ViecOi Tìm việc làm & Đăng tin tuyển dụng Miễn phí - Google Play & App Store
Install ×
 Việc làm  /  Cẩm nang nghề nghiệp / Lời khuyên nghề nghiệp / Cách đối phó với một ông sếp kinh khủng và đâu là lúc bạn nên ra đi

Cách đối phó với một ông sếp kinh khủng và đâu là lúc bạn nên ra đi

  • 30/07/2018
  • |
  • Lượt xem: 138

Ba từ bạn sẽ sử dụng để mô tả sếp của bạn là gì?

"Hay nổi điên", "hai mặt", "hà khắc" - đó là cách Mary Abbajay mô tả một ông sếp cũ mà cô đã làm việc nhiều năm trước. Nghe có quen không?

Họ hoàn toàn khủng khiếp.

Đỉnh điểm là gì? "Anh ấy đã khuyên tôi nên nghỉ việc và bắt đầu công việc kinh doanh của riêng tôi - và không bao giờ đối xử với ai ngoại trừ tôi theo cách đó cả", Abbajay đã viết trong cuốn Managing Up: How to Move Up, Win at Work, and Succeed with Any Type of Boss như thế.

Bây giờ, ông chủ của cô ấy là đồng sáng lập và chủ tịch của công ty huấn luyện và lãnh đạo Careerstone Group, có trụ sở tại Washington, DC, Abbajay đã dành vài thập kỷ qua để tổng hợp các câu hỏi và khiếu nại về “ông chủ đến từ địa ngục”. Cuốn sách bao gồm hàng chục kiểu sếp khủng khiếp, bao gồm cả những người nghiện làm việc, những người yêu cái tôi của mình, người hà khắc, và "những ông sếp bí ẩn", những người không bao giờ có mặt xung quanh bạn.

"Mặc dù bạn hiếm khi nghe bất cứ ai nói như thế này, nhưng là một người phụng sự tốt là điều cần thiết để thành công", Abbajay nói. “Một phần trong số đó là học cách đạt được mục tiêu của riêng mình trong khi làm việc hiệu quả với một ông sếp có thể khó chịu, thiếu quyết đoán hoặc thô lỗ”.

sếp

Điều đó nói rằng, không phải tất cả các nhà lãnh đạo đều xứng đáng với sự chịu đựng của bạn. "Nếu người quản lý của bạn quá tệ đến mức bạn cảm thấy sụp đổ, nếu bạn bị choáng ngợp, hoặc thậm chí sợ hãi, hoặc nếu bạn đã từng khóc trong bãi xe," cô nói thêm, "lựa chọn duy nhất của bạn là thoát khỏi người đó và tiến lên. ”

Bạn tự hỏi không biết sếp của mình tệ đến mức nào? Abbajay đã phát triển một bài kiểm tra gồm 20 câu hỏi được thiết kế để giúp bạn xác định xem đây có phải là thời điểm để đứng lên. Ví dụ, nếu sếp của bạn thích bêu rếu bạn trước mặt người khác, thường xuyên giận dữ, hoặc “đòi hỏi sự trung thành tuyệt đối nhưng sẽ dập tắt cơ hội của bạn”, câu trả lời đã quá rõ ràng: Ra khỏi đó đi, ngay bây giờ ”Abbajay viết.

Hầu hết các ông chủ, tất nhiên, không phải là tất cả - họ chỉ là con người bình thường, có đầy những thiếu sót.

Tại sao nhiều nhân viên thường có một thời gian khó khăn để hòa hợp với ông chủ của họ?

Trong hầu hết các tổ chức, mọi người được thăng chức dựa trên cơ sở kỹ năng chuyên môn của họ, không phải kỹ năng quản lý của họ, vì vậy có rất nhiều sếp dở. Nhưng điều đó chỉ khiến cho bạn có thêm lý do để ngừng phàn nàn và bắt đầu tìm ra cách tốt nhất để giải quyết tình huống này. Những nhân viên trẻ chưa nhận thức được điều này.

Một điều thường xuyên cản đường chúng ta là bản ngã của chính chúng ta, có nghĩa là luôn nghĩ mình đúng. Thật dễ dàng lãng phí thời gian và năng lượng để suy nghĩ về cách ông chủ của chúng ta “nên” hành xử, trong khi chúng ta lại không muốn thay đổi bất cứ điều gì chúng ta đang làm, hoặc không làm, điều đó tạo ra vấn đề. Chúng ta không thể thay đổi người khác, nhưng chúng ta có thể thay đổi cách chúng ta tương tác với họ.

nhân viên

Một ông sếp khó tính thường như thế nào?

Mọi người thường phàn nàn nhiều về quản lý hà khắc. Họ luôn muốn kiểm soát nhất cử nhất động của nhân viên.

Các nhà quản lý đang bốc đồng hoặc lúc này lúc khác, liên tục thay đổi quyết định, khiến chúng ta khó chịu, vì tất cả chúng ta đều mong muốn một cái gì đó chắc chắn. Nhưng có rất nhiều cách để đối phó với từng loại ông chủ điên rồ, trong khi vẫn giữ được sự tỉnh táo của riêng bạn.

Bạn từng viết về tầm quan trọng của việc biết được liệu người quản lý của bạn là một người hướng nội hay hướng ngoại. Tại sao nó lại quan trọng, bạn có thể chia sẻ một chút về điều này không?

Nó quan trọng bởi vì nó có một tác động rất lớn đến cách bạn và ông chủ của bạn tương tác với nhau. Những người hướng nội thích ở một mình và có xu hướng ít nói hơn, trong khi những người hướng ngoại thì ngược lại. Họ đi dạo xung quanh và giao tiếp rất nhiều, và họ thường là những người làm chủ các cuộc họp. Ví dụ, những người hướng ngoại có xu hướng nói ra suy nghĩ của bản thân. Vì vậy, nếu bạn làm việc cho một người như thế, hãy tóm tắt ý chính của từng cuộc trò chuyện ở phần cuối, nói trực tiếp hoặc trong email. Bạn muốn chắc chắn rằng bạn đang nghe những điểm mấu chốt, chứ không chỉ là những suy nghĩ cá nhân.

Tôi là một người hướng nội, do đó, một đồng nghiệp xuất hiện trong văn phòng của tôi 10 lần một ngày để trò chuyện sẽ khiến tôi phát điên. Nếu bạn là người hướng nội, ông sếp hướng ngoại của bạn có thể cảm thấy rằng việc nhận thông tin từ bạn rất khó khăn. Ngược lại, giả sử bạn là người hướng ngoại. Có lẽ ông chủ hướng nội của bạn cảm thấy như bạn không bao giờ im lặng được 1 phút.

Vấn đề là, bạn đang làm hao mòn sếp của bạn, hay bạn đang tiếp thêm sinh lực cho cô ấy? Đủ linh hoạt để thích nghi một chút có thể tạo ra một tác động to lớn trong việc cải thiện mối quan hệ.

công việc

Giả sử bạn đang tìm một công việc khác để thoát khỏi "ông chủ thực sự khủng khiếp" của mình. Bạn nên nói gì trong các cuộc phỏng vấn việc làm?

Tất nhiên, hầu hết mọi người đều biết rằng bạn không bao giờ nên chỉ trích một ông chủ cũ trong một cuộc phỏng vấn việc làm, bất kể lý do là gì. Nhưng nhiều ngành có phạm vi rất hẹp, nơi mọi người ở một cấp độ nhất định đều biết hết những người khác. Bạn có thể gặp một nhà tuyển dụng, người đã từng làm việc với, hoặc cho, ông chủ ác mộng của bạn tại một thời điểm nào đó trong quá khứ.

Vì vậy, bạn có thể nghe một nhận xét như là “Gee, bạn đang làm việc cho So-and-So? Tôi cá rằng bạn không có một ngày nghỉ nào ”Đừng vì phút cao hứng nhất thời mà nói ra tất cả! Thay vào đó, hãy nói điều gì đó tích cực như, "Đôi lúc cũng rất khó khăn, nhưng tôi đã học được rất nhiều, và tôi đã có thể làm một số việc cho ông ấy ..." - sau đó bạn tiếp tục mô tả. Người phỏng vấn có thể bị ấn tượng bởi cả khả năng thích ứng và sự khéo léo của bạn.

Khi bắt đầu một công việc, bạn có thể làm gì để mối quan hệ của bạn với ông chủ mới của bạn trở nên tốt đẹp?

Khi bắt đầu một công việc mới, điều quan trọng nhất là thiết lập một cuộc trò chuyện nơi bạn đặt ra ba câu hỏi. Ưu tiên của ông chủ mới của bạn là gì? Đó là hay những gì mà s cố gắng để thực hiện? Sau đó, sếp bạn mong muốn mức độ thường xuyên và cách bạn báo cáo với họ như thế nào — báo cáo trực tiếp hàng tuần, hàng ngày qua email, hoặc cách nào đó khác? Thứ ba, sếp bạn không thích con vật gì? Họ không muốn bạn làm gì? Biết rõ câu trả lời cho những câu hỏi này, thay vì đưa ra giả định hoặc cố gắng đoán, có thể tạo ra tất cả sự khác biệt ngay từ ngày đầu tiên.

Từ khóa: SếpCông ViệcQuản LýNhân Viên

Người khác đã xem

1

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

2

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

3

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

4

Cách phỏng vấn ở lotteria dễ dàng ...

Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho các bạn ...

Cách phỏng vấn ở lotteria dễ dàng ...

Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho các bạn cách phỏng vấn ở lotteria và đưa ra những giải ...

5

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...

6

Nhiệm vụ của một team leader trong ...

Nhiệm vụ của một team leader là làm thế ...

Nhiệm vụ của một team leader trong ...

Nhiệm vụ của một team leader là làm thế nào để kết hợp những cái tôi cá nhân lại ...

7

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại ...

Hãy đọc bài viết của một bạn trẻ về quá ...

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại ...

Hãy đọc bài viết của một bạn trẻ về quá trình kinh nghiệm phỏng vấn tại viettel mà bạn đã ...

8

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

9

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm ...

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm gì sẽ giúp mỗi người có thêm hiểu biết, cũng ...

10

7 Ý tưởng tổ chức sinh nhật ...

Với một kế hoạch nhỏ, ngày sinh nhật ở văn ...

7 Ý tưởng tổ chức sinh nhật ...

Với một kế hoạch nhỏ, ngày sinh nhật ở văn phòng có thể vừa là một sự khoe mẻ vừa ...


Xem thống kê danh sách 
1

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

2

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

3

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

4

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...

5

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

6

Cách phỏng vấn ở lotteria dễ dàng ...

Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho các bạn ...

Cách phỏng vấn ở lotteria dễ dàng ...

Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho các bạn cách phỏng vấn ở lotteria và đưa ra những giải ...

7

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại ...

Hãy đọc bài viết của một bạn trẻ về quá ...

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại ...

Hãy đọc bài viết của một bạn trẻ về quá trình kinh nghiệm phỏng vấn tại viettel mà bạn đã ...

8

Đổi nghề ở tuổi 30 đã quá ...

Đổi nghề ở tuổi 30 đã quá trễ phải không!? ...

Đổi nghề ở tuổi 30 đã quá ...

Đổi nghề ở tuổi 30 đã quá trễ phải không!? Đổi nghề ở tuổi 30 là một quyết định rất ...

9

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non. Ngành ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non. Ngành giáo viên mầm non hiện đang là ngành thu hút ...

10

Nhiệm vụ của một team leader trong ...

Nhiệm vụ của một team leader là làm thế ...

Nhiệm vụ của một team leader trong ...

Nhiệm vụ của một team leader là làm thế nào để kết hợp những cái tôi cá nhân lại ...


Xem thống kê danh sách 
1

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

2

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

3

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

4

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

5

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại ...

Hãy đọc bài viết của một bạn trẻ về quá ...

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại ...

Hãy đọc bài viết của một bạn trẻ về quá trình kinh nghiệm phỏng vấn tại viettel mà bạn đã ...

6

Cách phỏng vấn ở lotteria dễ dàng ...

Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho các bạn ...

Cách phỏng vấn ở lotteria dễ dàng ...

Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho các bạn cách phỏng vấn ở lotteria và đưa ra những giải ...

7

Cách phỏng vấn nghề nghiệp giáo viên ...

Hãy cùng tìm hiểu làm thế nào để thể hiện ...

Cách phỏng vấn nghề nghiệp giáo viên ...

Hãy cùng tìm hiểu làm thế nào để thể hiện và gây ấn tượng tốt nhất tại cuộc phỏng vấn ...

8

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới ...

4 bước để giới thiệu bản thân ...

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn ...

9

5 bước trong quy trình tuyển dụng ...

5 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự. ì ...

5 bước trong quy trình tuyển dụng ...

5 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự. ì vậy bộ phận nhân sự nói riêng và toàn công ...

10

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm ...

Tìm hiểu về nhân viên IT thường ...

Không phải ai cũng biết rõ nhân viên IT làm gì sẽ giúp mỗi người có thêm hiểu biết, cũng ...


Xem thống kê danh sách 

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của ...

Cách nêu điểm mạnh và điểm yếu ...

Việc bàn luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn có thể là một trong những phần khó khăn ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 ...

Những điều bạn cần biết khi phỏng ...

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và ...

Kỹ năng ứng xử sư phạm dành ...

Thực tế giao tiếp sư phạm rất đa dạng và cũng có nhiều tình huống khác nhau yêu cầu giáo ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không khó như bạn ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không ...

Cách phỏng vấn của fpt shop không khó như bạn nghĩ. Từ lâu môi trường làm việc tại công ty ...

Cách khởi nghiệp với số vốn nhỏ...

Làm thế nào để khởi nghiệp với số vốn nhỏ ...

Cách khởi nghiệp với số vốn nhỏ...

Làm thế nào để khởi nghiệp với số vốn nhỏ và đặc biệt là khi bạn có ít kinh ...

5 suy nghĩ tiêu cực chắc chắn ...

Có điều gì đó luôn níu chân bạn trên con ...

5 suy nghĩ tiêu cực chắc chắn ...

Có điều gì đó luôn níu chân bạn trên con đường phát triển sự nghiệp không? Sự thật là: Bạn ...

Kỹ năng phục vụ khách hàng trong ...

Các bạn thân mến, bất cứ một ngành nghề nào ...

Kỹ năng phục vụ khách hàng trong ...

Các bạn thân mến, bất cứ một ngành nghề nào cũng cần phải có những kĩ năng nhất định để ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ ...

Làm thế nào người rụt rè ít ...

Những người rất nhút nhát rụt rè thường chia sẻ một số những nỗi sợ hãi rằng họ sợ nói ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non. Ngành ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên ...

Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non. Ngành giáo viên mầm non hiện đang là ngành thu hút ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới. Bạn có ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm ...

Định hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới. Bạn có thể tham khảo những mục tiêu dưới đây để tự ...


Xem thống kê danh sách