Đừng sử dụng 4 tiêu đề email này nếu bạn không muốn làm phiền người khác

Bạn cũng đã biết ấn tượng đầu tiên là rất quan trọng và đối với việc viết email cũng có quy tắc tương tự như vậy. Dòng chủ đề là ấn tượng đầu tiên mà thông điệp của bạn tạo ra. Vì vậy, theo lẽ tự nhiên, bạn sẽ muốn dòng chủ đề đó phải thật tốt.

Tạo ra một chủ đề có hiệu quả không hề khó khăn phải không? Đó cũng chỉ là một vài từ nhỏ nhỏ. Tuy nhiên, bạn cũng có thể biết chắc chắn rằng điều đó không đơn giản như mình nghĩ.

Chúng ta đều đã đọc qua những dòng chủ đề tệ hại, không tốt, và thật không may, chúng ta cũng đã sử dụng một vài trong số chúng.

Tuy nhiên, nếu bạn muốn email của mình tăng cơ hội được đọc và trả lời, có một vài chủ đề phổ biến dưới đây bạn sẽ muốn tránh xa, rất xa. Dưới đây là bốn chủ đề mà bạn thật sự nên ngưng sử dụng ngay bây giờ.

1. "Tiếp theo"

Email với tiêu đề "Tiếp theo"

Tôi cảm thấy tội lỗi khi sử dụng dòng tiêu đề này. Vì rất dễ để nhấn vào email trước đó và cập nhật.

Vấn đề ở đây là gì? Chủ đề như trên vô cùng mơ hồ. Trong khi dòng chủ đề của bạn không cần phải được viết một cách chi tiết, cẩn thận (bạn không muốn tiêu đề quá dài), bạn muốn người nhận có thể ngay lập tức hiểu được những gì liên quan đến thông điệp của bạn.

Bạn càng đưa ít công việc cho họ, bạn càng có nhiều cơ hội nhận được phản hồi.

Thay thế bằng:

"Suy nghĩ của bạn vẫn cần thiết cho báo cáo doanh thu"

Bất kể hoàn cảnh cụ thể của bạn, hãy nhằm đến những mục tiêu ít hạn chế hơn. Điều đó sẽ giúp cho cả bạn và người nhận, vì email của bạn sẽ dễ dàng hơn nhiều cho cả hai bạn khi lục lại mail bằng cách tìm kiếm chủ đề đó vào ngày gần nhất.

2. "KHẨN! XIN VUI LÒNG ĐỌC!!!"

Email với tiêu đế "Khẩn! Xin vui lòng đọc!!!"

Haizz. Sử dụng quá nhiều chữ in hoa và dấu chấm than. Điều đó tạo cảm giác giống như bạn cố ý làm cho tin nhắn của mình được đọc với giọng la hét và tức giận.

Nếu bạn gửi một email, tất nhiên bạn sẽ muốn email đó được đọc. Điều đó có nghĩa là lời kêu gào tuyệt vọng của bạn là hoàn toàn không cần thiết.

Và nếu tin nhắn của bạn thực sự cần đọc gấp? Hãy gắn cờ khẩn cấp cho email đó. Làm vậy sẽ giúp người khác biết đó là email khẩn mà không cần những biểu tượng gây khó chịu.

Thay thế bằng:

"Lưu ý về báo cáo doanh thu cần thiết vào chiều mai"

Một lần nữa, bạn cần viết cụ thể. Hãy bao gồm những thứ bạn cần cũng như khi nào bạn cần chúng. Ghi chú thêm deadline sẽ đánh thẳng vào trọng tâm vấn đề hơn nhiều so với một thuật ngữ chung chung như "KHẨN".

3. (không có chủ đề)

Email không có tiêu đề

Cũng tệ như một số chủ đề đã được nêu, nhưng có chủ đề lúc nào cũng tốt hơn là không có gì cả.

Bạn có muốn đọc một cuốn sách không có bìa hoặc tên cuốn sách không? Bạn có thể bắt đầu một bài thuyết trình mà không có một slide giới thiệu về chủ đề không? Chắc chắn là không.

Vì lý do đó, email của bạn hoàn toàn cần một chủ đề để người nhận của bạn khi quét qua hộp thư đến của họ và ngay lập tức biết được bạn đang tìm kiếm những gì.

Thay thế bằng:

Bất cứ điều gì (ngoại trừ một trong những cụm từ có trong danh sách này). Nhưng miễn là bạn có  chủ đề, bạn đã một bước đi trước nhiều người.

4. "Trả lời:"

Email với tiêu đề "Trả lời:"

Đây là một loại chủ đề mà tôi thấy nhiều người bán hàng và PR sử dụng để có được sự chú ý của tôi. Trước chủ đề, họ viết "Trả lời:", điều mà tôi cho rằng đó là một cách lén lút để lừa tôi nghĩ rằng họ đang trả lời email của tôi.

Tôi phải thừa nhận, khi tôi nhanh chóng lướt qua email chưa đọc của mình, tôi thường dừng lại vì chủ đề như vậy một vài lần. Nhưng khi tôi thực sự nhấp vào tin nhắn để xem thì email đó không thực sự là một email trả lời? Tôi cảm thấy tức giận ngay lập tức và email đó nhanh chóng rơi vào thùng rác của tôi.

Thay thế bằng:

Chỉ cần bỏ qua "Trả lời:" và sử dụng chủ đề ban đầu của bạn. Email nên dễ hiểu và thuận tiện. Nếu bạn cần sử dụng kiểu chủ đề lừa đảo này để nhận được phản hồi, bạn có thể không xứng đáng nhận được cái mà bạn muốn.

Thoạt nhìn, viết một chủ đề email hoàn hảo không phải là việc khó khăn. So với nội dung của email thì chủ đề chỉ có một vài từ thôi, phải không?

Tuy nhiên, việc tìm ra cách tốt nhất để nắm bắt được bản chất của email là gì có thể rất phức tạp. Và khó khăn đó có thể dẫn đến nhiều chủ đề gây khó chịu.

Bạn không muốn email của mình ngay lập tức rơi vào thùng rác của người nhận? Chỉ cần tránh xa bốn lỗi phổ biến này là bạn đã tiến bước trên con đường phát triển của mình.

  25/08/2017
|     157 lượt xem
 

 Bài viết gợi ý

  • Viecoi.vn là website dịch vụ cung ứng nhân lực cao cấp kèm theo tiền lễ đến từ Nhật Bản và tìm kiếm hồ sơ ứng viên đầu tiên tại Việt Nam, đặc biệt có Xem thêm
      14/07/2017
    |     1206 lượt xem
  • Nghệ Ứng xử nơi công sở là câu chuyện muôn thưở được khá nhiều người thường xuyên “ mổ xẻ” và nghiên cứu để tìm ra những cách cư xử đúng đắn, phù hợp Xem thêm
      24/08/2016
    |     2068 lượt xem
  • Sự phát triển của nền kinh tế hội nhập toàn cầu, các hợp tác song phương, đa phương đã tạo ra một cơ hội nghề nghiệp cho các bạn trẻ tại các công ty n Xem thêm
      24/08/2016
    |     3443 lượt xem
  • Khi mà mạng internet ngày càng bùng nổ, hầu hết ai cũng biết sử dụng mạng để tìm kiếm những thông tin cần thiết, các công ty đều có các trang website Xem thêm
      24/08/2016
    |     1933 lượt xem
  • Việc lựa chọn nghề nghiệp tưởng chừng như đơn giản nhưng thực tế đó là một vấn đề khó khăn đối với mỗi người, một lựa chọn sai lầm có thể sẽ phải trả Xem thêm
      24/08/2016
    |     1837 lượt xem
  • Phong Cách Làm Hết Sức, Chơi Hết Mình Của Người Nhật. Bạn có biết nơi nào chỉ dành cho những con người làm hết sức chơi hết mình không, tôi biết có mộ Xem thêm
      24/08/2016
    |     2832 lượt xem
  • Được làm việc tại một công ty nước ngoài đó là điều mơ ước của nhiều người, đặc biệt là các công ty Nhật, bởi sự chuyên nghiệp trong môi trường làm vi Xem thêm
      24/08/2016
    |     1740 lượt xem
  • Công nghệ đang dần thay thế sức lao động của con người, trong môi trường công sở việc sử dụng mạng internet đã trở thành quen thuộc, không còn nhiều n Xem thêm
      14/07/2017
    |     943 lượt xem
  • Cảm hứng trong công việc là điều cực kỳ quan trọng tạo nên sự bền vững trong công việc. Tuy nhiên, việc bạn nhìn nhận công việc như thế nào sẽ tạo cho Xem thêm
      18/07/2017
    |     2195 lượt xem
  • Mẹo để tăng lương là một trong những vấn đề nơi công sở, vì lương gắn liền với lợi ích của doanh nghiệp, việc đề nghị tăng lương là diều khó nói, vì v Xem thêm
      18/07/2017
    |     1173 lượt xem
Dịch vụ cung ứng nhân lực kèm theo TIỀN LỄ đến từ Nhật Bản
Dịch vụ cung ứng nhân lực kèm theo TIỀN LỄ đến từ Nhật Bản

Viecoi.vn là website dịch vụ cung ứng nhân lực cao cấp kèm theo tiền lễ đến từ Nhật Bản và ...

Nghệ Thuật Ứng Xử Nơi Công Sở
Nghệ Thuật Ứng Xử Nơi Công Sở

Nghệ Ứng xử nơi công sở là câu chuyện muôn thưở được khá nhiều người thường xuyên “ mổ xẻ” ...

Kinh Nghiệm Tham Dự Phỏng Vấn Các Công Ty Nước Ngoài
Kinh Nghiệm Tham Dự Phỏng Vấn Các Công Ty Nước Ngoài

Sự phát triển của nền kinh tế hội nhập toàn cầu, các hợp tác song phương, đa phương đã tạo ...

Kỹ Năng Tìm Việc Trực Tuyến
Kỹ Năng Tìm Việc Trực Tuyến

Khi mà mạng internet ngày càng bùng nổ, hầu hết ai cũng biết sử dụng mạng để tìm kiếm những ...

Định Hướng Nghề Nghiệp
Định Hướng Nghề Nghiệp

Việc lựa chọn nghề nghiệp tưởng chừng như đơn giản nhưng thực tế đó là một vấn đề khó khăn ...

Phong Cách Làm Hết Sức, Chơi Hết Mình Của Người Nhật
Phong Cách Làm Hết Sức, Chơi Hết Mình Của Người Nhật

Phong Cách Làm Hết Sức, Chơi Hết Mình Của Người Nhật. Bạn có biết nơi nào chỉ dành cho những ...

4 Cách Vượt Qua Áp Lực Ở Công Ty Nhật
4 Cách Vượt Qua Áp Lực Ở Công Ty Nhật

Được làm việc tại một công ty nước ngoài đó là điều mơ ước của nhiều người, đặc biệt là ...

Kỹ Năng Viết Mail
Kỹ Năng Viết Mail

Công nghệ đang dần thay thế sức lao động của con người, trong môi trường công sở việc sử dụng ...

Tìm Cảm Hứng Và Giá Trị Trong Công Việc
Tìm Cảm Hứng Và Giá Trị Trong Công Việc

Cảm hứng trong công việc là điều cực kỳ quan trọng tạo nên sự bền vững trong công việc. Tuy ...

Mẹo để tăng lương
Mẹo để tăng lương

Mẹo để tăng lương là một trong những vấn đề nơi công sở, vì lương gắn liền với lợi ích ...

 Gợi ý công việc

Nhân viên Bảo Vệ (Security Guard) thu nhập 4-6 tr/ tháng làm việc tại Đà Lat Lâm Đồng

 Công ty: 
 : Khách sạn / Du lịch
 Nơi làm: 
 Hạn nộp: 
30/11/2017
 : 30/11/2017
 Lương 4,000,000 - 6,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
4,000,000 - 6,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ

Nhân viên Lễ Tân (Receptionist) thu nhập 4-6 triệu/ tháng làm tại Lâm Đồng

 Công ty: 
 : Khách sạn / Du lịch
 Nơi làm: 
 Hạn nộp: 
30/11/2017
 : 30/11/2017
 Lương 4,000,000 - 6,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
4,000,000 - 6,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ

Tuyển dụng Nhân viên thợ inox, nhôm kính,thợ inox,thợ phụ khogn6 yêu cầu kinh nghiệm lương 7-10 triệu

 Công ty: 
 : Nhóm ngành khác
 Nơi làm: 
 Hạn nộp: 
30/11/2017
 : 30/11/2017
 Lương 7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ

Tuyển gấp nhân viên hành chính kế toán 5tr/tháng+dthu có kinh nghiệm

 Công ty: 
 : Xây dựng
 Nơi làm: 
 Hạn nộp: 
30/11/2017
 : 30/11/2017
 Lương 5,000,000 - 8,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
5,000,000 - 8,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ

Nữ nhân viên Hành chính kế toán 5tr/tháng+dthu có kinh nghiệm làm việc

 Công ty: 
 : Xây dựng
 Nơi làm: 
 Hạn nộp: 
30/11/2017
 : 30/11/2017
 Lương 5,000,000 - 8,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
5,000,000 - 8,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ

Tuyển dụng Nhân viên hành chính nhân sự không cần kinh nghiệm

 Công ty: 
 : Hành chánh / Nhân sự
 Nơi làm: 
 Hạn nộp: 
25/11/2017
 : 25/11/2017
 Lương 5,000,000 - 7,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
5,000,000 - 7,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG CÓ THƯỞNG KHI ĐI LÀM - KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM

 Công ty: 
 : Dịch vụ
 Nơi làm: 
 Hạn nộp: 
30/11/2017
 : 30/11/2017
 Lương 5,000,000 - 7,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng 1,000,000 VNĐ
 Lương
5,000,000 - 7,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
1,000,000 VNĐ

Tuyển nhân viên thời vụ bán hàng không kinh nghiệm - lương 2,6-6tr

 Công ty: 
 : Kế toán / Tài chính
 Nơi làm: 
 Hạn nộp: 
31/12/2017
 : 31/12/2017
 Lương 2,600,000 - 6,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
2,600,000 - 6,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ

CẦN TUYỂN NỮ NHÂN VIÊN KẾ TOÁN BIẾT BÁO CÁO THUẾ không yêu cầu kinh nghiệm

 Công ty: 
 : Kế toán / Tài chính
 Nơi làm: 
 Hạn nộp: 
30/11/2017
 : 30/11/2017
 Lương 4,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng Không tiền lễ
 Lương
4,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
Không tiền lễ

Cần tuyển Nam Nhân viên giao hàng- Nhân viên nữ chăm sóc KH có thưởng khi đi làm

 Công ty: 
 : Dịch vụ
 Nơi làm: 
 Hạn nộp: 
25/11/2017
 : 25/11/2017
 Lương 7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng 1,000,000 VNĐ
 Lương
7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
 Tiền thưởng
1,000,000 VNĐ