ViecOi Tìm việc làm & Đăng tin tuyển dụng Miễn phí - Google Play & App Store
Install ×
 Việc làm  /  Cẩm nang nghề nghiệp / Cẩm nang quản trị / Đào tạo các nhân viên mới lần đầu vào công ty

Đào tạo các nhân viên mới lần đầu vào công ty

  • 07/08/2017
  • |
  • Lượt xem: 1573

đào tạo nhân viên mới

Điều gì mới mẻ cũng làm cho mỗi người bỡ ngỡ, một nhân viên mới vào công ty sẽ vô cùng bỡ ngỡ, mọi thứ họ phải làm quen từ nới làm việc, tính chất công việc, môi trường làm việc, các đồng nghiệp cũ và rất nhiều thứ khác, nếu như là một lãnh đạo trong công ty bạn sẽ làm gì để họ nhanh chóng hòa nhập với môi trường mới này, không cảm thấy bị bỏ rơi ở một nơi xa lạ.

Các phương pháp đào tạo nhân viên mới:

Đừng để ngày đầu tiên đến công ty ám ảnh họ sau này

Ai cũng có rất nhiều những cái lần “đầu tiên” đó, và lần nào cũng bỡ ngỡ cả, và lần đầu tiên đến công ty mới cũng vậy, với cương vị là sếp chắn chắn bạn đã trải qua cái cảm giác đó như thế nào, vì vậy hãy chào đón những nhân viên mới ngay từ ngày đầu tiên bước chân vào công ty, đừng để tốn biết bao công sức mới tuyển được ứng viên phù hợp rồi để mặc họ giống như đem con bỏ chợ vậy. Hãy giúp họ tìm hiểu những phòng ban và chức năng của từng phòng ban trong công ty, quy trình làm việc giữa các phòng ban, những quy định nội quy, những chính sách cho nhân viên để từ đó họ có cái nhìn tổng quát hơn về công ty trước khi bắt tay vào công việc đầu tiên. Đó cũng là cách đào tạo nhân viên mới 

Tạo mối liên hệ giữa nhân viên mới và nhân viên cũ

Hãy giới thiệu họ với các nhân viên phòng ban, không chỉ đơn thuần là giới thiệu tên, hãy mở rộng thành một cuộc nói chuyện thân mật và gần gũi hơn. Đối với một nhân viên mới việc phải nhớ tên cùng với vị trí vai trò của nhiều người cùng một lúc là vô cùng khó khăn, hãy giúp họ ghi nhớ và tạo mối quan hệ ban đầu.

Cung cấp những tài liệu về công ty và các nguồn lực

Nhân viên mới thường chưa có nhiều việc để làm, chưa được nhận các nhiệm vụ vì vậy hãy cung cấp cho họ những tài liệu về công ty và những nguồn lực công ty, những sản phẩm dịch vụ công ty cung cấp, những dự án lớn công ty đã từng làm, để từ đó họ nắm vững hơn mục tiêu và sứ mệnh phát triển của công ty.

Người trực tiếp giúp đỡ họ

Bạn còn rất nhiều công việc khác cần giải quyết, rất nhiều những hồ sơ, hợp đồng đang chờ bạn ký, bạn không có nhiều thời gian để hướng dẫn họ, họ cần được đào tạo hãy cử một người để trực tiếp hướng dẫn và hỗ trợ họ trong quá trình làm việc, người đó chính là quân sư của họ trong quá trình thử việc tại công ty, có như vậy họ mới nhanh chóng tiếp cận với công việc mới nhanh nhất. 

đào tạo nhân viên mới

Luôn sẵn sàng giúp đỡ họ

Thời gian đầu mới vào công ty chắc chắn nhân viên mới sẽ gặp phải rất nhiều những khó khăn trong công việc, họ cũng phải chịu nhiều áp lực, vì vậy hãy sẵn sàng giúp đỡ họ khi họ cần bạn. Thời gian công sức bạn bỏ ra càng nhiều thì bạn càng nhanh chóng có được một thành viên mới vô cùng năng nổ, hữu ích và gắn bó với bạn.

Mời họ tham gia các hoạt động của công ty

Hãy mời họ tham gia các cuộc họp, hội nghị nếu có thể, tham gia các hoạt động ngoại khóa vui chơi giải trí của công ty để họ không cảm thấy lẻ loi giữa bao người xa lạ, trên thực tế cho thấy việc tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty giúp cho nhân viên mới và cũ nhanh hòa đồng với nhau hơn, hiểu nhau hơn.

Hãy để họ tham gia vào một dự án nhỏ cùng các nhân viên khác

Cách đào tạo nhân viên mới là lúc họ bắt đầu công việc của mình cùng với các đồng nghiệp, để họ làm chung nhóm với các thành viên cũ một phần giúp họ làm quen với phong cách làm việc nhóm ở đây, một phần được sự giúp đỡ và hỗ trợ từ các đồng nghiệp họ sẽ học hỏi được nhiều kinh nghiệm hơn.

đào tạo nhân viên mới

Với những việc làm trên chắc chắn rằng mỗi một nhân viên mới sẽ rất hứng thú với công ty của bạn, và họ sẽ làm việc hết mình, gắn bó lâu dài với công ty, xem công ty như một gia đình lớn của họ. Công sức bạn bỏ ra sẽ được đền đáp gấp nhiều lần, bạn sẽ có được hệ thống nhân sự tốt nhất, làm việc hiệu quả nhất.

Chia sẻ và đóng góp ý kiến cách đào tạo nhân viên mới cùng VIECOI.VN nhé!

Tìm hiểu NHỮNG TỐ CHẤT CÓ ĐƯỢC Ở CÁC ỨNG VIÊN TIỀM NĂNG.

VŨ CƯƠNG

Từ khóa: Kỹ NăngQuản LýLãnh ĐạoKhích Lệ Tinh ThầnHòa Đồng

Người khác đã xem

1

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

2

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

3

9 kỹ năng cần thiết của nhà ...

9 kỹ năng ra quyết định của nhà lãnh đạo. ...

9 kỹ năng cần thiết của nhà ...

9 kỹ năng ra quyết định của nhà lãnh đạo. Kỹ năng ra quyết định từ người lãnh đạo, quản ...

4

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

5

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

6

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại ...

Hãy đọc bài viết của một bạn trẻ về quá ...

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại ...

Hãy đọc bài viết của một bạn trẻ về quá trình kinh nghiệm phỏng vấn tại viettel mà bạn đã ...

7

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...

8

Cách phỏng vấn ở lotteria dễ dàng ...

Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho các bạn ...

Cách phỏng vấn ở lotteria dễ dàng ...

Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho các bạn cách phỏng vấn ở lotteria và đưa ra những giải ...

9

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm ...

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm gì sẽ giúp mỗi người có thêm hiểu biết, cũng ...

10

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ ...

Đạo đức nghề nghiệp quyết định sự ...

Đạo đức nghề nghiệp được con người nhìn nhận từ xa xưa và là chuẩn mực để đánh giá nhân ...


Xem thống kê danh sách 
1

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

2

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

3

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

4

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...

5

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

6

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại ...

Hãy đọc bài viết của một bạn trẻ về quá ...

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại ...

Hãy đọc bài viết của một bạn trẻ về quá trình kinh nghiệm phỏng vấn tại viettel mà bạn đã ...

7

Cách phỏng vấn ở lotteria dễ dàng ...

Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho các bạn ...

Cách phỏng vấn ở lotteria dễ dàng ...

Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho các bạn cách phỏng vấn ở lotteria và đưa ra những giải ...

8

Đổi nghề ở tuổi 30 đã quá ...

Đổi nghề ở tuổi 30 đã quá trễ phải không!? ...

Đổi nghề ở tuổi 30 đã quá ...

Đổi nghề ở tuổi 30 đã quá trễ phải không!? Đổi nghề ở tuổi 30 là một quyết định rất ...

9

Nhiệm vụ của một team leader trong ...

Nhiệm vụ của một team leader là làm thế ...

Nhiệm vụ của một team leader trong ...

Nhiệm vụ của một team leader là làm thế nào để kết hợp những cái tôi cá nhân lại ...

10

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm ...

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm gì sẽ giúp mỗi người có thêm hiểu biết, cũng ...


Xem thống kê danh sách 
1

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

2

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

3

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

4

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

5

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại ...

Hãy đọc bài viết của một bạn trẻ về quá ...

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại ...

Hãy đọc bài viết của một bạn trẻ về quá trình kinh nghiệm phỏng vấn tại viettel mà bạn đã ...

6

Cách phỏng vấn ở lotteria dễ dàng ...

Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho các bạn ...

Cách phỏng vấn ở lotteria dễ dàng ...

Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho các bạn cách phỏng vấn ở lotteria và đưa ra những giải ...

7

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...

8

Cách phỏng vấn nghề nghiệp giáo viên ...

Hãy cùng tìm hiểu làm thế nào để thể hiện ...

Cách phỏng vấn nghề nghiệp giáo viên ...

Hãy cùng tìm hiểu làm thế nào để thể hiện và gây ấn tượng tốt nhất tại cuộc phỏng vấn ...

9

5 bước trong quy trình tuyển dụng ...

5 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự. ì ...

5 bước trong quy trình tuyển dụng ...

5 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự. ì vậy bộ phận nhân sự nói riêng và toàn công ...

10

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm ...

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm gì sẽ giúp mỗi người có thêm hiểu biết, cũng ...


Xem thống kê danh sách 

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không khó như bạn ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không khó như bạn nghĩ. Từ lâu môi trường làm việc tại công ty ...

Cách khởi nghiệp với số vốn nhỏ...

Làm thế nào để khởi nghiệp với số vốn nhỏ ...

Cách khởi nghiệp với số vốn nhỏ...

Làm thế nào để khởi nghiệp với số vốn nhỏ và đặc biệt là khi bạn có ít kinh ...

5 suy nghĩ tiêu cực chắc chắn ...

Có điều gì đó luôn níu chân bạn trên con ...

5 suy nghĩ tiêu cực chắc chắn ...

Có điều gì đó luôn níu chân bạn trên con đường phát triển sự nghiệp không? Sự thật là: Bạn ...

Kỹ năng phục vụ khách hàng trong ...

Các bạn thân mến, bất cứ một ngành nghề nào ...

Kỹ năng phục vụ khách hàng trong ...

Các bạn thân mến, bất cứ một ngành nghề nào cũng cần phải có những kĩ năng nhất định để ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non. Ngành ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non. Ngành giáo viên mầm non hiện đang là ngành thu hút ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới. Bạn có ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới. Bạn có thể tham khảo những mục tiêu dưới đây để tự ...


Xem thống kê danh sách