ViecOi Tìm việc làm & Đăng tin tuyển dụng Miễn phí - Google Play & App Store
Install ×
 Việc làm  /  Cẩm nang nghề nghiệp / Cẩm nang tìm việc / Nhà tuyển dụng liệu có luôn hiểu đúng ý của bạn?

Nhà tuyển dụng liệu có luôn hiểu đúng ý của bạn?

  • 29/01/2018
  • |
  • Lượt xem: 487

Mọi người luôn sẵn sàng cho bạn lời khuyên nếu bạn cần. Và đa số họ đều có ý tốt

Nhưng quá nhiều lần, những "lời khuyên phỏng vấn" của họ đã lỗi thời, cũ rích và hết sức sai lầm. Ví dụ như, ba tôi đã từng nói với tôi rằng tôi không nên từ chối bất kỳ công việc nào giúp tôi trả được tiền thuê nhà.

Tôi biết điều này là đúng bởi vì khi tôi còn là một nhà tuyển dụng, tôi từng nghe những câu trả lời giống nhau được lặp đi lặp lại rất nhiều lần. Và điều đó có nghĩa là đang có rất nhiều người tốt bụng ngoài kia đang cố gắng giúp đỡ mọi người với những lời khuyên mà họ nghĩ là tốt

Và theo kinh nghiệm của tôi, những ứng viên nào trả lời phỏng vấn bằng những câu dưới đây sẽ khiến nhà tuyển dụng không có sự lựa chọn nào khác ngoài việc nói "Cám ơn, nhưng tôi không biết anh ta đang có ý gì nữa”

Đây là một số câu trả lời sai lầm nhất:

1. "Điểm yếu lớn nhất của tôi là tôi làm việc quá chăm chỉ"

Bạn nghĩ bạn đang nói: "Tôi làm việc rất chăm chỉ"

Khi tôi bắt đầu sự nghiệp của mình, câu này nghe có vẻ là một trong những câu trả lời phỏng vấn hoàn hảo để nhà tuyển dụng thấy được là tôi không có khuyết điểm nào cả.

"OK, nếu tôi có một điều gì đó cần được cải thiện, chắc đó là chuyện tôi thường làm việc quá sức", tôi đã từng nói như thế. Và tôi hoàn thành nhiều cuộc phỏng vấn với cảm giác cực kì tự hào về bản thân mình. Có công ty nào lại không muốn thuê một ai đó làm việc chăm chỉ đến nỗi họ muốn đuổi anh ta về?

chăm chỉ

Đây là điều nhà tuyển dụng thực sự nghe thấy: "Tôi sẽ không bao giờ có bất kỳ thiếu sót nào-Nghĩa là tôi sẽ không cần cải thiện điều gì cả”

Đây là sự thật về câu trả lời này - nếu ai đó khăng khăng rằng họ hoàn hảo trong mọi phương diện, nhiều nhà tuyển dụng sẽ cho rằng bạn không nhận ra được điểm yếu của bản thân. Và sẽ không ai muốn làm việc với một người luôn nghĩ rằng mình là 1 người hoàn hảo.

Trên thực tế, những cuộc phỏng vấn tốt nhất đối với tôi là với những ứng viên sẵn sàng chia sẻ những điểm yếu của họ và cách họ cố gắng để cải thiện điều đó. Và đó là điều mà nhà tuyển dụng muốn nghe từ bạn khi họ đặt câu hỏi này. Họ biết bạn không hoàn hảo và cũng biết bạn sẽ có những thiếu sót trong công việc, điều duy nhất mà họ không biết là cách bạn sẽ giải quyết được những rắc rối không thể tránh được này - và điều đó rất quan trọng!

2. "Tôi không thể nhớ nổi trận cãi nhau gần đây nhất là khi nào vì tôi luôn phối hợp tốt với mọi người”

Bạn nghĩ Bạn đang nói: "Tôi là thành viên chủ chốt trong nhóm"

Đây là một ý khác mà tôi cho rằng tôi có thể đề cập cuộc phỏng vấn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng- "Người này phối hợp tốt với nhiều nhóm khác nhau? Chúng ta phải đưa cho anh một tỷ đô la để thuyết phục anh ta chọn chúng ta thay vì công ty khác! "

Và chắc chắn, hầu hết các công ty đều muốn tuyển những người có kỹ năng làm việc nhóm. Xét cho cùng, những người không có kỹ năng này thường chẳng làm được gì cả

làm việc nhóm

Nhà tuyển dụng thực sự nghe thấy: "Tôi khá chắc rằng đó là những gì tôi định nói"

Sai lầm ở đây là họ không nghĩ ý của bạn là, "Tôi có thể phối hợp tốt với bất cứ ai” mà là câu ở trên - và họ khá chắc về điều đó.

Nếu không có một ví dụ nào để chứng minh điều đó, câu đó sẽ giống như một cái gì đó bạn đọc được trong một bài báo và đem nó vào buổi phỏng vấn. Và một lần nữa, đó là một kĩ năng cần thiết nên nhà quản lý có khuynh hướng muốn nghe câu chuyện về cách bạn giải quyết một tình huống khó khăn với tư cách là một thành viên của nhóm

Vì cũng như là câu trả lời về khuyết điểm, họ không cần bạn hoàn hảo – họ muốn biết bạn sẽ xử lý như thế nào khi mọi chuyện không được như kế hoạch

3. "Tôi không nghĩ mình sẽ làm việc ở một công ty nào khác"

tìm việc

Bạn nghĩ mình đang nói: "Tôi thực sự muốn có được công việc này"

Đôi khi, ai đó sẽ nói với bạn rằng bạn cần phải cho công ty đó thấy được là bạn chỉ muốn công việc đó thôi. Và khi bạn tìm thấy công việc mà bạn thực sự thích, lời khuyên này rất có giá trị. Không ai muốn làm việc với những người không muốn làm việc ở công ty của mình. Do đó, nếu bạn chắc chắn rằng mình muốn làm ở đây, bạn hãy để cho sự nhiệt tình của mình được thể hiện.

Và cách tốt nhất để thể hiện điều đó là gì? Lấy lòng một cách tinh tế và cho nhà tuyển dụng thấy được bạn thực sự thuộc về nơi này.

Họ thực sự nghe thấy gì: "Tôi không tìm hiểu gì về công ty cả".

Mặc dù nhà tuyển dụng thực sự muốn tuyển những người ứng viên ứng tuyển có chọn lọc, nghĩa là không phải công ty nào họ cũng nộp vào, nhưng bạn cũng cần phải tìm hiểu kĩ về công ty. Nếu bạn không đề cập đến một dự án ​​cụ thể mà công ty thực hiện hoặc thậm chí một điều gì đó mà bạn tìm thấy về lịch sử của công ty trên trang web thì toàn bộ câu trả lời của bạn có vẻ như đã được lấy từ một bài báo giới thiệu về công ty thôi.

Các cuộc phỏng vấn sẽ không bao giờ là điều thú vị nhất mà bạn làm trong cuộc đời mình. Và nếu có ai đó nói với bạn rằng một vài câu trả lời ngắn có sẵn sẽ khiến nó dễ dàng hơn, bạn có thể nhận lấy lời khuyên của họ và bỏ thêm một chút tâm huyết vào đó.

Khi bạn cố gắng trả lời các câu hỏi 1 cách hoàn hảo nhất có thể, đừng lo sợ rằng mình sẽ nói sai. Rốt cuộc thì, tính cách và những kỹ năng mà bạn có sẽ gây ấn tượng với nhà tuyển dụng hơn là những câu trả lời có sẵn này.

Từ khóa: Câu Hỏi Phỏng VấnKinh Nghiệm Phỏng VấnTuyển Dụng

Người khác đã xem

1

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

2

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

3

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ ...

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ xa xưa và là chuẩn mực để đánh giá nhân ...

4

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

5

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm ...

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm gì sẽ giúp mỗi người có thêm hiểu biết, cũng ...

6

Vai trò của nhóm trưởng trong làm ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ năng làm việc nhóm là một yếu tố vô cùng ...

7

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...

8

5 bước trong quy trình tuyển dụng ...

5 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự. ì ...

5 bước trong quy trình tuyển dụng ...

5 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự. ì vậy bộ phận nhân sự nói riêng và toàn công ...

9

Công ty Nhật có tiêu chí tuyển ...

Công ty Nhật tuyển dụng trình độ tiếng Nhật ra ...

Công ty Nhật có tiêu chí tuyển ...

Công ty Nhật tuyển dụng trình độ tiếng Nhật ra sao? Khi bắt đầu một buổi phỏng vấn với nhà ...

10

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...


Xem thống kê danh sách 
1

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

2

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

3

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

4

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ ...

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ xa xưa và là chuẩn mực để đánh giá nhân ...

5

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...

6

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm ...

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm gì sẽ giúp mỗi người có thêm hiểu biết, cũng ...

7

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

8

Vai trò của nhóm trưởng trong làm ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ năng làm việc nhóm là một yếu tố vô cùng ...

9

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới. Bạn có ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới. Bạn có thể tham khảo những mục tiêu dưới đây để tự ...

10

5 bước trong quy trình tuyển dụng ...

5 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự. ì ...

5 bước trong quy trình tuyển dụng ...

5 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự. ì vậy bộ phận nhân sự nói riêng và toàn công ...


Xem thống kê danh sách 
1

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

2

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

3

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

4

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ ...

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ xa xưa và là chuẩn mực để đánh giá nhân ...

5

Những lời nói dối thường thấy trong ...

Nói dối trong CV ư? Bạn sẽ sớm bị phát ...

Những lời nói dối thường thấy trong ...

Nói dối trong CV ư? Bạn sẽ sớm bị phát hiện thôi. Thay vì bóp méo sự thật thì sao ...

6

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

7

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm ...

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm gì sẽ giúp mỗi người có thêm hiểu biết, cũng ...

8

Vai trò của nhóm trưởng trong làm ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ năng làm việc nhóm là một yếu tố vô cùng ...

9

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...

10

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới. Bạn có ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới. Bạn có thể tham khảo những mục tiêu dưới đây để tự ...


Xem thống kê danh sách 

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không khó như bạn ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không khó như bạn nghĩ. Từ lâu môi trường làm việc tại công ty ...

Cách khởi nghiệp với số vốn nhỏ...

Làm thế nào để khởi nghiệp với số vốn nhỏ ...

Cách khởi nghiệp với số vốn nhỏ...

Làm thế nào để khởi nghiệp với số vốn nhỏ và đặc biệt là khi bạn có ít kinh ...

5 suy nghĩ tiêu cực chắc chắn ...

Có điều gì đó luôn níu chân bạn trên con ...

5 suy nghĩ tiêu cực chắc chắn ...

Có điều gì đó luôn níu chân bạn trên con đường phát triển sự nghiệp không? Sự thật là: Bạn ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

Kỹ năng phục vụ khách hàng trong ...

Các bạn thân mến, bất cứ một ngành nghề nào ...

Kỹ năng phục vụ khách hàng trong ...

Các bạn thân mến, bất cứ một ngành nghề nào cũng cần phải có những kĩ năng nhất định để ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non. Ngành ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non. Ngành giáo viên mầm non hiện đang là ngành thu hút ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...


Xem thống kê danh sách