Đang xử lý
Nội dung
Thật không may nếu như trong một môi trường doanh nghiệp lớn như Lazada mà bạn lại gặp phải tình cảnh đi ăn trưa một mình thường xuyên hay đơn giản là không hề có một sự tương tác nào với những đồng nghiệp khác. Và có lẽ đó chính là lúc bạn cần cùng chúng tôi thử tìm hiểu sâu hơn những nguyên tắc để giúp bạn gắn kết hơn tại Lazada. Điều này phải nói là cũng là “nước đi" đặc biệt đối với những bạn có tính cách hơi rụt rè cũng như vừa là ‘lính mới" tại Lazada.
Theo như chia sẻ của các nhà quản lý tại Lazada thì thật thiếu sót nếu như những nhân viên của mình đi ra đi vào cùng một toà nhà cũng như chạm mặt nhau mà lại chưa từng mở lời chào trong suốt một quãng thời gian dài.
Việc ngần ngại kết nối với nhau tại nơi công sở trong thời hiện nay đúng là đang có xu hướng gia tăng bởi hầu hết mọi người đều chỉ mong có thể làm tròn việc mà mình được giao. Điều này trở nên thường xuyên và cũng là một trong những nguyên nhân “góp mặt" trong việc phát triển sự nghiệp cũng như bản thân.
Lazada tuyển dụng nhân viên văn phòng
Bởi tại Lazada, mọi phòng ban, bộ phận đều phải tương tác qua lại lẫn nhau cũng như giữ mối quan hệ tốt để triển khai công việc một cách thuận lợi cũng như không có khúc mắc ảnh hưởng gì trong quá trình làm việc. Ở lazada, mọi người luôn có xu hướng hỗ trợ, giúp đỡ lẫn nhau để tránh trường hợp mọi người gặp tình trạng khó khăn, gặp phải stress mà không giải toả được trong công việc.
Đã có khá nhiều trường hợp tại Lazada gặp phải tình trạng khó khăn khi kết bạn với đồng nghiệp, đặc biệt là đối với những người có khuynh hướng sống hướng nội. Họ e dè, lo sợ việc sẽ bị từ chối cũng như không hề “vui vẻ” lắm trong những câu chuyện xã giao và chỉ mong muốn bản thân tập trung cho chuyên môn nhiều hơn khi ở công ty.
May mắn rằng, Lazada đã biết rằng vấn đề đó sẽ gây ra ảnh hưởng không hề nhỏ đến sự phát triển của doanh nghiệp cũng như ngăn cản sự phát triển của nhân viên. Bởi vậy tại Lazada các nhà quản lý luôn khuyến khích nhân viên cũng như đồng nghiệp của mình cởi mở hơn và không được viện bất kỳ lý do nào để tránh việc xã giao.
Sự thật thì mất lòng, nhưng nếu bạn cứ mãi viện cớ do sự e ngại của mình để không muốn tiếp xúc với ai thì thật không đúng. Bước đầu tiên bạn cần làm chính là nhìn lại bản thân rồi thay đổi những điều “tiêu cực thành tích cực”, ví dụ như bắt đầu thử giao tiếp cũng như giao lưu với mọi người bằng ánh mắt rồi mới thử tập lời chào khi gặp đồng nghiệp…
Đúng vậy, ở Lazada không ai bắt ép phải đi khắp văn phòng để chào hỏi ầm lên với bất kỳ người nào bạn gặp. Nhưng ngược lại bạn phải bắt đầu thói quen mở lời với ít nhất 1 đến 2 đồng nghiệp - người mà cho bạn cảm giác thoải mái, tự tin nhất. Đơn cử cho đối tượng đó chính là những người thân thiện, mang xu hướng cởi mở và không nhát thiết bạn và người đó phải làm cùng phòng ban hay bộ phận.
Lazada là một khối đại đoàn kết nên hãy cố gắng nhất có thể hoàn nhập, chào hỏi tất cả mọi người chứ đừng chăm chăm có sự kết nối với những người mà bạn cho rằng mang đến nhiều lợi ích cho công việc sau này. Bởi nếu bạn làm như vậy thì sẽ khó có thể hình thành được thói quen tốt cũng như khiến mọi người đánh giá không tốt, nói bạn giả tạo đó nhé!
Nhiều nhân viên của Lazada từng đổ lỗi khiến họ khó giao tiếp cũng như đi kết giao chính là do lượng công việc quá bận rộn. Trên thực tế không chỉ riêng tại Lazada mà hầu hết các doanh nghiệp khác, nhân viên đều trở nên quá quen thuộc với việc xử lý công việc qua email, điện thoại nên việc nói chuyện trở nên ít ỏi hơn.
Hiểu được hậu quả của vấn đề ít giao tiếp giữa các nhân viên, các nhà quản lý tại Lazada khuyến khích nhân viên của mình sắp xếp lịch làm việc linh hoạt và để ra khoảng 30 phút đến 1 tiếng buổi trưa để hẹn hò cà phê, ăn uống cùng đồng nghiệp trong khoảng thời gian có thể nhằm gắn kết với nhau hơn.
Nhiều người nói rằng chẳng có gì để trò chuyện với đồng nghiệp ngoài công việc cả nên càng khiến họ thụt lùi trong việc giao tiếp nhiều hơn. Bởi vậy, Lazada gợi ý cho nhân viên của mình rằng hãy thử đặt câu hỏi, cho dù đó chỉ là những câu hỏi giao tiếp cơ bản như: “Dạo này dự án của cậu được chứ, vướng mắc gì không?”, “Điều khiến cậu thích khi làm việc ở đây hơn những chỗ khác là gì, riêng tôi….” Thật ra những câu hỏi này không hề mang mục tiêu để thỏa mãn sự tò mò hay tọc mạch mà chỉ là bước đệm để bạn tạo ra chủ đề chia sẻ nói chuyện nhiều hơn cho cuộc gặp sau mà thôi. Vì vậy đừng có ngần ngại mà đánh mất đi sự tự tin trong giao tiếp ở văn phòng của Lazada nhé!
Nếu như việc hẹn nhau ăn uống hay thưởng thức một tách cà phê vào mỗi buổi trưa khiến bạn không được thoải mái thì hãy tận dụng ngay khoảng thời gian trước khi một cuộc họp nào đó chuẩn bị bắt đầu. Bạn có thể chỉ đơn giản là khơi gợi ra một vài câu chuyện vui vẻ như những chủ đề đang hot, chương trình truyền hình hay một buổi giao lưu vào cuối tuần để mọi người có cơ hội hiểu bạn cũng như giao tiếp với bạn nhiều hơn.
Thậm chí, tại Lazada việc này còn giúp bạn bớt căng thẳng và tự tin hơn trước mỗi buổi họp đó nhé!
Thực tế thì không chỉ riêng giao tiếp tại Lazada mà ở bất kỳ nơi công sở nào, bạn không cần phải gồng mình giả vờ hay đổi giọng nhẹ nhàng, vì nó sẽ khiến mọi người thấy bạn giả tạo. Hãy cứ tự nhiên và đơn giản nhất có thể, đặc biệt là thể hiện thiện chí muốn kết bạn, giao lưu với đồng nghiệp.
Lazada luôn “chào mừng” nhân viên của mình nói những chuyện sát với thực tế cũng như xây dựng ấn tượng đầu tiên tốt nhất đối với đồng nghiệp của mình. Bởi điều này sẽ khiến mối quan hệ giao tiếp văn phòng tốt hơn, chân thực hơn và tạo ra cảm giác chân thật.
Có những kỹ năng tưởng chừng cơ bản tại nơi làm việc và được cho rằng rất dễ làm nhưng thực tế nó lại khiến chúng ta phải tìm được đúng cách thức thể hiện đúng đắn cũng như khiến nó trở thành phản xạ tự nhiên, giao tiếp cũng nằm trong số những kỹ năng đó. Hãy cùng Lazada nâng cấp bản thân cũng như có thêm nhiều sự liên kết giá trị hơn trong doanh nghiệp nhé!
CÁC SÀN THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ LỚN NHẤT VIỆT NAM
Với công việc làm online tại nhà, bạn không cần lên công ty làm việc. Bạn có thể chủ động trong thời gian làm việc, địa điểm làm việc chỉ cần hoàn thành công việc đúng hạn, đúng yêu cầu. Công việc làm online tại nhà hấp dẫn nên thu hút được nhiều đối tượng, từ học sinh, sinh viên, người làm việc tự do, các bà mẹ nội trợ,...Mọi người đều có thể dành thêm thời gian rảnh để làm việc kiếm thêm thu nhập.
Tìm kiếm được công việc phù hợp với mục tiêu của bản thân là vấn đề làm nhiều người đang cảm thấy đau đầu. Hiện nay, Ở các thành phố lớn ở Việt Nam như Hà Nội và Sài Gòn thì mọi người chắc hẳn không còn xa lạ với chuỗi cửa hàng Circle K. Đây là một môi trường làm việc năng động mà nhiều bạn trẻ muốn tìm kiếm. Nếu bạn cũng đang tìm kiếm tiêu đề Circle K tuyển dụng tại nơi bạn đang sống thì chắc chắn cần chú ý đến những vấn đề mà Viecoi giới thiệu sau đây.
Tập đoàn Unilever là một tập đoàn đa quốc gia, đối với việc tuyển dụng nhân sự tại đây diễn ra rất khắt khe và trải qua các cuộc phỏng vấn khác nhau. Vì vậy, hôm nay Viecoi.vn xin chia sẻ cho bạn một số kinh nghiệm phỏng vấn tại Unilever để giúp bạn có thể tự tin hơn trong việc ứng tuyển vào tập đoàn này nhé!
CGV được biết đến là một hệ thống nhà phát hành và cụm rạp chiếu phim xếp ở thứ hạng số một tại Việt Nam. Hãy cùng với viecoi.vn cập nhật những thông tin tuyển của CGV để không phải bỏ lỡ những cơ hội làm việc hấp dẫn nhé! Với chất lượng dịch vụ tuyệt vời, cơ sở vật chất tân tiến, hiện đại, CGV đã chiếm được tình cảm yêu mến của các khách hàng muốn tới đây để trải nghiệm. Không những thế, đây cũng là một trong những địa điểm việc làm hấp dẫn mà các bạn trẻ muốn hướng đến. Vậy, bạn đã biết làm cách làm để trở thành một nhân viên của CGV chưa? Những lưu ý sau đây có thể sẽ giúp bạn có những thông tin bổ ích để ứng tuyển vào CGV, hãy cùng tìm hiểu nhé!
Trong những năm trở lại đây, cùng với sự lớn mạnh của Vingroup thì hệ thống siêu thị Vinmart cũng ngày càng lớn mạnh. Theo đó thì hệ thống siêu thị Vinmart cũng ngày càng tuyển dụng rất nhiều vị trí như: nhân viên thu ngân, bán hàng, giám sát ngành hàng, quản lý kho,… Nếu bạn muốn được trở thành một thành viên của Vingroup – một trong những tập đoàn lớn nhất Việt Nam hiện nay với môi trường làm việc, chế độ hấp dẫn, có nhiều cơ hội thăng tiến thì hãy ứng tuyển vào các vị trí dưới đây nhé.
Ở Việt Nam, nhắc tới Vinamilk chắc hẳn ai cũng muốn được làm ở trong một tập đoàn lớn như vậy. Tuy nhiên, không phải ai cũng có khả năng và may mắn để được làm ở một tập đoàn lớn như vậy. Nếu bạn không có hoặc ít kinh nghiệm mà muốn làm lãnh đạo cũng như muốn làm việc tại đây thì hãy tìm hiểu kỹ phương thức mà Vinamilk tuyển dụng trong bài viết sau đây.
Nói về 4 “ông lớn” của lĩnh vực Ngân hàng nhà nước thì không thể không nhắc đến Vietcombank – Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam. Với quy mô tổng tài sản lên tới 50 tỷ USD (tính đến ngày 18/05/2019) và giá trị vốn hóa cao nhất trong các tổ chức tín dụng được niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam. Vietcombank luôn khẳng định được vị thế của bản thân trong lĩnh vực ngân hàng – tài chính.
Một nền tảng thương mại điện tử lớn nhất Việt Nam đó chính là Shopee, một nền tảng lớn mở ra nhiều cơ hội làm việc cho người lao động. Năm nay, Shopee tổ chức khởi động chương trình “chiêu mộ nhân tài” với chiến dịch Nhà lãnh đạo toàn cầu - Global Leaders Programme (GLP) - chương trình tuyển dụng hot nhất tại Shopee. Hãy cùng viecoi.vn tìm hiểu và nắm bắt một số bí quyết để giúp bạn trở thành một trong những nhà lãnh đạo tài ba của Shopee ngay từ bây giờ nhé!
Bài viết dưới đây sẽ giúp cho các bạn có cái nhìn khái quát nhất về việc tham gia phỏng vấn tại công ty Intel. Hãy tìm hiểu bài viết này để có thêm những kinh nghiệm bổ ích khi tham gia phỏng vấn nhé!
Sau 3 năm hình thành và phát triển, VinFast đã trở thành một doanh nghiệp có tiếng vang không chỉ ở trong nước, mà còn lan rộng ra nước ngoài. VinFast là công ty trực thuộc Tập đoàn VinGroup nổi tiếng.
