Nội dung
Quyết đoán và chịu trách nhiệm
Nhà lãnh đạo là người đưa ra quyết định và là người chịu trách nhiệm về những hành động của mình. Nhà lãnh đạo vĩ đại biết cách thừa nhận những thất bại của bản thân, từ đó học cách vượt qua những sai lầm và nhanh chóng lấy lại tinh thần để bắt đầu lại công việc. Đề ra được những phương pháp để không phạm phải những sai lầm tương tự trong tương lai.
Tập trung vào mục tiêu chính và hành động hướng về mục tiêu
Nhà lãnh đạo vĩ đại phải có sự hy sinh, sự quyết tâm cho dù điều đó có mang lại nhiều tổn thất cho chính mình. Bên cạnh việc có mục tiêu rõ ràng còn phải hướng đến sự đơn giản. Những nhà lãnh đạo giỏi thường nói một cách đơn giản và trực tiếp, họ biết cách đơn giản mọi việc để mọi người hiểu và có thể làm theo.
Xem thêm: Phẩm Chất Của Nhà Lãnh Đạo Vĩ Đại
Trở thành nhà lãnh đạo tốt là ước muốn của nhiều nhà quản lý, đây còn là tiêu chí để người lao động lựa chọn nơi làm việc. Người lãnh đạo đảm nhận trọng trách rất lớn và nếu như họ không có năng lực để đảm nhận trọng trách này thì họ rất dễ phạm phải sai lầm.
Làm thế nào để có thể trở thành một người lãnh đạo giỏi, cùng xem những lưu ý sau đây để làm tốt được vị trí của mình trong công việc.
Xem thêm: Những yếu tố giúp bạn trở thành một nhà lãnh đạo tốt
Chúc mừng bạn, một ngày đẹp trời bạn được thăng chức và trở thành một vị sếp, đó là điều vui mừng trong sự nghiệp thăng tiến của bạn, tuy nhiên tôi chắc chắn một điều rằng bạn sẽ vừa mừng vừa lo vì bạn phải làm gì cho xứng đáng với sự tín nhiệm của xếp trên, sự yêu mến của cấp dưới trước đây là đồng nghiệp của bạn, hãy chuẩn bị cho mình tình thần tốt nhất.
Xem thêm: Nhật Ký Của Một Nhà Lãnh Đạo Tốt
Lãnh đạo nhân viên hiệu quả chính là nhiệm vụ hàng đầu của cấp trên vì nó giúp mang lại nhiều lợi ích cho cả công ty và nhân viên. Cấp trên thực hiện vai trò của mình thành công và nhân viên thì làm việc có hiệu quả. Cùng xem những cách thức có thể lãnh đạo nhân viên hiệu quả dưới đây nhé!
Xem thêm: Phương Pháp Lãnh Đạo Nhân Viên Hiệu Quả Của Nhà Lãnh Đạo Vĩ Đại
KINH NGHIỆM GIÚP BẠN VƯỢT QUA VÒNG PHỎNG VẤN CỦA CÁC TỔ CHỨC GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TẤT TẦN TẬT VỀ CÁC CÂU HỎI TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY TÀI CHÍNH
KỸ NĂNG PHỎNG VẤN CÁC NGÀNH TIỀM NĂNG HIỆN NAY
Viecoi.vn: Tìm việc làm - Đăng tin tuyển dụng miễn phí
Đăng ký tài khoản tuyển dụng nhanh tại đây
Sự thành công và phát triển rực rỡ đối với một doanh nghiệp, ngoài việc tạo nên sự hấp dẫn để thu hút nhiều nhân tài giỏi. Thì các bạn phải biết được nguồn gốc tạo nên sự hấp dẫn là từ đâu.
Tuyển dụng nhân sự (recruitment) là gì? Vai trò của tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp? Quy trình tuyển dụng nhân sự?
Kinh nghiệm bán hàng không chỉ là do học hỏi mà có, còn do tích lũy dựa trên những số năm làm việc thực thụ. Đòi hỏi người sale phải có kiến thức chuyên sâu của sản phẩm, kỹ năng mềm cần thiết để tạo sự thiện cảm dành cho những khách hàng, xây dựng và nắm bắt thông tin của thị trường.
Nhiều nghiên cứu cho thấy chỉ một phần ba trong số các phẩm chất tạo nên một nhà lãnh đạo vĩ đại là do bẩm sinh. Phần còn lại chính là ở sự học hỏi, rèn luyện của họ. Cùng xem những phẩm chất của một nhà lãnh đạo vĩ đại nhé!