{key1}

 Việc làm  / Cẩm nang tìm việc / Tìm việc / Kỹ năng phỏng vấn / MINISTOP TUYỂN DỤNG - KINH NGHIỆM PHỎNG VẤN 100% THÀNH CÔNG

Ministop là chuỗi cửa hàng tiện lợi có thương hiệu nổi tiếng ở Thành phố Hồ Chí Minh. Là một trong những thành viên của tập đoàn AEON. Tại đây, nhân viên của Ministop hầu hết là những bạn trẻ, những sinh viên đủ 18 tuổi trở lên. Vì vậy, bạn đã đủ 18 tuổi? Bạn muốn hoà nhập với môi trường bán hàng hiện đại này? ĐỪNG CHẦN CHỪ- tôi sẽ chia sẻ cho bạn những kinh nghiệm lọt qua vòng phỏng vấn để bạn trở thành một nhân viên bán hàng tại MINISTOP tuyển dụng nhé!!!

Ministop là gì?

MINISTOP là thương hiệu cửa hàng tiện lợi đứng thứ 4 tại Nhật Bản. Vào năm 1980, thương hiệu của Aeon này bắt đầu triển khai tại vùng Tokai, và mở rộng chi nhánh hơn 5,000 tiệm tại các nước Hàn Quốc, Philippines, Trung Quốc, Việt Nam… Lấy thiết kế logo hình ngôi nhà, “MINISTOP” mang ý nghĩa là “nơi nghỉ ngơi của bạn ở góc phố”. Ý tưởng cho cái tên của thương hiệu đầu tiên là “MinuteStop”, song để tạo cảm giác gần gũi và dễ phát âm, thương hiệu đã được tóm tắt lại thành “MINISTOP” như bây giờ.

Đầu tiên, bạn phải tìm hiểu môi trường mà bạn muốn ứng tuyển tại MINISTOP.

ministop tuyển dụng

Hệ thống cửa hàng tiện lợi MINISTOP  là một trong những chiến lược của tập đoàn AEON với mô hình cửa hàng quy mô nhỏ tại các trung tâm đô thị. MINISTOP đang hoàn thiện quy mô  hàng hóa với các sản phẩm thiết thực phục vụ cho đời sống thường nhật và để trở thành cửa hàng tiện lợi được đông đảo quý khách hàng lựa chọn sử dụng hàng ngày.

Song, MINISTOP còn trang bị khu vực ăn uống trong cửa hàng, mô hình “  COMBO” kết hợp giữa cửa hàng tiện lợi và cửa hàng thức ăn nhanh chế biến tại chỗ. Tạo ra sự tin tưởng đảm bảo độ sạch, tươi, phù hợp và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Có thể nói trong các ngành nghề, cửa hàng tiện lợi chính là ngành nghề đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của khách hàng và ngày càng phát triển hơn. Bằng việc nắm bắt những thay đổi trong nhu cầu của khách hàng và không ngừng thực hiện những cải cách mới, MINISTOP đã đang và tiếp tục  phấn đấu để hoàn thiện mình.

Nhu cầu tuyển dụng của cửa hàng tiện lợi Ministop.  

Với nhu cầu hoàn thiện và phát triển, Ministop đang liên tục tuyển dụng nhân viên ở các vị trí nhân viên bán hàng, nhân viên kinh doanh,.... Do đó, số lượng ứng tuyển rất lớn, phù hợp với các công việc tại cửa hàng tiện lợi Ministop.

ministop tuyển dụng

Các vị trí Ministop tuyển dụng rất đa dạng để người lao động lựa chọn công việc phù hợp với nhu cầu, năng lực của bản thân. Tất cả các công việc đề không đòi hỏi ứng viên có kinh nghiệm, chỉ cần ứng viên trên 18 tuổi,có đầy đủ sức khoẻ, có khả năng đọc viết, năng động,...Đến với ministop, bạn đều có cơ hội thăng tiến lên các cấp bậc, và mức lương khởi điểm từ 20.000đ cho ứng viên partime. Ngoài ra còn có các chế độ đãi ngộ cho ứng viên như bảo hiểm lao động, nhân lương trong các ngày LỄ,.... Vì vậy, số lượng ứng viên đến với Ministop ngày càng đông, tỷ lệ cạnh tranh cao, khả năng trúng tuyển phụ thuộc vào năng lực và cách trả lời phỏng vấn sao cho các nhà tuyển dụng vừa ý. 

Bạn có tự tin ở cách trả lời phỏng vấn của bạn khiến nhà tuyển dụng tuyển chọn bạn không.??? Nếu bạn chưa chắc chắn, xem hết bài viết này mình sẽ chia sẻ kinh nghiệm để bạn đậu 100% nhé !!! ??

Ứng tuyển vào các vị trí tại cửa hàng tiện lợi Ministop tuyển dụng

1. Quy trình ứng tuyển vào Ministop tuyển dụng

B1:  Bạn cần truy cập trang web ministop.vn để xem Ministop tuyển dụng các vị trí

Chọn mục tuyển dụng 

B2: Khi bạn muốn ứng tuyển, bạn cần nhấp vào link: Tại đây

B3: Điền vào form nộp đơn ứng tuyển và bấm chọn Ứng tuyển

B4 :  Chờ đợi kết quả 

 Phòng Nhân Sự sẽ chủ động liên lạc với Ứng viên ngay khi tìm được cửa hàng phù hợp với nhu cầu của ứng viên

=>Điện Thoại + Xác nhận email để mời ứng viên đi phỏng vấn

2. Phỏng vấn trực tiếp tại Ministop tuyển dụng.

Sau khi đăng ký ứng tuyển và có lời mời đi phỏng vấn thì bạn sẽ được phỏng vấn trực tiếp từ các cấp trên về những lĩnh vực chuyên sâu hơn, để tìm ra ứng viên tiềm năng sẽ làm việc cho công ty, để đáp ứng nhu cầu công việc mà ứng viên đã ứng tuyển. Mình có lời khuyên cho các bạn ở vòng này là phải chuẩn bị đầy đủ các thông tin cũng như chuẩn bị trước những câu trả lời sao cho hay nhất; kèm vào đó là bạn phải chuẩn bị cho mình những bộ quần áo lịch sự, vừa nhìn không quá xuề xoà hoặc quá lố lăng, điều quan trọng nhất ở đây là bạn phải nắm rõ được vị trí và công ty bạn đang lựa chọn là gì, để vào đó gặp những câu hỏi về công ty mà bạn không biết trả lời hoặc trả lời sai thì khả năng đậu của bạn rất ít.

Kinh nghiệm tham gia trả lời phỏng vấn 100% thành công mà bạn cần biết khi Ministop tuyển dụng

Để một cuộc phỏng vấn thành công phải kết hợp bởi rất nhiều yếu tố từ hình thức đến nội dung. Do đó, ngoài việc chuẩn bị các thông tin, kiến thức , kỹ năng thì yếu tố ngoại hình cũng phải cần chỉnh chu hết mức có thể.

1. Thái độ tự tin và thẳng thắng.

Hầu hết khi đi phỏng vấn xin việc hoặc gặp gỡ nói chuyện với một người lớn hơn thì tâm trạng rất lo lắng, sợ hãi. Tuy nhiên, tâm lý đó dễ khiến bạn không thể nói ra những điều bạn có, nó trì hãm suy nghĩ của bạn. Vì vậy, khi đi phỏng vấn, bạn nên giữ ở trạng thái tự tin, luôn nghĩ trong đầu mình sẽ làm được, chuyện này nằm trong khả năng của mình thì bạn sẽ thẳng thắng  nói ra những điều mà mình có cho nhà tuyển dụng cảm nhận được.ministop tuyển dụng

Để thể hiện thái độ tự tin, bạn cần phải nhìn thẳng vào nhà tuyển dụng lúc phỏng vấn, lưng thẳng, giọng nói cần dõng dạc, mạch lạc.Đặc biệt, bạn hãy xem những nhà tuyển dụng là bạn thân, người trong gia đình của bạn thì bạn có thể tự tin để nói hơn.

Đừng quên bạn cần phải cười trong lúc phỏng vấn, cười đúng chỗ nhé! Vì lúc bạn cười thì bạn sẽ lan toả một luồng tích cực cho đối phương, để bạn và  đối phương cảm thấy thoải mái hơn. Đó cũng là một cách để gây ra sự thân thiện giữa bạn và nhà tuyển dụng.

2. Chủ động đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng. 

Việc nhà tuyển dụng hỏi bạn nhất định bạn phải trả lời , tuy nhiên, nhà tuyển dụng muốn bạn có những câu hỏi nào hay thắc mắc gì về những câu hỏi; thì bạn đừng để vụt mất cơ hội mà bạn nên hỏi ngay. Vì điều đó khiến cho nhà tuyển dụng đánh giá được tính cách của bạn ra sao, có phù hợp với công việc không. 

ministop tuyển dụng

3. Trang phục phải lịch sự.

ministop tuyển dụng

Như đã nói ở trên, khi đi phỏng vấn bạn nên mặc như thế nào để có cái nhìn thiện cảm từ nhà tuyển dụng thông qua bề ngoài của bạn. Với công việc bán hàng, thì bạn bên mặc trang phục không quá gò bó như áo vest  nhưng bạn cần mặc quần dài, không rách và áo có cổ. Tuy bề ngoài ở trang phục không đánh giá được năng lực con người bên trong của bạn như thế nào nhưng nó sẽ tạo cho cái nhìn khác từ nhà tuyển dụng.

Trên đây là toàn bộ những thông tin cũng như những kinh nghiệm để đi phỏng vấn tại Ministop mà viecoi.vn  muốn chia sẻ với các bạn, chúc các bạn thành công nhé!

Top cửa hàng tiện lợi tuyển dụng nhiều vị trí mới nhất

VIỆC LÀM BÁN HÀNG

VIỆC LÀM BÁN HÀNG TẠI TPHCM

Từ khóa:

Phỏng Vấn Tuyển Dụng Kinh Nghiệm Phỏng Vấn tips ministop

Người khác đã xem

Nhiều người đọc

1

FAMILY MART TUYỂN DỤNG - NHỮNG ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT KHI PHỎNG VẤN TẠI FAMILY MART

Family Mart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản (công ty family mart tuyển dụng). Hiện đã có mặt tại các quốc gia trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Người Việt thường cảm thấy quen thuộc với hình ảnh của các cửa hàng tiện lợi này trên mọi con đường, các bạn trẻ đặc biệt là đối tượng sinh viên cũng đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại Family Mart khi môi trường làm việc khá ổn định và tránh các trường hợp lừa đảo bên ngoài.


2

3 PHÚT GIỚI THIỆU BẢN THÂN - CÁCH GÂY ẤN TƯỢNG CHỈ VỚI 4 BƯỚC

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn tượng sẽ tạo tiền đề và tiếp nối cho cuộc giao tiếp đó thuận tiện và thành công hơn cũng như hỗ trợ công việc hiệu quả.


3

MỘT SỐ CÂU HỎI PHỎNG VẤN XIN VIỆC VỚI TEAM LEADER

Team leader là đội ngũ lãnh đạo phân công nhiệm vụ và giám sát hiệu suất của các thành viên trong nhóm để tăng năng suất và đạt được mục tiêu. Họ cũng chịu trách nhiệm báo cáo kết quả và giải quyết xung đột tiềm năng.


4

TUYỂN DỤNG CIRCLE K - NHỮNG ĐIỀU BẠN NÊN BIẾT!

Tìm kiếm được công việc phù hợp với mục tiêu của  bản thân là vấn đề làm nhiều người đang cảm thấy đau đầu. Hiện nay, Ở các thành phố lớn ở Việt Nam như Hà  Nội và Sài Gòn thì mọi người chắc hẳn không còn xa lạ với chuỗi cửa hàng Circle K. Đây là một môi trường làm việc năng động mà nhiều bạn trẻ muốn tìm kiếm. Nếu bạn cũng đang tìm kiếm tiêu đề Circle K tuyển dụng tại nơi bạn đang sống thì chắc chắn cần chú ý đến những vấn đề mà Viecoi giới thiệu sau đây.


5

SHOPEE TUYỂN DỤNG - BÍ QUYẾT GIÚP BẠN VƯỢT QUA NHỮNG VÒNG PHỎNG VẤN

Một nền tảng thương mại điện tử lớn nhất Việt Nam đó chính là Shopee, một nền tảng lớn mở ra nhiều cơ hội làm việc cho người lao động. Năm nay, Shopee tổ chức khởi động chương trình “chiêu mộ nhân tài” với chiến dịch Nhà lãnh đạo toàn cầu - Global Leaders Programme  (GLP) - chương trình tuyển dụng hot nhất tại Shopee. Hãy cùng viecoi.vn tìm hiểu và nắm bắt một số bí quyết để giúp bạn trở thành một trong những nhà lãnh đạo tài ba của Shopee ngay từ bây giờ nhé!


6

CÔNG TY SỮA VINAMILK TUYỂN DỤNG 2022 - TÌM HIỂU VỀ PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN NĂM 2022

Ở Việt Nam, nhắc tới Vinamilk chắc hẳn ai cũng muốn được làm ở trong một tập đoàn lớn như vậy. Tuy nhiên, không phải ai cũng có khả năng và may mắn để được làm ở một tập đoàn lớn như vậy. Nếu bạn không có hoặc ít kinh nghiệm mà muốn làm lãnh đạo cũng như muốn làm việc tại đây thì hãy tìm hiểu kỹ phương thức mà Vinamilk tuyển dụng trong bài viết sau đây.


7

Siêu Thị Vinmart Tuyển Dụng - Các Vị Trí Được Nhà Tuyển Dụng Vinmart Tìm Kiếm Nhiều Nhất

Trong những năm trở lại đây, cùng với sự lớn mạnh của Vingroup thì hệ thống siêu thị Vinmart cũng ngày càng lớn mạnh. Theo đó thì hệ thống siêu thị Vinmart cũng ngày càng tuyển dụng rất nhiều vị trí như: nhân viên thu ngân,  bán hàng, giám sát ngành hàng, quản lý kho,… Nếu bạn muốn được trở thành một thành viên của Vingroup – một trong những tập đoàn lớn nhất Việt Nam hiện nay với môi trường làm việc, chế độ hấp dẫn, có nhiều cơ hội thăng tiến thì hãy ứng tuyển vào các vị trí dưới đây nhé.


8

CGV TUYỂN DỤNG 2022 - NHỮNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý TRƯỚC KHI ỨNG TUYỂN

CGV được biết đến là một hệ thống nhà phát hành và cụm rạp chiếu phim xếp ở thứ hạng số một tại Việt Nam. Hãy cùng với viecoi.vn cập nhật những thông tin tuyển của CGV để không phải bỏ lỡ những cơ hội làm việc hấp dẫn nhé! Với chất lượng dịch vụ tuyệt vời, cơ sở vật chất tân tiến, hiện đại, CGV đã chiếm được tình cảm yêu mến của các khách hàng muốn tới đây để trải nghiệm. Không những thế, đây cũng là một trong những địa điểm việc làm hấp dẫn mà các bạn trẻ muốn hướng đến. Vậy, bạn đã biết làm cách làm để trở thành một nhân viên của CGV chưa? Những lưu ý sau đây có thể sẽ giúp bạn có những thông tin bổ ích để ứng tuyển vào CGV, hãy cùng tìm hiểu nhé!


9

VIETCOMBANK TUYỂN DỤNG 2022 - QUY TRÌNH THI TUYỂN VÀO NGÂN HÀNG

Nói về 4 “ông lớn” của lĩnh vực Ngân hàng nhà nước thì không thể không nhắc đến Vietcombank – Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam. Với quy mô tổng tài sản lên tới 50 tỷ USD (tính đến ngày 18/05/2019) và giá trị vốn hóa cao nhất trong các tổ chức tín dụng được niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam. Vietcombank luôn khẳng định được vị thế của bản thân trong lĩnh vực ngân hàng – tài chính.


10

FPT TUYỂN DỤNG - QUY TRÌNH PHỎNG VẤN NHƯ THẾ NÀO?

hằng năm FPT shop vẫn luôn tuyển một số lượng nhân viên lớn, tạo cơ hội việc làm cho các bạn trẻ có thể bước vào môi trường làm việc chuyên nghiệp. Làm việc tại FPT shop tuyển dụng ngoài những yếu tố môi trường làm việc tốt như trên, FPT shop còn là môi trường tạo cơ hội làm việc cho những bạn chưa có kinh nghiệm, không đòi hỏi bằng cấp nếu như bạn ứng tuyển vào vị trí nhân viên bán hàng. Và chính vì môi trường làm việc hấp dẫn như vậy, khi đứng trước buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên rất lo lắng và không biết