Trả lời trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp sao cho đúng nhất?

Kỹ năng giao tiếp không phải ai sinh ra cũng đã có. Thông qua quá trình học tập và rèn luyện mà loại khả năng này mới được phát triển cao hơn. Với những câu trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về khả năng này.

Giao tiếp sao cho khéo léo để đạt được thiện cảm từ người đối diện không phải là chuyện quá khó. Ở một số công ty thường đưa ra những bảng câu hỏi trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp cho các ứng viên và nhân viên của mình. Những người thảo ra bảng trắc nghiệm sẽ dựa trên số điểm của bạn để đánh giá một phần nào đó về con người và nhân cách của bạn. Đó là lý do vì sao cần phải trả lời trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp sao cho đúng nhất?

Trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp

Một số câu hỏi trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp thường hay gặp

Để trả lời trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp cho đúng nhất, bạn cần phải tham khảo qua một số câu hỏi thường hay cho như: Trong suốt cuộc đối thoại với người khác bạn thường làm gì?, Bạn có dùng ánh mắt để giao tiếp với người khác hay không?, Bạn có thường đứng cách xa người nói chuyện hay không?,…

Với mỗi câu hỏi thường sẽ có từ 2 đến 3 đáp án cho bạn lựa chọn. Để có thể lựa chọn chính xác bạn cần phải dựa vào những hành động hằng ngày của mình cũng như các phép lịch sự trong giao tiếp để có thể hoàn thành tốt bài trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp.

Những phương pháp trả lời trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp sao cho đúng nhất

Với một số bạn mặc dù đã được làm quen với những bài thi trắc nghiệm thông qua những bài kiểm tra năng lực hay những bài thi lúc còn ngồi trên ghế nhà trường. Tuy nhiên, với hình thức thi trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp thì còn khá xa lạ. Vì lẽ đó nên sẽ có một vài bạn cảm thấy căng thẳng và gặp khó khăn khi làm bài. Lời khuyên hữu ích dành cho các bạn là hãy bình tĩnh đừng quá lo lắng, bạn hãy áp dụng những kiến thức thực tế mà mình đã biết vào bài kiếm tra. Hãy xem đó như một bộ phim về quay chậm về cách ứng xử hằng ngày để có thể trả lời tốt các câu hỏi. Vậy là mọi áp lực đè nặng lên bạn sẽ dễ dàng được trút bỏ.

Trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp

Để trả lời đúng nhiều nhất những câu hỏi trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp bạn cần tập thói quen tư duy nhanh và tìm ra từ khóa chính trong câu hỏi. Ở lĩnh vực giao tiếp câu hỏi thường theo hướng mở nên các câu hỏi thường rất đa dạng. Điều cốt lõi là khi đọc vào một câu hỏi bạn cần phải chú ý ngay đến ý chính quan trọng mà câu hỏi đặt ra. Sau đó mới tìm câu trả lời phù hợp với ý đó nhất.

Bí quyết trả lời trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp sao cho nhanh và đúng nhất

Bí quyết đầu tiên là sau khi bạn đọc câu hỏi, bạn cần tự mình trả lời câu hỏi đó rồi mới đi tìm đáp án phù hợp với câu trả lời của mình. Việc trả lời trước khoanh đáp án sau sẽ giúp giảm thiểu được tình trạng rối loạn trong lúc chọn đáp án. Cách thức này thường được rất nhiều bạn áp dụng trong những bài kiểm tra có liên quan nhiều đến những kiến thức thực tế như bài trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp.

Trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp

Một bí quyết nữa chính là loại trừ những đáp án không hợp lý để chọn ra một đáp án chính xác nhất. Bí quyết này thường được áp dụng với những câu hỏi khó có nhiều đáp án gần giống ý nhau. Khi bạn đang phân vân không biết nên chọn ý nào thì cách này có lẽ là cách hiệu quả nhất để giải quyết nhanh chóng đề đã cho.

Trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp

Lưu ý cho các bạn sắp chuẩn bị làm bài trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp là bạn không nên để trống đáp án và bỏ qua câu hỏi đó. Dù biết hay không bạn cũng nên chọn một đáp án đánh vào. Tránh tình trạng hết thời gian làm bài mà số câu trống lại quá nhiều.

Trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp sẽ giúp thúc đẩy tư duy, rèn luyện cách ứng xử và nhân cách cho bạn. Vì thế, cải thiện kỹ năng từng ngày là vô cùng quan trọng.

Xem thêm: Văn hóa ứng xử và kỹ năng giao tiếp

  12/01/2017
|     33 lượt xem

 Bài viết gợi ý

Nghệ Thuật Ứng Xử Nơi Công Sở
Nghệ Thuật Ứng Xử Nơi Công Sở

Nghệ Ứng xử nơi công sở là câu chuyện muôn thưở được khá nhiều người thường xuyên “ mổ xẻ” ...

Kỹ năng săn việc trên mạng
Kỹ năng săn việc trên mạng

Chỉ cần vài thao tác với chuột là bạn đã có ngay danh sách những công việc phù hợp với ...

Những phẩm chất cần có từ một nhà lãnh đạo
Những phẩm chất cần có từ một nhà lãnh đạo

Một trong những điểm hấp dẫn người lao động đến với doanh nghiệp hoặc một tổ chức nào đó chính ...

Viết một bức thư xin việc thuyết phục
Viết một bức thư xin việc thuyết phục

Thư xin việc (cover letter) thường được xem như tài liệu ít quan trọng hơn so với sơ yếu lí ...

Yêu cầu mức lương khi phỏng vấn: những sai lầm thường gặp
Yêu cầu mức lương khi phỏng vấn: những sai lầm thường gặp

Yêu cầu mức lương khi phỏng vấn: những sai lầm thường gặp. Đàm phán mức lương khi phỏng vấn luôn ...

5 điều cảnh giác khi nộp hồ sơ trực tuyến
5 điều cảnh giác khi nộp hồ sơ trực tuyến

Bên cạnh những tiện lợi đó bạn cũng cần lưu ý khi nộp hồ sơ trực tuyến. Không còn những ...

Văn hoá ứng xử và kĩ năng giao tiếp nơi công sở
Văn hoá ứng xử và kĩ năng giao tiếp nơi công sở

Văn hoá ứng xử và kĩ năng giao tiếp là một trong những điều quan trọng nhất, quyết định cả ...

6 kỹ năng cơ bản mà mỗi nhà quản lý dự án nên có
6 kỹ năng cơ bản mà mỗi nhà quản lý dự án nên có

6 kỹ năng cơ bản mà mỗi nhà quản lý dự án nên có, Quản lý dự án thành công ...

6 kỹ năng cơ bản mà mỗi nhà quản lý dự án nên có
6 kỹ năng cơ bản mà mỗi nhà quản lý dự án nên có

6 kỹ năng quản lý dự án cơ bản mà mọi nhà quản lý cần có để thành công. ...

Gửi hồ sơ xin việc qua email cần những gì ?
Gửi hồ sơ xin việc qua email cần những gì ?

Vậy gửi hồ sơ xin việc qua email cần những gì ? Dưới đây là 5 lời khuyên cho việc ...

 Gợi ý công việc

[Sales] - Nhân viên kinh doanh - ITP

[Sales] - Nhân viên kinh doanh - ITP

 Công ty: 
Công ty TNHH truyền thông ITP
 : Bán Hàng / Tiếp Thị
 Nơi làm: 
Bắc Giang
 : Bắc Giang
 Hạn nộp: 
31/08/2016
 : 31/08/2016
 Lương 4,000,000 - 7,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
4,000,000 - 7,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ
[Machines] - Nhân viên vận hành máy - Vi Lê NTM

[Machines] - Nhân viên vận hành máy - Vi Lê NTM

 Công ty: 
Công ty cổ phần VI LÊ NTM
 : Xây dựng
 Nơi làm: 
Hà Nội
 : Hà Nội
 Hạn nộp: 
19/08/2016
 : 19/08/2016
 Lương 5,000,000 - 8,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
5,000,000 - 8,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ
[Marketing] - Digital Marketing - Hòa Bình

[Marketing] - Digital Marketing - Hòa Bình

 Công ty: 
Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Sản Xuất Hòa Bình
 : Bán Hàng / Tiếp Thị
 Nơi làm: 
Hà Nội
 : Hà Nội
 Hạn nộp: 
31/08/2016
 : 31/08/2016
 Lương 5,000,000 - 10,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
5,000,000 - 10,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ
[Sales] - Nhân viên kinh doanh - Minh Tú

[Sales] - Nhân viên kinh doanh - Minh Tú

 Công ty: 
CÔNG TY TNHH DV TV MINH TÚ
 : Xây dựng
 Nơi làm: 
Tp. Hồ Chí Minh
 : Tp. Hồ Chí Minh
 Hạn nộp: 
31/08/2016
 : 31/08/2016
 Lương 4,000,000 - 6,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
4,000,000 - 6,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ
[Insurrance] - CTV Kinh doanh - Daiichi Life

[Insurrance] - CTV Kinh doanh - Daiichi Life

 Công ty: 
Bảo hiểm Nhân thọ Daiichi Life Nhật Bản
 : Kế toán / Tài chính
 Nơi làm: 
Hà Nội
 : Hà Nội
 Hạn nộp: 
30/08/2016
 : 30/08/2016
 Lương 2,500,000 - 4,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
2,500,000 - 4,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ
[Service] - Nhân viên thi công - Mỹ thuật và Truyền thông CK

[Service] - Nhân viên thi công - Mỹ thuật và Truyền thông CK

 Công ty: 
Công ty TNHH Sân khấu Mỹ thuật và Truyền thông CK
 : Sản xuất
 Nơi làm: 
Hà Nội
 : Hà Nội
 Hạn nộp: 
30/09/2016
 : 30/09/2016
 Lương 4 - 8 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
4 - 8 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ
[IT] - Nhân viên IT - Hoàng Minh Châu

[IT] - Nhân viên IT - Hoàng Minh Châu

 Công ty: 
Công ty TNHH Đầu tư và Công nghệ Hoàng Minh Châu
 : Máy tính / Công nghệ thông tin
 Nơi làm: 
Hà Nội
 : Hà Nội
 Hạn nộp: 
31/07/2016
 : 31/07/2016
 Lương 5,000,000 - 7,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
5,000,000 - 7,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ
[Sales] - Nhân Viên Kinh Doanh Online - Hoàng Minh Châu

[Sales] - Nhân Viên Kinh Doanh Online - Hoàng Minh Châu

 Công ty: 
Công ty TNHH Đầu tư và Công nghệ Hoàng Minh Châu
 : Bán Hàng / Tiếp Thị
 Nơi làm: 
Hà Nội
 : Hà Nội
 Hạn nộp: 
31/07/2016
 : 31/07/2016
 Lương 5,000,000 - 7,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
5,000,000 - 7,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ
[Sales] - Thư kí Kinh doanh - Đại Thắng

[Sales] - Thư kí Kinh doanh - Đại Thắng

 Công ty: 
Công ty CP XD Địa ốc Đại Thắng
 : Hành chánh / Nhân sự
 Nơi làm: 
Tp. Hồ Chí Minh
 : Tp. Hồ Chí Minh
 Hạn nộp: 
30/08/2016
 : 30/08/2016
 Lương 5,000,000 - 7,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
5,000,000 - 7,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ
[Sales] - Nhân viên Kinh doanh - DV TH

[Sales] - Nhân viên Kinh doanh - DV TH

 Công ty: 
CTY TNHH TM DVTH
 : Máy tính / Công nghệ thông tin
 Nơi làm: 
Tp. Hồ Chí Minh
 : Tp. Hồ Chí Minh
 Hạn nộp: 
31/08/2016
 : 31/08/2016
 Lương 8,000,000 - 10,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
8,000,000 - 10,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ