<h1 style="display:none">{key1}</h1>
 Việc làm  / Cẩm nang tìm việc / Tìm việc / Bí quyết tìm việc / TOYOTA TUYỂN DỤNG - MẸO PHỎNG VẤN THÀNH CÔNG TẠI TOYOTA

Bạn là người biết tiếng Nhật hoặc tiếng Anh? Bạn đang mong muốn được làm việc trong một môi trường nước ngoài? Nếu vậy,Toyota là một lựa chọn sáng suốt dành cho bạn. Tuy nhiên, với một môi trường làm việc khá nghiêm túc và cầu kỳ  tại một công ty Nhật Bản như vậy thì chắc chắn vòng phỏng vấn cũng không đơn giản đâu. Nếu bây giờ bạn đang chuẩn bị tham gia phỏng vấn tại Toyota thì hãy để Viecoi giúp bạn với một vài gợi ý để buổi phỏng vấn được thành công như mong đợi nha.

Giới thiệu chung về Công ty Toyata

Công ty ô tô Toyota Việt Nam (TMV) được thành lập vào năm 1995, đây là công ty  liên doanh với số vốn đầu tư ban đầu là gần 90 triệu USD trong đó Tập đoàn Toyota ở Nhật Bản (chiếm 70%), Tổng công ty Máy Động Lực và Máy Nông Nghiệp (chiếm 20%) và Công ty TNHH KUO của Singapore (chiếm 10%). Đây là một trong những công ty liên doanh ô tô có mặt đầu tiên tại thị trường Việt Nam, Toyota luôn nỗ lực phát triển bền vững và cùng Việt Nam “Tiến tới tương lai”. Công ty Toyota đã, đang và sẽ không ngừng đưa ra những sản phẩm có chất lượng cao và những dịch vụ hoàn hảo sau bán hàng để nhằm mang đến sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, cũng như đóng góp tích cực cho sự phát triển của ngành công nghiệp ô tô Việt Nam.

Bên cạnh việc thực hiện các hoạt động sản xuất kinh doanh của mình, Toyota luôn nỗ lực đóng góp vào Ngân sách Nhà nước thông qua việc hoàn thành tốt công tác nộp thuế, cũng như góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của cộng đồng và xã hội Việt Nam với nhiều hoạt động lâu dài, thiết thực và có ý nghĩa. Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, với sự nỗ lực không ngừng của toàn bộ nhân viên, nhà cung cấp cũng như đối tác, Toyota đã đạt được nhiều thành tựu to lớn và liên tục phát triển lớn mạnh mẽ, hoàn thành sứ mệnh đối với khách hàng, đóng góp đáng kể cho ngành công nghiệp ô tô nói riêng và xã hội Việt Nam nói chung. Toyota đã vinh dự được Chính phủ trao tặng Huân chương lao động hạng nhì và được coi là một trong những doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động thành công nhất tại Việt Nam.

Những mẹo giúp bạn phỏng vấn thành công tại Toyota

Là một công ty có vốn đầu tư từ nhật nên môi trường làm việc cũng mang hơi hướng Nhật Bản. Vì vậy, hãy chú ý đến tác phong và thái độ của mình ngay từ khi bước tới vòng phỏng vấn để có kết quả cao nhất.

meo-phong-van-thanh-cong

1. Chuẩn Bị Kiến Thức - Để Tự Tin

Bạn đã bắt đầu chuẩn bị cho mình với một bộ hồ sơ tốt và giờ là lúc để bắt đầu thể hiện: Hãy tìm hiểu thêm về chức năng, nhiệm vụ, những thành tựu và sự kiện quan trọng liên quan đến công ty. Ngoài ra bạn cũng cần đọc các thông tin trên các kênh truyền thông xã hội song song với tìm hiểu thông tin về ngành nghề, sự cạnh tranh và người có thể sẽ phỏng vấn bạn. Tóm lại là bạn càng biết nhiều, bạn càng cảm thấy tự tin khi phỏng vấn.

2. Lựa Chọn Trang Phục Phù Hợp

Hãy lựa chọn những bộ trang phục đi phỏng vấn phải trông thật chuyên nghiệp và lịch sự, hãy thoải mái và bạn sẽ cảm thấy tự tin hơn. Tìm hiểu về văn hóa của công ty và cách mọi người ăn mặc trước khi quyết định mặc gì để đến tham gia phỏng vấn nhé.Bạn có thể tham khảo cách ăn mặc của mọi người thông qua website của Toyota nhé.

3. Chuẩn Bị Những Câu Hỏi Khởi Động Và Sẵn Sàng Cho Những Câu Hỏi Khó

san-sang-tra-loi-cho-nhung-cau-hoi-kho

Bạn chắc chắn sẽ phải nói đôi điều với người phỏng vấn về bản thân bạn, lý do bạn nên được tuyển dụng và những mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai. Hãy luyện tập trước các câu trả lời và thể hiện một cách tự tin nhưng đừng có vẻ như cố gắng học thuộc. Đừng chỉ đọc hết ra những thông tin trong CV khi được hỏi về bản thân mà hãy chỉ tham khảo những thông tin đó vì người phỏng vấn chắc chắn đã có một bản thông tin đó trước mặt rồi. Bạn hãy chỉ nhắc tới những sự kiện hay những điểm chính khi cần thiết và thêm những câu chuyện thú vị về những thông tin đã nêu trong CV của bạn.

Với những câu hỏi khó  về điểm mạnh và điểm yếu của bản thân thì hãy chọn lấy một điểm yếu của bản thân và khéo léo biến nó thành một điểm mạnh liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển. Ví dụ như: “Tôi tự đánh giá mình là một người hơi thiếu kiên nhẫn vì tôi muốn hoàn thành công việc đúng thời hạn và không muốn làm ảnh hưởng tới mọi người khi làm việc nhóm.” Điều quan trọng là phải trung thực và đừng bao giờ dại dột trả lời rằng “Tôi không có bất kỳ điểm yếu nào cả” nhé.

4. Nên Biết Khi Nào Cần Trì Hoãn

Khi có câu hỏi nếu bạn không có câu trả lời và cảm thấy hoảng sợ thì hãy hít một hơi thật sâu rồi hỏi một cách tự tin và bình tĩnh rằng liệu bạn có thể trả lời câu hỏi này sau được không để tránh nói lan man và đừng để lộ ra sự lo lắng của mình. Sẽ tốt hơn nếu như bạn lấy lại phong độ bằng một vài câu hỏi khác và sau đó sẽ quay trở lại với những câu hỏi khó. Biết đâu sau đó nhà tuyển dụng lại quên đi mất câu hỏi khó đã hỏi bạn. Mặc dù vậy cũng đừng phụ thuộc quá nhiều vào mẹo này và chỉ nên yêu cầu trì hoãn khi thực sự cần thiết, nếu yêu cầu trì hoãn quá nhiều lần có thể khiến bạn trông có vẻ như là thiếu chuẩn bị và không tự tin cho lắm.

5. Hãy Thành Thật

Không có gì phải lo sợ về những khoảng thời gian thất nghiệp hay quá trình công việc lòng vòng  không liên quan nêu trong CV của bạn. Cuối cùng thì bạn đã có một cuộc phỏng vấn, vậy nghĩa là họ đã đánh giá tốt về hồ sơ của bạn và muốn biết nhiều thông tin hơn. Hãy thành thật và nói rõ những gì bạn đã học được trong những khoảng thời gian gián đoạn đó và bạn sẽ đạt được những gì trong công việc mà bạn đang ứng tuyển. Thậm chí một giai đoạn thất nghiệp trong CV của bạn lại có thể trở thành một lợi thế nếu bạn biết sử dụng thời gian đó để cải thiện bản thân, nâng cao kiến thức, kỹ năng và tích cực tìm kiếm công việc.

6. Luôn Chuẩn Bị Trước Vài Câu Hỏi

Việc đặt câu hỏi là điều mà bạn đừng bao giờ bỏ qua nếu muốn thể hiện tư duy phản biện của mình với nhà tuyển dụng. Ví dụ như “Anh/ chị nghĩ em có điều gì để không được nhận cho vị trí này không?”. Nếu bạn thấy nhà tuyển dụng có sự ngập ngừng thì đây chính là cơ hội để bạn làm rõ về yêu cầu công việc và cung cấp thêm thông tin về bản thân để làm hài lòng họ.

7. Nên Tránh Một Số Những Điều Sau

mot-so-dieu-nen-tranh

Đừng đến muộn, tỏ ra thô lỗ hay nói xấu ông chủ hoặc bất kỳ đồng nghiệp cũ nào của bạn. Nói dối, chia sẻ quá nhiều, hay đùa cợt không đúng lúc hoặc cố gắng cướp lời là những điều tuyệt đối không nên làm nếu bạn không muốn để tạo ấn tượng xấu. Nếu bạn tới đúng giờ, trông thanh lịch và hòa đồng, chắc rằng bạn sẽ có một buổi phỏng vấn tốt. Hơn nữa, các công ty Nhật luôn luôn coi trọng về giờ giấc nên hãy thật cẩn thận khi đến phỏng vấn nha.

8. Gửi Thư Cảm Ơn Sau Quá Trình Phỏng Vấn

Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng là hãy luôn kết thúc bằng việc gửi email hoặc thư viết tay để cảm ơn người phỏng vấn đã dành thời gian  cho bạn cơ hội được phỏng vấn. Đó là một cơ hội tốt để nhắc lại một lần nữa rằng bạn là một ứng viên phù hợp và thật tuyệt khi được gặp gỡ mọi người. Viết thư thật ngắn gọn, xúc tích và hãy nhớ gửi đi trong vòng 24h kể từ khi kết thúc buổi phỏng vấn của bạn.

Trên đây là một số mẹo mà Viecoi mách bạn chuẩn bị cho việc phỏng vấn Toyota. Hy vọng những điều này có thể giúp bạn tự tin hơn trước khi phỏng vấn. Chúc bạn may mắn và thành công!

Các công việc liên quan khác

Từ khóa: Phỏng Vấn Mẹo Tuyển Dụng Phỏng Vấn Viettel Toyota

Người khác đã xem

Nhiều người đọc

1

CHỌN NGHỀ NGHIỆP TRONG TƯƠNG LAI

Việc lựa chọn nghề nghiệp có ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống hiện tại và sau này của bạn. Bạn mơ ước được làm công việc đó sau khi tốt nghiệp ra trường. Nhưng không phải cứ mơ ước là được, nó cần phải hội tụ nhiều yếu tố mà chính bản thân, gia đình và xã hội là người quyết định.


2

KỸ NĂNG SĂN VIỆC THỜI ĐẠI 4.0

Vào thời đại công nghệ thông tin hiện đại như bây giờ thì săn việc trên mạng cũng không khó khăn gì. Chỉ cần vài thao tác với chuột là bạn đã có ngay danh sách những công việc phù hợp với mình. Nhưng tìm việc trên mạng cũng có những nguyên tắc của nó. Những kỹ năng sau đây sẽ giúp bạn tìm được việc làm trên mạng nhanh chóng và hiệu quả nhất.


3

CÔNG VIỆC ĐẦU TIÊN CỦA BẠN KHI MỚI RA TRƯỜNG

Bước chân vào đời và đặt tài năng, dũng khí của bạn vào sự nghiệp mà bạn khao khát vươn tới thành công. Các chuyên gia cho rằng, khoảng thời gian một năm là số ngày tương đối và đủ để một sinh viên mới ra trường làm đúng công việc đã học.


4

UNILEVER TUYỂN DỤNG 2021 - CÁC HÌNH THỨC VÀ QUY TRÌNH PHỎNG VẤN

Tập đoàn Unilever là một tập đoàn đa quốc gia, đối với việc tuyển dụng nhân sự tại đây diễn ra rất khắt khe và trải qua các cuộc phỏng vấn khác nhau. Vì vậy, hôm nay Viecoi.vn xin chia sẻ cho bạn một số kinh nghiệm phỏng vấn tại Unilever để giúp bạn có thể tự tin hơn trong việc ứng tuyển vào tập đoàn này nhé!


5

XIN VIỆC VÀO THỜI GIAN NÀO TRONG NĂM LÀ HỢP LÝ NHẤT?

Khi nói đến tìm kiếm công việc, thời gian là chìa khóa. Nhận hồ sơ của bạn của đúng người vào lúc này — ngay khi họ sẵn sàng bắt đầu nhiệm vụ tuyển dụng - tất nhiên, là một lợi thế rất lớn.


6

Kỹ Năng Tìm Việc Trực Tuyến

Khi mà mạng internet ngày càng bùng nổ, hầu hết ai cũng biết sử dụng mạng để tìm kiếm những thông tin cần thiết, các công ty đều có các trang website riêng, việc tìm kiếm việc làm trên mạng cũng trở nên dễ ràng hơn, chỉ cần có một chiếc smartphone hay một chiếc máy tính là các ứng viên có săn tìm cho mình một công việc phù hợp, tuy nhiên mạng tìm việc làm internet chứa đựng nhiều thông tin lừa đảo, vậy làm thế nào để bạn có thể tìm được công việc tốt loại bỏ những thông tin xấu.


7

6 MẸO TÌM KIẾM VIỆC LÀM DỄ DÀNG

Thông tin ngắn gọn thành một danh sách về kinh nghiệm tìm việc làm đáng tin cậy sẽ giúp bạn tạo thay đổi nhỏ cho bước đi của mình để bạn dễ dàng đạt thành công quá trình tìm kiếm đó (ngoài ra nó còn giúp tiết kiệm thời gian và sức lực)


8

TOYOTA TUYỂN DỤNG - MẸO PHỎNG VẤN THÀNH CÔNG TẠI TOYOTA

Bạn là người biết tiếng Nhật hoặc tiếng Anh? Bạn đang mong muốn được làm việc trong một môi trường nước ngoài? Nếu vậy,Toyota là một lựa chọn sáng suốt dành cho bạn. Tuy nhiên, với một môi trường làm việc khá nghiêm túc và cầu kỳ  tại một công ty Nhật Bản như vậy thì chắc chắn vòng phỏng vấn cũng không đơn giản đâu. Nếu bây giờ bạn đang chuẩn bị tham gia phỏng vấn tại Toyota thì hãy để Viecoi giúp bạn với một vài gợi ý để buổi phỏng vấn được thành công như mong đợi nha.


9

VINFAST TUYỂN DỤNG - CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ VÀ NHỮNG YÊU CẦU CƠ BẢN CỦA MỘT NHÂN VIÊN VINFAST

Sau 3 năm hình thành và phát triển, VinFast đã trở thành một doanh nghiệp có tiếng vang không chỉ ở trong nước, mà còn lan rộng ra nước ngoài. VinFast là công ty trực thuộc Tập đoàn VinGroup nổi tiếng. VinFast từ trước luôn muốn được trở thành đại diện cho tinh thần Việt Nam với các dự án ô tô mang tiêu chuẩn thế giới. Mang trong mình trọng trách thực hiện hóa sứ mệnh, VinFast mong muốn hợp tác với những nhân sự thực lực, vì thế, VinFast hàng năm đều tổ chức các đợt tuyển dụng để tìm kiếm các ứng viên phù hợp cho vị trí tuyển dụng tại công ty. Hãy cùng Viecoi.vn cùng tìm hiểu các đãi ngộ và yêu cầu tuyển dụng cơ bản tại công ty VinFast nhé!


10

YẾU TỐ CẦN THIẾT MÀ ỨNG VIÊN PHẢI BIẾT TRONG VIỆC GỌI ĐIỆN THOẠI XIN VIỆC

Đối với nền kinh tế hội nhập như hiện nay, rất nhiều doanh nghiệp và công ty đang có nhu cầu tuyển dụng nhân viên thông qua mọi hình thức bằng cách gửi hồ sơ qua website công ty, gửi hồ sơ trực tiếp tại công ty hoặc gọi điện thoại xin việc … Có thể nói cách nào cũng được xem là hữu dụng với mục đích giúp nhà tuyển dụng rút ngắn ngắn thời gian và nhanh chóng chọn lựa ứng viên xứng đáng và thích hợp vào vòng phỏng vấn trực tiếp.