơi làm: 
Tp. Hồ Chí Minh
 : Tp. Hồ Chí Minh
 Hạn nộp: 
04/03/2017
 : 04/03/2017
 Lương 7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ
Chuyên Viên Seo - Digital Marketing

Chuyên Viên Seo - Digital Marketing

 Công ty: 
Công ty TNHH Hippo Herbs Việt Nam
 : Bán Hàng / Tiếp Thị
 Nơi làm: 
Tp. Hồ Chí Minh
 : Tp. Hồ Chí Minh
 Hạn nộp: 
31/01/2016
 : 31/01/2016
 Lương 7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ