Đang xử lý
Nội dung
Tuy nhiên, cũng có những ứng viên mạnh dạng, khéo léo tìm cách hỏi kết quả phỏng vấn thông qua cuộc gặp gỡ trực tiếp với nhà tuyển dụng. Để đạt được kết quả như mong muốn cũng như nhận được sự sẵn lòng của nhà tuyển dụng trong việc tìm cách hỏi kết quả phỏng vấn . Các ứng viên hãy cùng nhau tham khảo một số thông tin sau đây.
Sau khi cuộc phỏng vấn kết thúc, chắc hẳn các ứng viên luôn đặt ra những câu hỏi trong trạng thái nghi ngờ hoặc tự tin về kết quả phỏng vấn. Sau đây, là những hành động nên làm của ứng viên trong việc đưa ra những cách hỏi kết quả phỏng vấn thể hiện sự khôn khéo và thông minh nhất, như sau:
Các ứng viên hãy cho nhà tuyển dụng khoảng thời gian nhất định để đưa ra kết quả. Khoảng thời gian, các ứng viên đợi chờ để nhận được kết quả là không quá lâu hoặc không quá ngắn. Nhằm rút ngắn thời gian trong việc lựa chọn cân đo đong đếm tìm kiếm ứng viên của nhà tuyển dụng và tiết kiệm được khoảng thời gian trống của ứng viên. Vì vậy, việc chủ động liên hệ với nhà tuyển dụng để tìm cách hỏi kết quả phỏng vấn là điều rất cần thiết.
Các ứng viên nên làm gì?
Liên hệ trực tiếp với nhà tuyển dụng để tìm cách hỏi kết quả phỏng vấn là điều các ứng viên nên làm. Tuy nhiên, làm như thế nào để đạt hiệu quả tốt nhất thì chắc hẳn không phải ứng viên nào cũng làm được.
Vì vậy, Các ứng viên không nên vội vàng gọi và hỏi trực tiếp với nhà tuyển dụng một cách thẳng thẳng, mà hãy thể hiện sự quan tâm đến công việc trước khi bắt đầu vào vấn đề chính. Các ứng viên hãy thể hiện điều này một cách thật khéo léo nhất.
Trong trường hợp, các ứng viên vẫn chưa nhận được câu trả lời kết quả từ nhà tuyển dụng như những gì mà họ đã thể hiện qua lời nói. Vậy ứng viên hãy chủ động liên hệ với nhà tuyển dụng để tìm cách hỏi kết quả phỏng vấn bằng cách gọi lại cho họ. Một thái độ chuyên nghiệp, lịch sự và tự tin, các ứng viên hãy cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn mà ứng viên đang muốn truyền đạt với họ thông qua cuộc gọi. Rất hiếm khi, nhà tuyển dụng liên hệ với ứng viên theo đúng hẹn, đôi khi sẽ có sự chậm trễ vài ngày và thậm chí là vài tuần. Vì vậy, việc thể hiện sự tự tin và có cái nhìn tích cực, tổng quát trong mọi việc thì sẽ đem lại kết quả tốt như ứng viên mong muốn. Do đó, tính kiên trì sẽ không bao giờ là thừa thãi trong mọi việc, đặc biệt là trong trường hợp này.
Hầu hết tất cả các nhà tuyển dụng đều hiểu được sự lo lắng của các ứng viên khi trải qua các cuộc phỏng vấn. Cách hỏi kết quả phỏng vấn từ ứng viên đôi khi chính là khả năng giúp nhà tuyển dụng đồng ý chọn bạn là ứng viên may mắn, phù hợp với vị trí mà họ đang tìm kiếm - thì kết quả của cuộc phỏng vấn sẽ được nhà tuyển dụng nhanh chóng đưa ra thông báo về kết quả sớm cho ứng viên.
Nhưng, đối với một số trường hợp nhà tuyển dụng đang cố tình kéo dài thời gian chờ đợi của ứng viên hoặc tìm cách kéo dài thêm thời gian tìm kiếm những ứng viên tốt hơn, hay cũng có thể ứng viên ấy không phù hợp với vị trí mà nhà tuyển dụng đưa ra. Vì vậy, khi nhận lời hứa “sẽ liên hệ sau với anh (chị)” từ nhà tuyển dụng, các ứng viên có thể xem đây chỉ đơn thuần là lời nói mang tính xã giao.
Trong bất kì trường hợp nào, đòi hỏi các ứng viên cũng nên xem xét thật cẩn trọng trong mọi việc, nếu nhận thấy cơ hội tìm việc tại nơi đây quá ít thì đừng bao giờ chần chừ chỉ thêm tốn thời gian mà hãy nhanh chóng tìm một cơ hội và công việc khác tốt hơn.
Kiên trì trong việc tìm cách hỏi kết quả phỏng vấn từ nhà tuyển dụng, đôi khi dựa trên kết quả đã được đưa ra, có thể bạn là một trong những ứng viên may mắn trong cuộc phỏng vấn vừa qua, nhưng cũng có thể đưa ra nhận định bạn không phải là ứng viên được các nhà tuyển dụng kỳ vọng. Dù kết quả có thế nào đi chăng nữa, các ứng viên cũng đừng quá thất vọng, khi không nhận được kết quả như mong muốn. Hãy lạc quan xem như đây là cơ hội để các ứng viên có thêm kinh nghiệm lần sau, vì cánh cửa này đã đóng đi sẽ có rất nhiều cánh cửa khác thích hợp và đang đợi chờ chào đón bạn.
Cùng viecoi.vn xem thêm nhiều bài chia sẻ kinh nghiệm
Viecoi.vn: Tìm việc làm - Đăng tin tuyển dụng miễn phí
Family Mart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản (công ty family mart tuyển dụng). Hiện đã có mặt tại các quốc gia trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Người Việt thường cảm thấy quen thuộc với hình ảnh của các cửa hàng tiện lợi này trên mọi con đường, các bạn trẻ đặc biệt là đối tượng sinh viên cũng đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại Family Mart khi môi trường làm việc khá ổn định và tránh các trường hợp lừa đảo bên ngoài.
Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn tượng sẽ tạo tiền đề và tiếp nối cho cuộc giao tiếp đó thuận tiện và thành công hơn cũng như hỗ trợ công việc hiệu quả.
Team leader là đội ngũ lãnh đạo phân công nhiệm vụ và giám sát hiệu suất của các thành viên trong nhóm để tăng năng suất và đạt được mục tiêu. Họ cũng chịu trách nhiệm báo cáo kết quả và giải quyết xung đột tiềm năng.
Chắc hẳn nhiều bạn học ngân hàng sau khi ra trường rất muốn được làm việc tại VPBank - một ngân hàng lớn tại Việt Nam. Vậy để được trở thành nhân viên chính thức của ngân hàng này hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về kinh nghiệm trả lời câu hỏi phỏng vấn khi tham gia ứng tuyển nhé.
Có thể nói, Ngân hàng TMCP Quân đội là một trong những nhà tuyển dụng hàng đầu thuộc phạm vi khối tài chính - ngân hàng hiện nay. Điều này tạo ra không ít cơ hội việc làm cho các bạn trẻ, được tham gia vào môi trường làm việc trẻ trung và vô cùng chuyên nghiệp. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm bắt được quy cách ứng tuyển cũng như chính sách về việc làm của Ngân hàng TMCP Quân đội. Vì vậy, đừng bỏ qua bài viết sau nếu bạn không muốn bị thất bại trong tâm thế hoang mang khi ứng tuyển tại Ngân hàng TMCP Quân đội nhé!
Vingroup (Vingroup tuyển dụng) được biết là một trong những tập đoàn lớn tại Việt Nam với hệ thống các chi nhánh, các lĩnh vực kinh doanh đa dạng. Hiện tập đoàn Vingroup đã xâm nhập vào các thị trường như: công nghiệp sản xuất chế tạo ô tô, sản xuất xe máy, thiết bị công nghệ, bất động sản, giáo dục, thương mại, … Tuy vậy, quy trình thi tuyển và môi trường làm việc tại Vingroup vẫn là vấn đề được nhiều ứng viên quan tâm khi tìm hiểu về doanh nghiệp. Vì vậy, hãy cùng Viecoi.vn khám phá những điều cần biết về việc làm tại Vingroup nhé!
Từ lâu môi trường làm việc tại công ty FPT luôn được đánh giá là môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và có chế độ đãi ngộ, lương thưởng, cơ hội thăng tiến rất tốt, phù hợp cho những bạn trẻ muốn thể hiện khả năng, niềm đam mê và cống hiến cho công việc.
Việc làm part-time hiện là một công việc rất hấp dẫn với các bạn sinh viên và kể cả cách ứng viên tự do. Vì đây là công việc không yêu cầu phải làm việc đều đặn, có thể làm thêm khi rảnh rỗi, vì thế nên rất nhiều bạn trẻ có nhu cầu muốn tìm một công việc part-time phù hợp.
B’s mart đã có 150 cửa hàng trên khắp TPHCM. Hiện nay, công việc làm thêm tại B’s mart cũng là 1 trong những lựa chọn hàng đầu của sinh viên. Bài viết này sẽ chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn cho các bạn đang có ý định làm thêm tại đây.
Ngày nay, nhắc đến tập đoàn mang lại giá trị to lớn cho nền kinh tế Việt Nam chúng ta không thể không nhắc đến tập đoàn Vingroup. Tập đoàn này ngày càng khẳng định vị thế của mình trên thị trường quốc tế. Vì vậy, việc phỏng vấn tại Vingroup cũng được nhiều ứng viên quan tâm. Hãy cùng chúng mình khám phá một số lưu ý nhỏ khi tham gia ứng tuyển vào Vingroup nhé!
