{key1}

 Việc làm  / Cẩm nang tìm việc / Tìm việc / Kỹ năng phỏng vấn / TUYỂN DỤNG PHARMACITY - NHỮNG CÂU HỎI THƯỜNG GẶP KHI ỨNG TUYỂN VÀO VỊ TRÍ NHÂN VIÊN BÁN THUỐC

Các công ty dược và nhà thuốc hiện nay xuất hiện rất nhiều nhằm phục vụ tốt nhất các nhu cầu của người tiêu dùng. Một trong những công ty dược nổi tiếng ở Việt Nam đó chính là Pharmacity - là một trong những chuỗi cửa hàng nhà thuốc bán lẻ hiện đại bậc nhất tại thị trường Việt Nam. Với hệ thống nhà thuốc rộng rãi khắp cả nước, để việc kinh doanh mở rộng thị trường rộng rãi, Pharmacity luôn tuyển dụng thêm các nhân viên bán thuốc cho các cửa hàng bán lẻ của mình, mở ra nhiều cơ hội cho các ứng viên ngành dược có nơi làm tốt nhất. Sau đây viecoi.vn sẽ chia sẻ cho bạn các câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi ứng tuyển vào vị trí nhân viên bán thuốc tại Pharmacity nhé!

Giới thiệu sơ lược về Pharmacity

Công ty Cổ phần Dược phẩm Pharmacity là một trong những chuỗi cửa hàng nhà thuốc bán lẻ hiện đại đầu tiên tại Việt Nam, được thành lập vào tháng 11/2011. Trước đây vốn chỉ là một ý tưởng của ông Chris Blank - nhà sáng lập công ty, đồng thời là một dược sĩ người Mỹ đang làm việc tại Việt Nam. Với sự sáng tạo và niềm đam mê mãnh liệt của mình, Chris Blank đã thành lập nên thương hiệu Pharmacity và mang đến những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.

Pharmacity hiện có hơn 500 các cửa hàng bán lẻ thuốc và thực phẩm chức năng trên khắp các tỉnh thành tại Việt Nam. Năm 2021, Pharmacity hướng tới mục tiêu đạt 1.000 cửa hàng bán lẻ thuốc trên khắp khu vực các tỉnh thành phố. Vì thế, hiện nay Pharmacity đang mở ra rất nhiều cơ hội cho các ứng viên ngành dược, đây sẽ là một cơ hội ứng tuyển dành cho bạn. Hãy cùng tìm hiểu về câu hỏi mà Pharmacity sẽ hỏi bạn trong buổi phỏng vấn nhé!

Những câu hỏi phỏng vấn của nhân viên bán thuốc tại Pharmacity

Sau đây sẽ là một trong số những câu hỏi được hỏi nhiều nhất dựa trên các thông tin mà ứng viên ứng tuyển tại kể lại, các bạn có thể tham khảo:

1. Theo bạn thấy yêu cầu nào là quan trọng nhất đối với một nhân viên bán thuốc?

Bạn cần phải biết rõ được mình sẽ làm những gì khi làm việc tại đây và từ đó suy ra được các công việc quan trọng nhất của nhân viên bán thuốc. Ngoài ra, bạn còn phải chỉ ra được mối liên hệ giữa nhiệm vụ phải làm với các yêu cầu của công việc thì nhà tuyển dụng Pharmacity sẽ cảm thấy bạn phù hợp với công việc.

2. Thách thức lớn nhất của một nhân viên bán thuốc, theo bạn đó là gì?

Đối với câu hỏi này, bạn phải trả lời một cách thẳng thắn và trung thực về những gì bạn biết về khó khăn nhất của nhân viên bán thuốc và đừng quên hãy nêu ra cách khắc phục những khó khăn đó. Bạn có thể trả lời đại loại như sau: “Thách thức lớn nhất của một nhân viên bán thuốc đó là không có thời gian để thảo luận với các bác sĩ khác về tình trạng cụ thể của bệnh nhân để có thể xem xét loại thuốc thực sự phù hợp với họ”. Sau đó, bạn hãy đưa ra một vài giải pháp cụ thể mà bạn dùng để giải quyết khó khăn đó.

3. Bạn có bao giờ thuyết phục được một bác sĩ kê thuốc theo đơn thuốc của bạn chưa? Nếu có hãy kể cho tôi biết quá trình được không?

Ở câu hỏi này, nhà tuyển dụng của Pharmacity chủ yếu muốn kiểm tra về kỹ năng thuyết phục và kỹ năng bán hàng của ứng viên. Do đó, bạn cần phải làm nổi bật một số điểm mạnh như sau:

  • Chỉ ra các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn phương thuốc của bác sĩ.

  • Cách mà bạn đã làm để thuyết phục bác sĩ chuyển sang dùng phương thuốc của bạn.

  • Bạn đã dùng kỹ năng thuyết phục như thế nào? Các kiến thức chuyên môn và hiểu biết về sản phẩm thế nào? Để có thể làm thay đổi ý định của bác sĩ về nhận thức phương thuốc của họ.

4. Bạn nghĩ công việc hàng ngày của nhân viên bán thuốc tại Pharmacity là gì?

Đối với câu hỏi này, nếu bạn chỉ trả lời đơn thuần các công việc của nhân viên bán thuốc phải làm thì sẽ ko đủ để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng tại đây. Khi hỏi câu hỏi này, họ chủ yếu muốn kiểm tra xem bạn có thực sự muốn làm việc và cống hiến cho công ty, kể cả làm việc ngoài giờ hành chính. Do đó, bạn hãy nhận thức và trả lời sao cho họ biết được bạn có ý định làm hết sức mình với Pharmacity và sẵn sàng tăng ca khi có yêu cầu. 

5. Công ty có thể giúp gì cho bạn?

Đây là câu hỏi giúp cho công ty tìm hiểu về khả năng làm việc độc lập của bạn. Vì thế, khi bạn trả lời câu hỏi này, bạn nên trả lời rằng “Tôi muốn biết về kế hoạch của công ty và thông báo về mục tiêu doanh thu mà tôi phải đạt được. Sau đó, tôi sẽ cố gắng hết sức để hoàn thành tốt mục tiêu đó theo yêu cầu của công ty”

Sau đây là một vài câu hỏi bạn có thể tham khảo thêm

  1. Giả sử khách hàng của bạn đến quầy thuốc và hỏi về một loại thuốc bạn không nghe thấy và chưa từng kê đơn trước đây. Bạn sẽ làm gì để giải quyết tình huống đó?

  2. Nếu khách hàng quay lại cửa hàng với một vỉ thuốc mà bạn kê đơn và nói rằng, họ uống vào thấy không có tác dụng. Là một nhân viên bán thuốc, bạn sẽ giải thích vấn đề ra sao?

  3. Trong trường hợp có một bệnh nhân đang gặp tình trạng sức khỏe rất xấu, nhưng bạn lại hết loại thuốc để kê đơn họ cần, bạn sẽ làm gì?

  4. Theo bạn, một nhân viên bán thuốc thì cần chú trọng vào khía cạnh kinh doanh hay là không? Giải thích tại sao?

  5. Bạn làm cách nào để bản thân luôn theo kịp các xu hướng dược phẩm và các loại thuốc mới trên hiện nay?

  6. Bạn sử dụng cách gì để hướng dẫn, dặn dò bạn nhân về việc uống thuốc đúng liều lượng và đúng giờ giấc?

  7. Thử mô tả một tình huống mà bạn đơn giản hóa một thông tin điều trị y tế phức tạp cho bệnh nhân

  8. Khi cửa hàng đông khách, phải phục vụ số lượng lớn bệnh nhân, bạn sẽ ưu tiên phục vụ bệnh nhân theo tiêu chí nào?

  9. Ngoài các kiến thức dược phẩm đã học, theo bạn, một nhân viên dược phẩm cần có các kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh thực tế khi làm việc hay không? Hãy cho bằng chứng chứng minh điều đó.

  10. Bạn hiểu biết gì về sự tương thích của các loại thuốc? Làm cách nào để xác định các loại thuốc điều trị tương thích với nhau?

  11. Bạn có suy nghĩ thế nào về thành vi tự ý dùng thuốc khi chưa có sự chuẩn đoán và kê đơn của bác sĩ? Bạn có từng gặp qua các trường hợp như thế chưa? Cách xử lý của bạn về trường hợp này như thế nào?

  12. Hãy kể lại một lần mà bạn chuẩn bệnh, kê đơn thuốc cho một bệnh nhân có sức khỏe yếu, tình trạng xấu. Bạn đã giúp đỡ họ như thế nào? Bằng cách nào?

  13. Nhân viên bán thuốc là một công việc cần sự tỉ mỉ, chính xác và chuyên nghiệp, đồng thời vai trò cũng rất áp lực và căng thẳng. Bạn nghĩ bạn có thể chịu được áp lực của công việc này không? Cách bạn vượt qua như thế nào?

  14. Trường hợp, phát hiện thấy một nhân viên bán thuốc khác trong cửa hàng đang ăn cắp thuốc, bạn sẽ làm gì để giải quyết vấn đề đó?

  15. Tình huống, nếu như bạn chuẩn bị kết thúc ca làm việc, nhưng có một nhân viên bán thuốc khác gọi điện báo rằng có việc đột ngột không thể đi làm. Bạn có sẵn sàng giúp đỡ nhân viên đó không? 

Trên đây là những câu hỏi mà được các ứng viên từng ứng tuyển vào Pharmacity chia sẻ lại. Bên cạnh đó, bạn có thể hỏi thêm các câu hỏi liên quan đến chuyên môn để tăng thêm phong thái tự tin và gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng tại đây. Bạn có thể tham khảo các vị trí tuyển dụng của Pharmacity tại viecoi.vn. Chúc bạn thành công nhé!

Công ty Dược phẩm Pharmacity tuyển dụng

VIỆC LÀM DƯỢC PHẨM

Từ khóa: Phỏng Vấn Tuyển Dụng Kinh Nghiệm Phỏng Vấn

Người khác đã xem

Nhiều người đọc

1

TUYỂN DỤNG FAMILYMART - NHỮNG ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT KHI PHỎNG VẤN

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại các quốc gia trên thế giới, trong đó có Việt Nam.


2

CÁCH GIỚI THIỆU BẢN THÂN ẤN TƯỢNG CHỈ VỚI 4 BƯỚC

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn tượng sẽ tạo tiền đề và tiếp nối cho cuộc giao tiếp đó thuận tiện và thành công hơn cũng như hỗ trợ công việc hiệu quả.


3

MỘT SỐ CÂU HỎI PHỎNG VẤN XIN VIỆC VỚI TEAM LEADER

Team leader là đội ngũ lãnh đạo phân công nhiệm vụ và giám sát hiệu suất của các thành viên trong nhóm để tăng năng suất và đạt được mục tiêu. Họ cũng chịu trách nhiệm báo cáo kết quả và giải quyết xung đột tiềm năng.


4

TUYỂN DỤNG SHOPEE - BÍ QUYẾT GIÚP BẠN VƯỢT QUA NHỮNG VÒNG PHỎNG VẤN

Một nền tảng thương mại điện tử lớn nhất Việt Nam đó chính là Shopee, một nền tảng lớn mở ra nhiều cơ hội làm việc cho người lao động. Năm nay, Shopee tổ chức khởi động chương trình “chiêu mộ nhân tài” với chiến dịch Nhà lãnh đạo toàn cầu - Global Leaders Programme  (GLP) - chương trình tuyển dụng hot nhất tại Shopee. Hãy cùng viecoi.vn tìm hiểu và nắm bắt một số bí quyết để giúp bạn trở thành một trong những nhà lãnh đạo tài ba của Shopee ngay từ bây giờ nhé!


5

VINAMILK TUYỂN DỤNG 2021 - TÌM HIỂU VỀ PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN NĂM 2021

Ở Việt Nam, nhắc tới Vinamilk chắc hẳn ai cũng muốn được làm ở trong một tập đoàn lớn như vậy. Tuy nhiên, không phải ai cũng có khả năng và may mắn để được làm ở một tập đoàn lớn như vậy. Nếu bạn không có hoặc ít kinh nghiệm mà muốn làm lãnh đạo cũng như muốn làm việc tại đây thì hãy tìm hiểu kỹ phương thức tuyển dụng của Vinamilk trong bài viết sau đây.


6

TUYỂN DỤNG FPT SHOP - QUY TRÌNH PHỎNG VẤN NHƯ THẾ NÀO?

hằng năm FPT shop vẫn luôn tuyển một số lượng nhân viên lớn, tạo cơ hội việc làm cho các bạn trẻ có thể bước vào môi trường làm việc chuyên nghiệp. Làm việc tại FPT shop ngoài những yếu tố môi trường làm việc tốt như trên, FPT shop còn là môi trường tạo cơ hội làm việc cho những bạn chưa có kinh nghiệm, không đòi hỏi bằng cấp nếu như bạn ứng tuyển vào vị trí nhân viên bán hàng. Và chính vì môi trường làm việc hấp dẫn như vậy, khi đứng trước buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên rất lo lắng và không biết


7

THÔNG TIN ĐẮT GIÁ CHO CUỘC PHỎNG VẤN LẦN 2

Khi bạn được nhận lời mời từ nhà tuyển dụng cho cuộc phỏng vấn lần thứ 2, có nghĩa là bạn là ứng viên sáng giá và nhận được sự ưu ái từ nhà tuyển dụng. Tâm lý lo lắng và hồi hộp, trước câu hỏi trong cuộc phỏng vấn lần 2 thường hỏi gì? là điều không thể tránh khỏi. Vậy nên, việc chuẩn bị tâm lý sẵn sàng với thái độ tự tin, chắc hẳn bạn sẽ xóa bỏ câu hỏi nhà tuyển dụng phỏng vấn lần 2 thường hỏi gì và ngược lại.  


8

B'SMART TUYỂN DỤNG - KINH NGHIỆM PHỎNG VẪN CẦN BIẾT

B’s mart đã có 150 cửa hàng trên khắp TPHCM. Hiện nay, công việc làm thêm tại B’s mart cũng là 1 trong những lựa chọn hàng đầu của sinh viên. Bài viết này sẽ chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn cho các bạn đang có ý định làm thêm tại đây.


9

TUYỂN DỤNG PHARMACITY - NHỮNG CÂU HỎI THƯỜNG GẶP KHI ỨNG TUYỂN VÀO VỊ TRÍ NHÂN VIÊN BÁN THUỐC

Các công ty dược và nhà thuốc hiện nay xuất hiện rất nhiều nhằm phục vụ tốt nhất các nhu cầu của người tiêu dùng. Một trong những công ty dược nổi tiếng ở Việt Nam đó chính là Pharmacity - là một trong những chuỗi cửa hàng nhà thuốc bán lẻ hiện đại bậc nhất tại thị trường Việt Nam. Với hệ thống nhà thuốc rộng rãi khắp cả nước, để việc kinh doanh mở rộng thị trường rộng rãi, Pharmacity luôn tuyển dụng thêm các nhân viên bán thuốc cho các cửa hàng bán lẻ của mình, mở ra nhiều cơ hội cho các ứng viên ngành dược có nơi làm tốt nhất. Sau đây viecoi.vn sẽ chia sẻ cho bạn các câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi ứng tuyển vào vị trí nhân viên bán thuốc tại Pharmacity nhé!


10

SIÊU THI VINMART TUYỂN DỤNG 2021 - CÁC VỊ TRÍ HAY ĐƯỢC TUYỂN DỤNG NHẤT

Trong những năm trở lại đây, cùng với sự lớn mạnh của Vingroup thì hệ thống siêu thị Vinmart cũng ngày càng lớn mạnh. Theo đó thì hệ thống siêu thị Vinmart cũng ngày càng tuyển dụng rất nhiều vị trí như: nhân viên thu ngân,  bán hàng, giám sát ngành hàng, quản lý kho,… Nếu bạn muốn được trở thành một thành viên của Vingroup – một trong những tập đoàn lớn nhất Việt Nam hiện nay với môi trường làm việc, chế độ hấp dẫn, có nhiều cơ hội thăng tiến thì hãy ứng tuyển vào các vị trí dưới đây nhé.