ViecOi Tìm việc làm & Đăng tin tuyển dụng Miễn phí - Google Play & App Store
Install ×

Bí quyết tăng lương

  • 09/03/2016
  • |
  • Lượt xem: 233

Bí quyết tăng lương nhanh chóng

Hiện nay, người lao động ít có nguy cơ bị sa thải vì trình độ và kỹ năng làm việc ngày càng được nâng cao nhưng để được tăng lương là điều không dễ dàng. Cùng tìm hiểu những mẹo dưới đây để giúp bạn cải thiện được thu nhập của mình nhé!

1. Chuẩn bị

Thu thập thông tin để hỗ trợ cho đề nghị tăng lương của bạn, đảm bảo sự thuyết phục và chính đáng. Bạn cần biết được những thông tin sau đây trước khi đi gặp sếp đó là số người được trả lương để làm công việc giống như bạn. Tìm thông tin trên mạng, các công ty khác xem họ làm những gì ở vị trí tương tự bạn. Ở vị trí này thì mức lương thực sự phải trả cho bạn là bao nhiêu?

2. Xác định giá trị của bạn

Công ty không chỉ trả lương theo một tiêu chuẩn cố định dựa theo bản mô tả công việc mà công ty còn trả lương tương xứng với những giá trị mà bạn mang lại cho họ. Chẳng hạn như bên cạnh công việc chính thức thì bạn có đảm nhận thêm nhiệm vụ gì không. Bạn có tham gia đóng góp vào những dự án lớn? Biện pháp tiết kiệm được thời gian, công sức, tiền bạc trong công việc như thế nào? Lên danh sách về những công việc mà bạn đã làm trước khi đưa ra yêu cầu được tăng lương.

3. Xác định mục tiêu

Khi bạn yêu cầu được tăng lương thì phải suy nghĩ thật kỹ lưỡng. Nếu bạn đề nghị được tăng lương cao hơn mức lương hiện tại khoảng 40%, chắc chắn bạn sẽ bị cấp trên soi lại và cho rằng bạn đang trình bày việc hết sức vô lý. Vì vậy nếu như bạn thấy công sức mình cống hiến xứng đáng được trả thêm 10% lương thì hãy đề nghị cấp trên tăng thêm 15% lương cho bạn rồi dần thương lượng về mức lương mà cả hai bên chấp nhận.

4. Tiến hành kế hoạch

Bạn không chỉ gợi ý việc sếp nên tăng lương mà hãy thể hiện sự chuyên nghiệp, tự tin vì bạn xứng đáng được nhận nó. Có kế hoạch hợp lý, sắp xếp thời gian để gặp cấp trên, mang theo các bằng chứng thuyết phục mà bạn đã chuẩn bị để giải thích lý do vì sao sếp phải tăng lương cho bạn.

5. Thuyết phục sếp

Bên cạnh việc nêu ra những điều tuyệt vời mà bạn đã làm được với cấp trên. Hãy cho sếp thấy rằng bạn là một nhân viên xứng đáng để sếp đầu tư vì sự phát triển của công ty trong tương lai. Bạn có ý tưởng hay giúp công ty có thể vượt qua giai đoạn khó khăn? Bạn tích cực tham gia đóng góp ý kiến nhằm phát triển bộ phận, công ty. Bạn hội đủ các tố chất để hướng đến một vị trí cao hơn? Hãy thể hiện với cấp trên rằng bạn có thể làm được nhiều hơn nữa, xứng đáng với đồng lương mà công ty trả cho bạn.

6. Đừng hi vọng sếp thương hại

Không than vãn với sếp rằng bạn cần được tăng lương để đủ tiền trả cho những khoản phí sinh hoạt của gia đình, chăm lo cho con cái, các vấn đề liên quan đến tiền bạc khi mức lương của bạn quá khiêm tốn, vấn đề lạm phát, giá cả leo thang. Không nên nói những điều mà ai cũng gặp này với sếp, vì nó không làm sếp thương cảm mà ngược lại khiến sếp đánh giá bạn là người không tự thu xếp được cuộc sống cá nhân thì làm sao có thể làm tốt được công việc của mình. Điều bạn cần làm chỉ là chứng minh được với sếp rằng bạn xứng đáng được tăng lương vì chính năng lực, sự đóng góp, cống hiến của bạn chứ không phải vì bạn không đủ tiền tiêu xài.

7. Đề nghị các ưu đãi khác

Việc công ty đưa ra quyết định tăng lương cho bạn còn phụ thuộc vào một số yếu tố như khả năng chi trả của công ty, những nhân viên khác đó sự cống hiến ra sao, có xứng đáng hơn bạn không...

Trong thời gian chờ sếp quyết định về việc có tăng lương cho bạn hay không, thì hãy yêu cầu thêm những thứ mà bạn đáng được nhận như được nghỉ phép, giảm giờ làm ở công ty và mang công việc về nhà làm, phụ trách thêm việc khác để được thêm những khoản trợ cấp...

Từ khóa: Lời Khuyên Kinh Nghiệm Tăng Lương Thành Công Kế Hoạch

Người khác đã xem

Nhiều người đọc

1

KINH NGHIỆM QUAN TRỌNG ĐỐI VỚI TELESALES

Dưới đây là một vài kinh nghiệm sẽ giúp bạn vượt qua được rất nhiều khó khăn khi làm việc.


2

Học Hỏi Tác Phong Làm Việc Của Người Nhật

Nói đến tác phong làm việc chắc chắn các bạn sẽ nghĩ ngay đến người Nhật, không phải tự nhiên mà người Nhật được cả thế giới xem trọng tác phong làm việc của họ, vậy điều gì đã giúp họ thành công như thế.


3

20 thói quen “tí hon” giúp bạn có tinh thần mạnh mẽ

Chúng ta đều muốn khởi đầu một năm 2016 một cách thật mạnh mẽ, nhưng có thể kết thúc nó một cách ấn tượng thì vẫn quan trọng hơn. Có rất nhiều ý định và mục tiêu mà chúng ta sẽ chẳng thể nào đạt được bởi vì ta không thể bắt kịp được cuộc sống và vì ta chưa thể tôi luyện được “tinh thần thép” để vững bước trên đà tiến tới cho đến tận khi năm mới kết thúc.


4

NHỮNG THÁCH THỨC TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Công việc quản lý nhân sự không hề dễ dàng gì, nhất là khi nguồn nhân lực còn yếu kém. Người quản lý nhân sự chưa được chuyên nghiệp. Vậy làm sao để cân bằng giữa lợi ích của công ty và lợi ích của nhân viên.


5

PHONG CÁCH LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI NHẬT

Bạn có biết nơi nào chỉ dành cho những con người làm hết sức chơi hết mình không, tôi biết có một nơi mà ở đó là những con người làm việc chăm chỉ, sáng tạo suốt cả ngày nhưng không hề than phiền về điều đó, một phong cách làm việc riêng đã tạo nên nền văn hóa doanh nghiệp hàng đầu trên thế giới, bạn đã từng nghe đến cái tên Honda, Toyota, Missushita…


6

Tìm Cảm Hứng Và Giá Trị Trong Công Việc

Cảm hứng trong công việc là điều cực kỳ quan trọng tạo nên sự bền vững trong công việc. Tuy nhiên, việc bạn nhìn nhận công việc như thế nào sẽ tạo cho bạn cảm hứng làm việc hăng say hay thay vào đó là sự mệt mỏi, chán chường và những áp lực khác khiến bạn luôn cảm thấy stress. Làm thế nào để lấy lại cảm hứng trong công việc mà bạn buộc phải làm hàng ngày.


7

Theo đuổi ước mơ

Theo đuổi ước mơ công việc là một điều tưởng chừng như đơn giản nhưng không ít người trong chúng ta đã và đang sống, làm công việc mà bản thân không hề yêu thích hay đơn giản là bản thân không hề có ý định chọn công việc hiện tại.


8

Những nguyên nhân khiến bạn stress trong công việc

Chắc hẳn trong chúng ta ai cũng một vài lần gặp stress vì công việc, bạn không thể chắc chắn nói với tôi rằng chưa lần nào bạn gặp áp lực về công việc, từ sếp hoặc đang muộn phiền, chán trường với công việc hiện tại… Vậy đâu là nguyên nhân khiến bạn gặp phải những tình trạng này? Phương hướng giải quyết ra sao? Dưới đây là câu trả lời cho bạn.


9

Những kỹ năng cần thiết cho làm việc nhóm

Khi mà kinh tế cũng như công nghệ ngày càng phát triển, chuyên môn hóa trong công việc ngày càng cao, đòi hỏi sự kết hợp giữa các thành viên riêng lẻ tạo thành nhóm làm việc hiệu quả cao hơn. Tuy nhiên trong một tập thể chín người mười ý thì việc nhóm hoạt động tốt hay không cần có những nguyên tắc làm việc cũng như mỗi cá nhân cần trang bị cho mình những kỹ năng làm việc nhóm thật sự hiệu quả.


10

10 CÁCH CẦN THIẾT ĐỂ LÀM CHỦ CUỘC SỐNG

Mỗi ngày mà bạn chọn nhắc nhở bản thân về 10 kĩ năng này để làm chủ cuộc sống hơn là để cuộc sống làm chủ bạn, bạn sẽ làm tăng lên cảm giác tự chủ và hưởng thụ cuộc sống nhiều hơn.