ViecOi Tìm việc làm & Đăng tin tuyển dụng Miễn phí - Google Play & App Store
Install ×
 Việc làm  /  Cẩm nang nghề nghiệp / Cẩm nang tìm việc / Mẹo trả lời những câu hỏi khó trong phỏng vấn

Mẹo trả lời những câu hỏi khó trong phỏng vấn

  • 24/07/2017
  • |
  • Lượt xem: 981

những câu hỏi khó trong phỏng vấn

Bạn không nên để các câu hỏi khó khăn ngăn bạn giành lấy những cơ hội tốt. Để có được ưu thế, những việc mà bây giờ bạn có thể làm được là luyện tập và chuẩn bị cho buổi phỏng vấn. Hãy tìm hiểu trước về công ty có nhu cầu tuyển nhân sự thông qua internet. Những nhà tuyển dụng sẽ rất ấn tượng vì bạn đã dành thời gian cá nhân để chủ động tự mình tìm hiểu thêm về công ty của họ. Sử dụng những câu hỏi và câu trả lời dưới đây để luyện tập cho ngày trọng đại bạn nhé.

1. Hãy nói về bản thân

Giữ cho câu trả lời luôn ngắn gọn và đúng vào trọng tâm. Hãy nhấn mạnh những điều bạn đã đạt được và liên hệ chúng với những điều bạn có thể làm cho công ty. Ghi nhớ thật kỹ và cung cấp cho họ những thông tin chính xác về thông tin của bạn. Nhưng bạn phải chắc là chúng thích hợp với những mô tả công việc. Hãy cố thuyết phục đối phương  rằng bạn là ứng cử viên sáng giá nhất cho nhu cầu của công ty. 

2. Mục tiêu dài hạn của bạn là gì?

Hãy đưa ra một vài ví dụ về định hướng của bạn sẽ đóng vai trò như thế nào trong công ty. Cố gắng dẫn dắt câu trả lời của bạn sao cho điều bản thân nhắm tới cũng phù hợp với mục tiêu lâu dài của công ty. Cân nhắc kỹ càng sao cho những yêu cầu và mô tả của công việc như kim chỉ nam cho câu trả lời tương ứng.

3. Bạn có phải là người làm việc theo nhóm?

Đừng để câu hỏi này bắt chẹt bạn để rồi bạn chỉ gật đầu hay trả lời “vâng”. Thay vào đó bạn nên đưa ra những ví dụ về những thành công của việc tương tác nhóm. Hãy nói thật rành mạch về những lợi ích của bạn và công ty khi làm việc theo nhóm. Nên tìm hiểu trước về công ty để nắm được văn hóa nội bộ của họ. Hãy đưa ra những ý tưởng như là việc làm sao để tạo nhóm hay như thế nào để tốt nhất cho công ty.

4. Bạn đã từng tranh cãi với xếp chưa? Và làm thế nào bạn giải quyết được vấn đề?

Thực ra câu này muốn ám chỉ rằng: “làm sao bạn có thể thương thuyết một cách tích cực?”. Hãy chú trọng về phần giải quyết khó khăn hơn phần “đấu võ mồm” nhé. Nên nhấn mạnh khả năng nhìn nhận vấn đề từ nhiều phía của bạn và nói về cách bạn giữ được phong thái chuyên nghiệp mà không biến nó thành vấn đề mang tính cá nhân. Cuối cùng, bạn đừng quên chia sẻ làm như thế nào mà hai bên giải dược khúc mắc nhé.

5. Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?

Cho đến nay đây vẫn là thứ “khó xơi” nhất trong những câu hỏi hóc búa. Nhược điểm của bạn có thể là tính thiếu kiên nhẫn, làm việc vô tổ chức hay không có kế hoạch, nhưng bạn phải kết thúc câu trả lời của mình theo hướng thật tích cực. Nói với người phỏng vấn bạn rằng bạn đã thấy được điểm yếu của mình và đã sửa chữa nó. Ví dụ bạn có thể “hơi bị” vô tổ chức nhưng bạn đã nổ lực hết mình để khắc phục điều này.

6. Tại sao bạn lại bỏ việc ở công ty cũ?

Hãy cố giải thích với người phỏng vấn rằng công ty mà bạn đã quyết định thôi việc không phải là nơi thích hợp, và bạn nên và phải tìm một nơi nào khác tốt hơn. Hết sức giữ bình tĩnh và kiềm chế không nói bất cứ điều gì tiêu cực về công ty trước của bạn. Bạn sẽ không muốn mất đi cơ hội tốt chỉ vì những cảm xúc nhất thời.

7. Những người khác nói gì về bạn?

Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn thể hiện kỹ năng giao tiếp của mình. Ví dụ, bạn hãy nhấn mạnh rằng bạn không chỉ nghe mà bạn còn lắng nghe một cách rất tích cực. Kể với người phỏng vấn về cách mà bạn bè và đồng nghiệp luôn nghĩ về bạn như một người giúp họ giải quyết vấn đề.

8. Tại sao chúng tôi nên thuê bạn?

Đây chính là lúc để cho công ty thấy được bạn là người thích hợp nhất cho vị trí này. Hãy chứng minh cho anh ấy hay cô ấy biết đây là người mà công ty đang tìm kiếm. Và lúc này những thông tin mà bạn đã tìm hiểu trước sẽ giúp ích rất nhều. Bạn sẽ có thể nói chính xác tại sao bạn lại là người thích hợp nhất và bạn sẽ xử lý những khó khăn như thế nào.

9. Bạn đã có kinh nghiệm nào liên quan đến công việc này chưa?

Đã có dịp cho những mô tả công việc “có đất dụng võ”. Hãy làm nổi bật những kinh nghiệm có liên quan cho dù nó là những công việc tình nguyện. Điều này sẽ làm phong phú thêm danh sách những kỹ năng liên quan của bạn và tăng thêm cơ hội của bạn.

10. Bạn định làm gì để phát triển công ty?

Hãy miêu tả về những giá trị mà chỉ có bạn mới có thể tạo ra. Những kỹ năng bạn có được và kinh nghiệm liên quan sẽ đóng vai trò rất lớn ở đây. Đây là cơ hội để bạn chứng tỏ mình là người thích hợp nhất.

11. Vì sao bạn muốn làm việc ở công ty chúng tôi?

Đây là nơi mà một lần nữa những gì bạn đã tham khảo trước về công ty phát huy tác dụng của nó. Khi  đã hiểu được tiêu chí của công ty thì bạn có thể nói với người phỏng vấn rằng bạn cũng có chung mục tiêu như vậy. Hãy tìm hiểu thêm ở website của công ty và bạn sẽ là người đứng đầu trong” chuỗi thức ăn” khi trả lời câu hỏi này đấy.

12. Tại sao tôi nên thuê bạn?

Hãy cung cấp cho họ thêm những ví dụ trong đời sống thực tế rằng đạo đức nghề nghiệp của bạn phù hợp với nhiệm vụ và văn hóa của công ty. Đây cũng là cơ hội để bạn tái khẳng định vị thế ứng cử viên sáng giá nhất của mình. Một lần nữa hãy sử dụng những môt tả công việc để tạo ra sự tương đồng giữa những kinh nghiệm cùng với kỹ năng nghề nghiệp bạn có được với nhu cầu của nhà tuyển dụng.

13. Kể cho tôi về những vấn đề bạn đã gặp phải ở nơi làm việc cũ và bạn giải quyết chúng như thế nào?

Hãy đưa ra ví dụ về những trường hợp cụ thể đã xãy ra mà bạn trực tiếp hay gián tiếp giải quyết chúng. Giải thích cách mà bạn đã giành được thế chủ động trước khó khăn cũng như bạn đã đưa ra giải pháp cho chúng như thế nào.

14. Bạn yêu thích công việc này ở điểm nào?

Chỉ đơn giản là bám sát theo những mô tả công việc và bạn sẽ có cơ hội hướng mục tiêu cho kinh nghiệm và kỹ năng đã có của mình đến tiêu chí công ty. Cho đối phương thấy là họ có thể tìm được lời giải cho những yêu cầu của họ ở trong khả năng của bạn.

15. Bạn thích môi trường làm việc như thế nào?

Với câu hỏi này bạn hãy chứng tỏ rằng mình là người hoàn toàn linh hoạt. Và trả lời rằng bạn có thể làm tốt trong cả môi trường độc lập và cả môi trường theo nhóm. Cho họ biết bạn có thể điều chỉnh để làm việc tốt theo những yêu cầu của công ty.

16. Niềm đam mê của bạn là gì?

Trong trường hợp này bạn có thể nói một chút về bản thân. Ví dụ như bạn có thể kể họ nghe về những việc làm tình nguyện của bản thân, giúp những người cần được giúp đỡ. Nói cách khác, bạn có thiên hướng về con người và muốn giành thời gian của mình cho người khác.

17. Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?

Điều này thì thật sự bạn cần rất nhiều đến những bài học từ những lần phỏng vấn trước. Kiểm tra trang web của công ty khác để tìm mức lương có thể so sánh với mức lương công việc mà bạn đang phỏng vấn. Như vậy khi câu hỏi này xuất hiện bạn sẽ có một con số bình quân dễ được chấp nhận.

18. Bạn đối mặt với áp lực như thế nào?

Khi được hỏi như thế, hãy cho họ biết bạn có nhận thức rõ ràng về áp lực tốt và xấu. Bạn có thể minh họa những áp lực tốt thông qua môi trường cạnh tranh trong công việc và cả khi bị “Deadline đuổi”. Còn về những căng thẳng xấu, sao bạn không trình bày về cách mà những môn thể thao giúp cân bằng áp lực tốt và áp lực xấu?

19. Hãy mô tả nhịp độ làm việc của bạn.

Trả lời rằng bạn là một người làm việc để hoàn thành mục tiêu và thời hạn với một nhịp độ chắc chắn. Rằng bạn cũng hiểu rõ về thời hạn công việc và thường xuyên phải đối mặt với chúng trước đây. Và hãy bàn luận xem làm thế nào để thúc đẩy công việc được hoàn thành đúng thời hạn.

20. Bạn có câu hỏi nào dành cho tôi không?

Hãy lập sẵn một danh sách trong đầu những điều bạn thắc mắc với công việc. Bạn nên hỏi về môi trường làm việc. Và những câu hỏi về người đảm nhận trước đây của công việc này cũng có vẻ là câu hỏi thích hợp, và về đãi ngộ công việc, họ nghỉ việc hay bị sa thải. Bạn có thể muốn biết rõ liệu đây là một vị trí mới hay là nó đã trống bao lâu rồi.

Mẹo trả lời những câu hỏi khó trong phỏng vấn -

Người khác đã xem

1

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

2

Những lời nói dối thường thấy trong ...

Nói dối trong CV ư? Bạn sẽ sớm bị phát ...

Những lời nói dối thường thấy trong ...

Nói dối trong CV ư? Bạn sẽ sớm bị phát hiện thôi. Thay vì bóp méo sự thật thì sao ...

3

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

4

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

5

Phẩm chất cần có của một nhà ...

Để trở thành người lãnh đạo vĩ đại, tốt và ...

Phẩm chất cần có của một nhà ...

Để trở thành người lãnh đạo vĩ đại, tốt và được mọi người nể phục không phải là điều dễ ...

6

Dạng câu hỏi thường gặp trong buổi ...

Dạng câu hỏi phỏng vấn quản lý thường gặp, có ...

Dạng câu hỏi thường gặp trong buổi ...

Dạng câu hỏi phỏng vấn quản lý thường gặp, có rất nhiều câu hỏi mà nhà tuyển dụng sẽ hỏi ...

7

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

8

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...

9

Lời khuyên cho các bạn trẻ muốn ...

Bạn đang có ý định học tại các trường có ...

Lời khuyên cho các bạn trẻ muốn ...

Bạn đang có ý định học tại các trường có chuyên ngành Y trong tương lai và đang tự hỏi ...

10

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm ...

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm gì sẽ giúp mỗi người có thêm hiểu biết, cũng ...


Xem thống kê danh sách 
1

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

2

Những lời nói dối thường thấy trong ...

Nói dối trong CV ư? Bạn sẽ sớm bị phát ...

Những lời nói dối thường thấy trong ...

Nói dối trong CV ư? Bạn sẽ sớm bị phát hiện thôi. Thay vì bóp méo sự thật thì sao ...

3

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

4

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ ...

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ xa xưa và là chuẩn mực để đánh giá nhân ...

5

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

6

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...

7

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

8

Vai trò của nhóm trưởng trong làm ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ năng làm việc nhóm là một yếu tố vô cùng ...

9

Lời khuyên cho các bạn trẻ muốn ...

Bạn đang có ý định học tại các trường có ...

Lời khuyên cho các bạn trẻ muốn ...

Bạn đang có ý định học tại các trường có chuyên ngành Y trong tương lai và đang tự hỏi ...

10

Chuyên viên tuyển dụng cần kỹ năng ...

Chuyên viên tuyển dụng cần kỹ năng gì? Nhân sự ...

Chuyên viên tuyển dụng cần kỹ năng ...

Chuyên viên tuyển dụng cần kỹ năng gì? Nhân sự chính là tài sản lớn nhất và quan trọng nhất ...


Xem thống kê danh sách 
1

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

2

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

3

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

4

Những lời nói dối thường thấy trong ...

Nói dối trong CV ư? Bạn sẽ sớm bị phát ...

Những lời nói dối thường thấy trong ...

Nói dối trong CV ư? Bạn sẽ sớm bị phát hiện thôi. Thay vì bóp méo sự thật thì sao ...

5

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...

6

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

7

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ ...

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ xa xưa và là chuẩn mực để đánh giá nhân ...

8

Vai trò của nhóm trưởng trong làm ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm ...

Vai trò của nhóm trưởng trong làm việc nhóm. Kỹ năng làm việc nhóm là một yếu tố vô cùng ...

9

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm ...

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm gì sẽ giúp mỗi người có thêm hiểu biết, cũng ...

10

Lời khuyên cho các bạn trẻ muốn ...

Bạn đang có ý định học tại các trường có ...

Lời khuyên cho các bạn trẻ muốn ...

Bạn đang có ý định học tại các trường có chuyên ngành Y trong tương lai và đang tự hỏi ...


Xem thống kê danh sách 

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không khó như bạn ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không khó như bạn nghĩ. Từ lâu môi trường làm việc tại công ty ...

Cách khởi nghiệp với số vốn nhỏ...

Làm thế nào để khởi nghiệp với số vốn nhỏ ...

Cách khởi nghiệp với số vốn nhỏ...

Làm thế nào để khởi nghiệp với số vốn nhỏ và đặc biệt là khi bạn có ít kinh ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

5 suy nghĩ tiêu cực chắc chắn ...

Có điều gì đó luôn níu chân bạn trên con ...

5 suy nghĩ tiêu cực chắc chắn ...

Có điều gì đó luôn níu chân bạn trên con đường phát triển sự nghiệp không? Sự thật là: Bạn ...

Kỹ năng phục vụ khách hàng trong ...

Các bạn thân mến, bất cứ một ngành nghề nào ...

Kỹ năng phục vụ khách hàng trong ...

Các bạn thân mến, bất cứ một ngành nghề nào cũng cần phải có những kĩ năng nhất định để ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non. Ngành ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non. Ngành giáo viên mầm non hiện đang là ngành thu hút ...


Xem thống kê danh sách