ViecOi Tìm việc làm & Đăng tin tuyển dụng Miễn phí - Google Play & App Store
Install ×
 Việc làm  / Cẩm nang nghề nghiệp / Lời khuyên nghề nghiệp / CÔNG VIỆC ĐẦU TIÊN CỦA BẠN KHI MỚI RA TRƯỜNG

CÔNG VIỆC ĐẦU TIÊN CỦA BẠN KHI MỚI RA TRƯỜNG

  • 09/08/2019
  • |
  • Lượt xem: 496

Cần bao lâu cho công việc đầu tiên khi ra trường

Một lời khuyên từ các chuyên gia nhân sự đưa ra giúp các bạn trẻ định hình sự nghiệp của mình, đó chính là kiểm soát quãng thời gian mà bạn bắt đầu và kết thúc với công việc khi ra trường. Đây là sẽ dấu mốc quan trọng được xem như bài học kinh nghiệm cho bạn khi bước chân vào đời và đặt tài năng, dũng khí của bạn vào sự nghiệp mà bạn khao khát vươn tới thành công. Các chuyên gia cho rằng, khoảng thời gian một năm là số ngày tương đối và đủ để một sinh viên mới ra trường làm đúng công việc đã học.

Sự thực tập này sẽ hoàn toàn khác với các kỳ thực tập trong quá trình bạn còn ngồi trên ghế nhà trường. Nó cũng khác với các công việc bán thời gian khác bạn từng làm trong các kỳ nghỉ giữa các học kỳ.  Hãy định nghĩa thật đúng cho công việc mà bạn chọn làm tin tưởng sẽ là nghề nghiệp của mình từ đây mà phát triển, chứ không phải từ một vận may nào nữa. Đây là công việc mà tiền hay lương bổng cũng không phải là mục tiêu. Sự ngắn hạn hay dài hạn cũng chỉ là sự tương đối, không bắt buộc phải làm hết một năm. Đơn giản, đây phải là công việc bắt nguồn từ đam mê, sở thích và kiến thức bạn nắm giữ phải phục vụ tốt nhất cho công việc này.

Được làm trong công việc sở trường và tài năng thực sự, bạn sẽ có điều kiện phát huy tiền năng của chính mình, học hỏi và thu thập nhiều kinh nghiệm quý giá. Quãng thời gian tập sự này có thể xem là giai đoạn vàng cho bạn rèn luyện qua thử thách, để sau đó mạnh dạn bước chân vào cuộc đua tìm việc của những người tranh nhau phần thắng, vinh dự trên tượng đài công danh.

Chọn công việc phù hợp với khả năng

Hãy chọn một công việc mà bạn có thể điều khiển nó, điều khiển bằng năng lực và trí tuệ mà bạn có. Một công việc mà bạn có thể chinh phục nó từ bậc thấp đến cao. Có nghĩa là ngoài lựa chọn một việc làm phù hợp, vừa tầm mà bạn còn phải đưa ra tầm nhìn ra, để phát đoán góc độ phát triển của bạn trong quá trình làm việc, cơ hội thăng tiến bạn có hay không. Môi trường cho bạn phát huy tài năng, có hay không v.v..

Trong một năm đi làm đầu tiên, đây sẽ là công việc mà bạn nên chấp nhận gạt mục tiêu kiếm tiền sang một bên, để toàn tâm toàn ý cho lý tưởng đi tìm hướng nghề nghiệp cho mình. Thậm chí, hãy tinh tế hơn, suy nghĩ tích cực hơn, rằng đây sẽ là cơ hội cho bạn học tập những kiến thức chưa từng kinh quan trên trường lớp. Đây sẽ là pháo đài cho bạn phát tầm nhìn quan sát, định vị hướng đi của mình trong tương lai. Hãy tích cực quan sát, học hỏi đồng nghiệp. Bằng cách nào, những người đi trước bạn, họ có thể thành công, kỹ năng nào giúp họ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình không trễ thời hạn.

Đây sẽ là giai đoạn khá khó khăn khi bạn phải chuyển mình từ chỗ đứng của một người là sinh viên mới tốt nghiệp sang vị trí một nhân viên, một người có trách nhiệm với công việc được giao. Hãy rèn luyện bản thân mình, thách thức mình trong áp lực công việc, để tạo nên tác phong của người trong nghề. Nó sẽ giúp bạn tỏa sáng trong tương lai. Một khi bạn vững vàng bước chân độc lập vào con đường sự nghiệp của mình.

Cơ hội trụ lại môi trường làm việc tốt nhất

Với một vài người, sự trùng hơp ngẫu nhiên này sẽ mang lại may mắn cho họ. Đó là khi vô tình công việc đầu tiên này khiến họ say mê và không muốn dừng lại. Họ muốn tiếp tục được cống hiến và đầy khát vọng chinh phục tại chính môi trường làm việc này. Đây rõ ràng là cơ hội cho những ai sau khi ra trường, muốn tìm một công việc xứng đáng với mình.

Chúng ta thường thấy trường hợp này vì yếu tố lương thưởng, môi trường làm việc, cơ hội thăng tiến. Đây cũng chính là lý do hấp dẫn một người từng nghĩ đơn giản, họ không gắn bó với công việc tập sự, lại quyết định không từ bỏ. Đây là cơ hội để ổn định công việc, với sự trả công xứng đáng là dịp để bạn thận trọng cân nhắc mình nên đi hay ở sau một năm tập sự.

Những trường hợp ngoại lệ

Dĩ nhiên, khoảng thời gian một năm cho công việc đầu tiên, không phải là chỉ định từ các chuyên gia hay bất kỳ tổ chức nào khi bạn bắt đầu tham gia cộng tác. Một vài trường hợp khác, ngoại lệ vẫn xảy ra. Ví dụ như, việc bạn sớm nhận ra công việc này không còn phù hợp với mình, bạn không thể chấp nhận thêm bất cứ thử thách nào, điều đó chẳng ích gì, mà còn lãng phí quỹ thời gian quý giá. Vậy thì hãy quyết định thay đổi chỗ làm sớm hơn dự tính.

Thật sự, một người có khả năng nhận định mình phù hợp với công việc hay không, có cơ hội phát triển hay không, không cần quá lâu mới biết được. Chỉ cần tham gia vào công việc đó một thời gian ngắn, họ đã có thể quyết định họ cần thay đổi điều gì. Bạn cũng có thể trao đổi với cấp trên về năng lực của bạn, bạn cần một vị trí khác hoặc bạn quyết định chắc chắn bạn muốn thay đổi chỗ làm. Không có gì là sai khi bạn nói đúng về bản thân mình, bạn sẽ được hỗ trợ, không ai có thể ép buộc bạn một khi bạn hoàn toàn tin tưởng vào chính mình.

Và khi rời khỏi chỗ làm này, đừng chần chừ hoặc chỉ cần nghỉ ngơi ngắn hạn, bạn cần ngay một mục tiêu mới, không thể lãng phí khoảng thời gian mà tâm trí bạn còn chưa bị áp lực cuộc sống, áp lực đồng tiền lôi kéo. Hãy dành để chọn lựa một công việc thích hợp hơn. Hãy rút kinh nghiệm lần trước và ra soát bản thân trước khi đặt bút viết CV cho nhà tuyển dụng mới.

Xem thêm nhiều bài chia sẻ nghề nghiệp tại website: viecoi.vn

Viecoi.vn: Tìm việc làm - Đăng tin tuyển dụng miễn phí

Từ khóa: Lời Khuyên Kinh Nghiệm Ứớc Mơ Cảm Hứng Khả Năng Phán Đoán Tìm Việc Làm đăng Tin Tuyển Dụng Miễn Phí

Người khác đã xem

Nhiều người đọc

1

KINH NGHIỆM QUAN TRỌNG ĐỐI VỚI TELESALES

Dưới đây là một vài kinh nghiệm sẽ giúp bạn vượt qua được rất nhiều khó khăn khi làm việc.


2

20 thói quen “tí hon” giúp bạn có tinh thần mạnh mẽ

Chúng ta đều muốn khởi đầu một năm 2016 một cách thật mạnh mẽ, nhưng có thể kết thúc nó một cách ấn tượng thì vẫn quan trọng hơn. Có rất nhiều ý định và mục tiêu mà chúng ta sẽ chẳng thể nào đạt được bởi vì ta không thể bắt kịp được cuộc sống và vì ta chưa thể tôi luyện được “tinh thần thép” để vững bước trên đà tiến tới cho đến tận khi năm mới kết thúc.


3

Học Hỏi Tác Phong Làm Việc Của Người Nhật

Nói đến tác phong làm việc chắc chắn các bạn sẽ nghĩ ngay đến người Nhật, không phải tự nhiên mà người Nhật được cả thế giới xem trọng tác phong làm việc của họ, vậy điều gì đã giúp họ thành công như thế.


4

NHỮNG THÁCH THỨC TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Công việc quản lý nhân sự không hề dễ dàng gì, nhất là khi nguồn nhân lực còn yếu kém. Người quản lý nhân sự chưa được chuyên nghiệp. Vậy làm sao để cân bằng giữa lợi ích của công ty và lợi ích của nhân viên.


5

PHONG CÁCH LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI NHẬT

Bạn có biết nơi nào chỉ dành cho những con người làm hết sức chơi hết mình không, tôi biết có một nơi mà ở đó là những con người làm việc chăm chỉ, sáng tạo suốt cả ngày nhưng không hề than phiền về điều đó, một phong cách làm việc riêng đã tạo nên nền văn hóa doanh nghiệp hàng đầu trên thế giới, bạn đã từng nghe đến cái tên Honda, Toyota, Missushita…


6

Tìm Cảm Hứng Và Giá Trị Trong Công Việc

Cảm hứng trong công việc là điều cực kỳ quan trọng tạo nên sự bền vững trong công việc. Tuy nhiên, việc bạn nhìn nhận công việc như thế nào sẽ tạo cho bạn cảm hứng làm việc hăng say hay thay vào đó là sự mệt mỏi, chán chường và những áp lực khác khiến bạn luôn cảm thấy stress. Làm thế nào để lấy lại cảm hứng trong công việc mà bạn buộc phải làm hàng ngày.


7

Theo đuổi ước mơ

Theo đuổi ước mơ công việc là một điều tưởng chừng như đơn giản nhưng không ít người trong chúng ta đã và đang sống, làm công việc mà bản thân không hề yêu thích hay đơn giản là bản thân không hề có ý định chọn công việc hiện tại.


8

Những nguyên nhân khiến bạn stress trong công việc

Chắc hẳn trong chúng ta ai cũng một vài lần gặp stress vì công việc, bạn không thể chắc chắn nói với tôi rằng chưa lần nào bạn gặp áp lực về công việc, từ sếp hoặc đang muộn phiền, chán trường với công việc hiện tại… Vậy đâu là nguyên nhân khiến bạn gặp phải những tình trạng này? Phương hướng giải quyết ra sao? Dưới đây là câu trả lời cho bạn.


9

Kinh nghiệm thỏa thuận lương trong buổi phỏng vấn

Có được một công việc mơ ước và mức lương hấp dẫn là điều mơ ước của rất nhiều ứng viên khi đi xin việc. Đây cũng chính là mong muốn không chỉ những người chưa có việc làm mà ngay cả những người nhảy việc cũng bởi lý do này.


10

Những kỹ năng cần thiết cho làm việc nhóm

Khi mà kinh tế cũng như công nghệ ngày càng phát triển, chuyên môn hóa trong công việc ngày càng cao, đòi hỏi sự kết hợp giữa các thành viên riêng lẻ tạo thành nhóm làm việc hiệu quả cao hơn. Tuy nhiên trong một tập thể chín người mười ý thì việc nhóm hoạt động tốt hay không cần có những nguyên tắc làm việc cũng như mỗi cá nhân cần trang bị cho mình những kỹ năng làm việc nhóm thật sự hiệu quả.